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Volta GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,55 Mitarbeiter
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  • 14.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine "Ich war es nicht das war der Andere" Mentalität kaum zu ertragen.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon so oft erwähnt ist das Vorgesetztenverhalten immer noch durch hoch emotionale Ausbrüche in einem absolut untragbarem Rahmen geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Reden hinter dem Rücken des Betroffenen ist leider in allen Hierarchien der Standard.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, außer von eigener Initiative und auf eigene Kosten. Es gibt doch auch Handbücher zu lesen!

  • 30.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Man glaubt, man sei eine toller, renommierter Familienbetrieb. Die Geschichte der Volta währte länger, als deren Zukunft dauern wird.

  • 19.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • schließt das Unternehmen am besten ganz
  • und wenn ihr schon weitermacht, tauscht die komplette Verwaltung und v. a. die Führungsmannschaft komplett aus und ersetzt diese, die einen respektvollen Umgang mit ihren Kollegen gewohnt sind

Pro

schlicht und ergreifend gesagt: nichts

Contra

- extrem schlechte Mitarbeiterführung (wer gerade in der Gunst der GF steht, wird hofiert, alle anderen wie die letzten Menschen behandelt)
- GF verträgt selbst keine Kritik, übt aber solche in einem absolut unangemessenen Ton und fernab von jeglicher sachlich-objektiver Sichtweise aus
- eine umfassende Einarbeitung neuer Kollegen findet so gut wie nicht statt
- Weiterbildung/-qualifikation wird bestenfalls bei solchen Kollegen unterstützt (dann aber auch nur moralisch und nicht finanziell), die gerade in der Gunst der GF stehen
- es besteht ein hohes Maß an Mobbing unter den Kollegen - d. h. statt zu sagen, "Wir sitzen alle in einem Boot, lasst uns zusammenarbeiten", pinkeln sich die einzelnen Abteilungen untereinander an und versuchen sich den schwarzen Peter gegenseitig zuzuschieben
- es gibt "Lieblingsabteilungen" und den ganzen Rest, der mit sich allein gelassen wird
- es wird den Mitarbeitern kein Gefühl vermittelt, dass sie wichtig sind, sondern einfach nur, dass sie entbehrlich sind
- hohes Maß an Vetternwirtschaft ("Lieblingskollegen")
- Arbeitseinsatz wird nicht honoriert; wer oft da ist und wenig bis gar keinen Urlaub macht, wird nur gefragt: "Haben Sie denn überhaupt noch Urlaub übrig?"
- es wird hinten rum kontrolliert, wer was gemacht hat


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kununu Scores im Vergleich

Volta GmbH
1,55
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,71
139.105 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.566.000 Bewertungen