8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man denkt, man kann nicht weiter sinken, man hat den Abgrund erreicht, dann wird von unten geklopft.
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma mit Potenzial, welche leider nicht genutzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, keine Flexibilität, Zweifel an Intellekt von Anderen, keine Weiterentwicklung, absolut nicht zukunftsorientiert, wird stets an der falschen Stellen gesparrt. Manche Kollegen sind nicht kritikfähig und haben absolut kein Rückgrat: sind blind, hinterhältig, manipulativ, rachesüchtig, verstecken sich hinter falschem Lächeln und sorgen für die negative Stimmung. Keine ehrliche und offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören an den falschen Stellen zu sparen und anfangen objektiv und zukunftsorientiert zu denken. Aufhören zu denken, dass jeder Arbeitnehmer froh sein sollte in dieser Firma arbeiten zu dürfen. Anfangen jeden Beschäftigten zu schätzen und zu respektieren, denn jeder Mitarbeiter kann und wird ohne die Firma überleben, die Firma ohne Mitarbeiter aber nicht. Aufhören an der Intelligenz von jedem zu zweifeln. Anfangen zu vertrauen und zuzuhören. Letztendlich aufhören den Schiff gegen den Wind zu steuern. Es wird Zeit die Segel in den Wind zu setzen und volle Fahrt voraus zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
absolut unteres Niveau
Image
so gut wie keine
Work-Life-Balance
Verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es keine Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist das Einzige worauf man hier versucht halbfix zu achten
Kollegenzusammenhalt
man versucht das beste draus zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Anstrengung hat kein Wert.
Vorgesetztenverhalten
????
Arbeitsbedingungen
Steinzeitniveau, man muss mit dem auskommen, was man hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv kann man nur die Mikrowelle und den Kaffeeautomat im Bürogebäude erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Frustaufkommen in allen Abteilungen. Eine Identifizierung mit dem Betrieb ist leider durch den schlechten Umgang nicht möglich. Ein stetiges Lästern und teilweise Mobben ist an der Tagesordnung und Jeder hofft das er nicht der Nächste ist. Führungspersonen nutzen die Machstellung unangebracht aus. Die intern gestellten Zeitvorgaben für Aufgaben sind nicht realisierbar. Sprüche wie " der Tag hat 24 Stunden und die Nacht dazu", "es können Alle froh sein das sie überhaupt Arbeit haben" und "jetzt habe ich mal wieder die Kuh vom Eis geholt" werden den Mitarbeitern fast täglich entgegen gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Die Gründung eines Betriebsrates und das Einbringen in die IGM wie bei anderen Automobilzulieferern auch. Sehr intensive Schulung in Sozialkompetenz für die Führungsebene. Teambildunsmaßnahmen. Angebrachte Vergütung und Beteiligung der Mitarbeiter bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr. Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter im auszuführendem Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine "Ich war es nicht das war der Andere" Mentalität kaum zu ertragen.
Image
Sehr viel Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, außer von eigener Initiative und auf eigene Kosten. Es gibt doch auch Handbücher zu lesen!
Kollegenzusammenhalt
Reden hinter dem Rücken des Betroffenen ist leider in allen Hierarchien der Standard.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon so oft erwähnt ist das Vorgesetztenverhalten immer noch durch hoch emotionale Ausbrüche in einem absolut untragbarem Rahmen geprägt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schlicht und ergreifend gesagt: nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extrem schlechte Mitarbeiterführung (wer gerade in der Gunst der GF steht, wird hofiert, alle anderen wie die letzten Menschen behandelt) - GF verträgt selbst keine Kritik, übt aber solche in einem absolut unangemessenen Ton und fernab von jeglicher sachlich-objektiver Sichtweise aus - eine umfassende Einarbeitung neuer Kollegen findet so gut wie nicht statt - Weiterbildung/-qualifikation wird bestenfalls bei solchen Kollegen unterstützt (dann aber auch nur moralisch und nicht finanziell), die gerade in der Gunst der GF stehen - es besteht ein hohes Maß an Mobbing unter den Kollegen - d. h. statt zu sagen, "Wir sitzen alle in einem Boot, lasst uns zusammenarbeiten", pinkeln sich die einzelnen Abteilungen untereinander an und versuchen sich den schwarzen Peter gegenseitig zuzuschieben - es gibt "Lieblingsabteilungen" und den ganzen Rest, der mit sich allein gelassen wird - es wird den Mitarbeitern kein Gefühl vermittelt, dass sie wichtig sind, sondern einfach nur, dass sie entbehrlich sind - hohes Maß an Vetternwirtschaft ("Lieblingskollegen") - Arbeitseinsatz wird nicht honoriert; wer oft da ist und wenig bis gar keinen Urlaub macht, wird nur gefragt: "Haben Sie denn überhaupt noch Urlaub übrig?" - es wird hinten rum kontrolliert, wer was gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
- schließt das Unternehmen am besten ganz - und wenn ihr schon weitermacht, tauscht die komplette Verwaltung und v. a. die Führungsmannschaft komplett aus und ersetzt diese, die einen respektvollen Umgang mit ihren Kollegen gewohnt sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unangenehmes Betriebsklima, Mobbing!! Es wird rumspioniert, kein Betriebsrat, kein Mitspracherecht, Kritik wird nicht vertragen. Man muß sehr aufpassen, daß einem Fehler anderer nicht untergeschoben werden!!
Image
relativ unbekannte Firma
Karriere/Weiterbildung
Personalentscheidungen werden unsachlich und emotional getroffen. Es ist nicht nachzuvollziehen, wenn ungeeignete Mitarbeiter befördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
recht gut, dafür wird aber überhöhte Anpassungsbereitschaft bis Unterordnung erwartet
Kollegenzusammenhalt
es gibt einige sehr nette Kollegen, andere reporten gerne an die GL und verdrehen die Tatsachen, verbreiten Lügen und Gerüchte.
Vorgesetztenverhalten
Hoch emotional und exzentrisch, Berufsanfänger bevorzugt, da man diese bevormunden und erziehen möchte. Die besten Mitarbeiter sind schon weg!! Viele Abteilungsleiter sind bei der Belegschaft äußerst unbeliebt. Teilweise sehr unprofessionell, verursachen zusätzlich hohe Mitarbeiterfluktuation!!!
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volta Kraftfahrzeug-Elektrozubehör-Vertrieb durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Volta Kraftfahrzeug-Elektrozubehör-Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volta Kraftfahrzeug-Elektrozubehör-Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.