Volta 

Kraftfahrzeug-Elektrozubehör-Vertrieb 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann man die Frage streichen? Hier gibt es schlicht und ergreifend gesagt nichts anzumerken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier kann man nur alles, was bislang hier oder in anderen Bewertungen geschrieben wurde, vorbehaltlos wiederholen. Es ist ein Trauerspiel, dass eine Firma mit solch einem fachlichen Potential über die Zeit hinweg so schlecht geführt wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nur den bisherigen Bewertungen anschließen: die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch (An-)schreien statt (miteinander) reden, durch (mehr oder weniger) hintenrum lästern und einander die Schuld an dem, was (vermeintlich oder real) nicht so läuft, in die Schuhe zu schieben.

Neid und Misstrauen sowie ein Konkurrenzdenken unter den Abteilungen (Welche Abteilung ist die Beste?) tun ein Übriges um jedes noch so kleine Aufflackern von Teamspirit, Menschlichkeit und Kollegialität im Keim zu ersticken.

Image

hier kann man nur auf alle anderen Bewertungen verweisen, die für sich sprechen.

Work-Life-Balance

Viel Work und wenig Life. Hier ist ein Stern schon fast zuviel. Wenn die Leute, das was sie tagtäglich erleben, mit nach Hause und sogar ins Wochenende bzw. den Urlaub nehmen, läuft was mächtig schief. Da kann von Work-Life-Balance keine Rede mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Es sei denn, man bezahlt sowas selbst und leistet es außerhalb der Arbeit. Der Tag hat doch 24 Stunden und schlafen kann man immer noch, wenn man in Rente ist.

Gehalt/Benefits

Ist ganz okay, aber auch nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier sticht im Grunde genommen kein wirkliches Alleinstellungsmerkmal, keine gelebte überdurchschnittliche (Umwelt-/Sozial-)Verantwortung raus.

Kollegenzusammenhalt

"Zusammenhalt" ... was ist das? oder auch "'Kollege?' ... ist das was Ansteckendes?", so lässt sich der Alltag in punkto Miteinander treffend beschreiben. Statt sich zusammen zu raufen und gemeinsam am Fortkommen der Firma zu arbeiten, arbeitet jede/r für sich (im besten Fall) oder im schlimmsten (leider fast schon alltäglichen) Fall eher gegen alle anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Reiter "Gleichberechtigung" - Sachverhalt ist unabhängig von Geschlecht oder Alter.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist ein Stern eindeutig schon zu viel - auch hier man sich allem, was vorher schon geschrieben stand, anschließen. Absolut untragbar und fern von Gut und Böse.

Das Kapital sind die Mitarbeitenden, das ist man sich auf dieser Unternehmensebene nicht bewusst.

Arbeitsbedingungen

Man hat ein Dach über dem Kopf, Parkplätze vor der Tür. Das Unternehmen liegt einigermaßen verkehrsgünstig. Ist aber eigentlich Usus und nichts, was aus der Masse vergleichbarer Unternehmen rausstechen würde.

Kommunikation

Wie schon erwähnt: wenn überhaupt Kommunikation stattfindet, dann nicht zwangsläufig zwischen den Beteiligten, sondern sehr, sehr gerne hinten rum bzw. wenn schon nicht hinten rum, dann in einer hochgradig unangemessenen Form und gerne auch mal mit Gebrüll, statt in einem normalen Tonfall.

Gleichberechtigung

Im Grunde sitzen alle gemeinsam im (untergehenden) Boot. Was es aber noch schlimmer macht: wer zufälligerweise zum Zeitpunkt X gerade in der Gunst der Entscheidungsträger steht, wird zumindest eher in Ruhe gelassen. Jede/r andere hat dafür erst recht einen schweren Stand.

Interessante Aufgaben

Sind so interessant, wie sie bei einem Unternehmen in der Größe nur sein können. Man darf nicht zuviel erwarten, könnte aber fachlich - so denn alles andere gut funktionieren würde - im Normalfall sicherlich bestimmt das eine oder andere mitnehmen. Aber wie gesagt, so denn alles andere drum herum funktionieren würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma mit Potenzial, welche leider nicht genutzt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen, keine Flexibilität, Zweifel an Intellekt von Anderen, keine Weiterentwicklung, absolut nicht zukunftsorientiert, wird stets an der falschen Stellen gesparrt.
Manche Kollegen sind nicht kritikfähig und haben absolut kein Rückgrat: sind blind, hinterhältig, manipulativ, rachesüchtig, verstecken sich hinter falschem Lächeln und sorgen für die negative Stimmung. Keine ehrliche und offene Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

absolut unteres Niveau

Image

so gut wie keine

Work-Life-Balance

Verbesserungsbedürftig

Karriere/Weiterbildung

hier gibt es keine Zukunft

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das ist das Einzige worauf man hier versucht halbfix zu achten

Kollegenzusammenhalt

man versucht das beste draus zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Anstrengung hat kein Wert.

Vorgesetztenverhalten

????

Arbeitsbedingungen

Steinzeitniveau, man muss mit dem auskommen, was man hat

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

ob Mann oder Frau Aufstiegschancen hat keiner

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Lohn/Gehalt für gute Arbeit und alle soz.Leistungen die usus sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muß arbeiten und kann nicht immer eine ruhige Kugel schieben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin immer noch am überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Körperlich zu schwere Arbeit,oft Wochenlang immer die selben Aufräge, da neuen Mitarbeiter nicht für jede Arbeit angelernt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sauber ist was anderes,Arbeitsuntersilien sind nicht vollständig oder defekt

Image

:-D

Work-Life-Balance

Arbeit Arbeit Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn den Oberen das Gesicht passt

Gehalt/Benefits

etwas mehr als Mindeslohn, Urlaub-und Weihnachtsgeld sind sehr sehr dürftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich am nächsten und mit hämmischer Freude anderen ein Bein gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie alle anderen behandelt

Vorgesetztenverhalten

Wie Kapitalisten aus dem 19ten Jahrhundert, Abends Kontrollgänge von ganz Oben,

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zuwenig kühlung, oft keinen Stellplatz für Ventilator, an einigen Stellen zu wenig Platz zum Arbeiten

Kommunikation

super schlecht,viele Dinge werden nicht weitergeleitet oder nur bestimmten Personen gesagt

Gleichberechtigung

Büro kann Kaffee trinken wann sie wollen,Produktion nur mit Thermo-Tasse,

Interessante Aufgaben

Zu oft die selben Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv kann man nur die Mikrowelle und den Kaffeeautomat im Bürogebäude erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohes Frustaufkommen in allen Abteilungen. Eine Identifizierung mit dem Betrieb ist leider durch den schlechten Umgang nicht möglich. Ein stetiges Lästern und teilweise Mobben ist an der Tagesordnung und Jeder hofft das er nicht der Nächste ist. Führungspersonen nutzen die Machstellung unangebracht aus. Die intern gestellten Zeitvorgaben für Aufgaben sind nicht realisierbar. Sprüche wie " der Tag hat 24 Stunden und die Nacht dazu", "es können Alle froh sein das sie überhaupt Arbeit haben" und "jetzt habe ich mal wieder die Kuh vom Eis geholt" werden den Mitarbeitern fast täglich entgegen gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine "Ich war es nicht das war der Andere" Mentalität kaum zu ertragen.

Image

Sehr viel Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, außer von eigener Initiative und auf eigene Kosten. Es gibt doch auch Handbücher zu lesen!

Kollegenzusammenhalt

Reden hinter dem Rücken des Betroffenen ist leider in allen Hierarchien der Standard.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon so oft erwähnt ist das Vorgesetztenverhalten immer noch durch hoch emotionale Ausbrüche in einem absolut untragbarem Rahmen geprägt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schlicht und ergreifend gesagt: nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- extrem schlechte Mitarbeiterführung (wer gerade in der Gunst der GF steht, wird hofiert, alle anderen wie die letzten Menschen behandelt)
- GF verträgt selbst keine Kritik, übt aber solche in einem absolut unangemessenen Ton und fernab von jeglicher sachlich-objektiver Sichtweise aus
- eine umfassende Einarbeitung neuer Kollegen findet so gut wie nicht statt
- Weiterbildung/-qualifikation wird bestenfalls bei solchen Kollegen unterstützt (dann aber auch nur moralisch und nicht finanziell), die gerade in der Gunst der GF stehen
- es besteht ein hohes Maß an Mobbing unter den Kollegen - d. h. statt zu sagen, "Wir sitzen alle in einem Boot, lasst uns zusammenarbeiten", pinkeln sich die einzelnen Abteilungen untereinander an und versuchen sich den schwarzen Peter gegenseitig zuzuschieben
- es gibt "Lieblingsabteilungen" und den ganzen Rest, der mit sich allein gelassen wird
- es wird den Mitarbeitern kein Gefühl vermittelt, dass sie wichtig sind, sondern einfach nur, dass sie entbehrlich sind
- hohes Maß an Vetternwirtschaft ("Lieblingskollegen")
- Arbeitseinsatz wird nicht honoriert; wer oft da ist und wenig bis gar keinen Urlaub macht, wird nur gefragt: "Haben Sie denn überhaupt noch Urlaub übrig?"
- es wird hinten rum kontrolliert, wer was gemacht hat

Verbesserungsvorschläge