54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante Aufgaben
- Zukunftsorientiert
- Abwechslungsreich
- Möglichkeit der Weiterbildung und Karriereaufstieg
- Steigende Mitarbeiterzahl
- Entfaltung eigener Stärken
- Möglichkeit fachfremde Fähigkeiten einzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-nichts
Verbesserungsvorschläge
-weniger Arbeitsstunden in der Woche
-Homeoffice Möglichkeit
-Familienfreundlichkeit
-Organisation
-Prozessentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Stets gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
lange Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele interessante Teamevents!
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Sehr interessante zukunftsorientierte Projekte, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich geht anders....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
generelle Organisation
Verbesserungsvorschläge
Dienstreisen müssen zeitlich anders bewertet werden, damit die Familie nicht zu kurz kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung, dynamisch & schnell wachsend...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hierarchien
- man kann sich schnell einbringen
Verbesserungsvorschläge
-bessere Telefone
-mehr Besprechungsräume
-kein einseitiges Mitarbeiterwachstum
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter pflegt einen sehr guten Umgang und auch der umgab mit Vorgesetzten aus anderen Bereichen ist gut.
Image
Durchwachsen und im Aufbau. Denke aktuell eher positiv
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub ist auch fast immer möglich (abhängig von Dauer und welche Kollegen im selbigen Zeitraum fehlen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit dem Vorgesetzten abgestimmt und beantragt
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Entgeltumwandlung bzgl. AvwL wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich absolut top! Jeder unterstützt hier jeden. Sehr viel zu tun, dauernde Re-Priorisierung um als Team mitzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen (50+)
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden. Räume für die Mitarbeiteranzahl nicht konzipiert (Lautstärke etc.), zu wenig Besprechungsräume. Ich hoffe, der Neubau bringt Verbesserungen!
Kommunikation
Die Kommunikation befindet sich derzeit auf einem guten Wege, jedoch mit Luft nach oben. (Unternehmensweit)
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten (Gehalt kann ich nicht beurteilen, ist verhandlungssache)
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Absolut unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden mit guten Gehalt und Festvertrag gelockt. Was nur dem Zweck dient produktionsspitzen abzudecken. Sobald die Arbeit getan ist wird innerhalb der Probezeit gekündigt. Wohl seit Jahren gängige Praxis!
Verbesserungsvorschläge
Fairness. Firmenpolitik überdenken. Erst ein Unternehmen vor die Wand gefahren jetzt dabei das nächste erfolgreich runterzuwirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will und keinen interessiert es. Schichtleiter gibt es nur in der Frühschicht. Spät und Nachtschicht wird komplett sich selbst überlassen. Ist das überhaupt zulässig?
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück stimmt wenigstens das!
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue und interessante Aufgaben, sehr hohe Selbstverwirklichung. Selbstständigkeit wird gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tariflichebindung und kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Image
Potenzial nach oben momentan noch kein hoher wieder erkennungswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind relativ schnell möglich
Gehalt/Benefits
Nicht Tarifgebunden. Im Endeffekt ist alles eine Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial nach oben liegt an schnellem Wachstum
Kollegenzusammenhalt
Top nichts hinzuzufügen
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist alt? Viele junge Leute an Bord wenn 40 alt ist mhm, werden diese gut und kollegial behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel ermöglicht Weiterbildungen werden angeboten.
Arbeitsbedingungen
Handy,Laptop gute Büromöbel ergonomische Stühle
Kommunikation
Könnte unter den einzelnen Bereichen Abteilungen besser sein deshalb drei Sterne
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Delbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Bock Einstellung
Image
Die Firma ist unbekannt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt kaum eine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache ich bleibe.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Junge, kaum Ältere
Vorgesetztenverhalten
Keine Vertrauensperson vorhanden.
Die Schichtleiter sind mit sozialen Verhalten überfordert oder desinteressiert.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Wenn man sich Vorteile dadurch verspricht.
Gleichberechtigung
Angestellte, Zeitarbeiter werden gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Lehrgänge bei viel interesse als Angestellter möglich
Karriere/Weiterbildung
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Dringend von abzuraten! Schon traurig das der Arbeitgeber es nötig hat dieses Bewertungsportal zu beeinflussen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Delbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gerecht und fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Alles neu und modern.
Image
Mitarbeiter werden klein gehalten.
Für den Arbeitgeber "unbequeme" Mitarbeiter werden schnell ent.......
Work-Life-Balance
oft Überstunden, Stress....
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden klein gehalten!
Gehalt/Benefits
Für die Branche schon sehr wenig.
Und wie hier in einer "Arbeitgeberbewertung" angegeben, dass eine Tarifbezahlung im allgemeinen Entwicklungsbereich kaum mehr geboten wird, stimmt nicht!!!
Vielleicht sollte der Arbeitgeber die Mitarbeiter fair für Ihre Arbeit entlohnen und nicht ausnutzen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet
Kommunikation
zu den Vorgesetzten eher schlecht
Interessante Aufgaben
Die Technologie ist schon recht interessant und hat Potential für die Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier ist mehr drin...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Branche und das generelle Geschäftsmodell. Wobei die Zukunft der Batterie in den Sternen steht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das A nicht weiß was B macht und A auch nur selten mit B spricht. Das man Mitarbeiter nicht fair bezahlt, trotz hohem Wachstum und guten Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse schaffen. Die grundlegenden Probleme liegen darin, dass es bis heute keine vernünftigen Prozesse gibt. Wenn es eng wird kommen plötzlich die lauten Rufe, dass alles schnell fertig muss. Anforderungen werden oft gar nicht erstellt oder dokumentiert. Man weiß nicht wer wofür zuständig ist. Oftmals fehlen grundsätzliche Pläne. Die Produkte reifen in der Regel beim Kunden. Alles muss immer schnell schnell gehen. Die Führungspersonen bitten ständig um das Einhalten gewisser Muster, das haben die betiligten Mitarbeiter aber stets vergessen. Konsequenzen folgen nicht, so dass jeder irgendwie rumwurschtelt. Wachstum steht aber über allem, dabei sollte man endlich die Basis festigen, sonst wird es ein Schuss in den Ofen...
Arbeitsatmosphäre
Büros werden immer voller und voller, so dass die Konzentration zT schwer fällt.
Image
Image ist besser als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
40h Woche und kein Tarif. Überstunden werden quasi vorausgesetzt und auch in der Regel nicht ausgezahlt. Abfeiern ist durch seltsame Regelung auch schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur schwer bewilligt. Man sollte seine Fähigkeiten mitbringen.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Schnitt der Branche. Neue Bewerber haben kaum Möglichkkeiten auf Verhandlungen. Absolventen werden in ein sehr geringes Gehalt gepresst. In der regel wird man nach einem Gespräch eingeladen und bekommt dann sein "Friss oder Stirb" Angebot. Ein Stern ist eigentlich noch zu viel, eine glatte 6!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine eher untergeordnete Rolle. Das schnelle Wachstum ist wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich hervorzuheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bevorzugt ältere MA eingestellt die schon Erfahrung haben, diese aber auch gern billig eingekauft.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. In der kleinen Runde gern offen und locker aber nach oben traut man sich nicht Misstände anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, die aus allen Nähten platzen. Wenig Platz für die die gerade viel Platz für Arbeitsmateriel benötigen. Die wenig Platz benötigen haben dagegen viel Platz.
Kommunikation
Kommunikation ist Mangelware. Entscheidene Sachen erfährt man oft nur ausm Flurfunk. Selbst Kollegen einer Abteilung stimmen sich zT nicht miteinander ab.
Gleichberechtigung
Hier ist man gut aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Unternehmensstruktur bietet viele interessante und flexible Möglichkeiten sich zu entwicklen
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Quantität vor Qualität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Delbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt immer neue Projekte aufzubauen sollten lieber alte abgeschlossen werden, Prozesse etabliert und stabilisiert werden und Fehler behoben werden, statt einfach weiter zu machen
Vorgesetztenverhalten
War undefinierbar
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und hochrelevante Themen, weshalb es schade ist, dass man ncht versuch Leute langfristig zu halten in dem man ein faires Gehalt zahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung in erster Linie. Dann die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Leistung und Nachgiebigkeit möchte muss auch angemessen zahlen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen gut!
Work-Life-Balance
60 Stunden Wochen werden als Selbstversändlichkeit angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte seine Fähigkeiten schon mitbringen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch für Branche
Kollegenzusammenhalt
Einziger Lichtblick!
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, daher für mich nicht zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
So wie's zur Zeit am besten passt
Arbeitsbedingungen
Platz ist sehr begrenzt. Entwickler sitzen fast auf dem Schoß des Anderen...
Kommunikation
Ist durch Misstrauen geprägt
Interessante Aufgaben
Gibt es nichts zu meckern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.