Voltimum 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tür zum Tischkicker, da es mich insbesondere beim telefonieren störte wenn sich Kollegen in den Bürozeiten vom kollektiven kafkaesken Alltag ablenkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich in einer Firma noch nie so respektlos behandelt gefühlt! Die Stimmung empfand ich zeitweise als vergiftet.

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit Arbeitnehmern überdenken
Klare Definition von Zuständigkeiten, Zielsetzungen, Dienstleistungen und Produkten
Ich empfand die Außendarstellung als übertrieben und paradox.
Projekte nicht bei erstem Misserfolg einstampfen sondern Fehleranalyse betreiben korrigieren und optimieren und wiederholen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als Zwanghaft gespielte gute Laune "Hey Tischkicker und Obst!"

Image

Unternehmen und Produkte verwirren mich bis heute. Niemand konnte mir wirklich zu verstehen geben, welchen Geschäftszweck die Firma eigentlich anstrebt und womit Einkünfte erzielt werden.

Work-Life-Balance

Ich empfand den Leistungsdruck als extrem. Dabei achte ich eigentlich nicht auf die genauen Stunden, arbeite generell gern und auch gern mal länger.

In diesem Fall stieß ich jedoch an meine Leistungsgrenzen. Mein Privatleben beschränkte sich auf nötigste Einkäufe kurz vor Ende der Öffnungszeiten.

Zeitweise sicherlich möglich, langfristig jedoch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich mindestens eine hilfsbereite Kollegin, jedoch etwas verunsichert über die eigene Zukunft. Mein Eindruck war, dass sich starker Verdruss durch alle Schichten gefressen hatte.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung und Erfahrung nach verhielt sich mein Vorgesetzter mir gegenüber unseriös, sehr unzuverlässig, sprunghaft und von Anfang an unaufrichtig.

Vergleiche ich meine Erfahrungen mit dem Beitrag über diese Firma aus 2012, erkenne ich in meiner Zeit in 2017 immer noch eindeutige Parallelen im Umgang und der Kultur.

Arbeitsbedingungen

Neues modernes "smartes" Büro, aber die aktuelle Software sollte ich mir laut erster Empfehlung des zuständigen Mitarbeiters selbst kaufen.

Hinter dem Begriff "Smart-Office" steckt eine moderne Zugangskontrolle mit Fingerabdruck-Scanner, der theoretisch alle möglichen Zeit-Daten erfassbar macht, und Bewegungsmelder, die das Licht ausschalten wenn ich mich am Arbeitsplatz nicht genug bewegte.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mich erinnerten einige Äußerungen und Unterhaltungen an postpubertären Chauvinismus. Meiner Meinung nach nicht angemessen für einen modernen Arbeitsplatz und zum Teil schlicht und einfach niveaulos.

Interessante Aufgaben

Mir kamen die Aufgaben sehr fragmentiert und die Zuständigkeiten äußerst intransparent vor.

Aufgaben die über Dritte an mich delegiert wurden, litten unter dem klassischen "stille Post" Problem. Rückfragen waren unerwünscht und Missverständnisse sowie vergoldete Zeit, vorprogrammiert.

Ich hatte generell den Eindruck von willkürlichem Aktionismus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast nichts

Verbesserungsvorschläge

wir haben keine Kantine, sondern suchen uns etwas in der Umgebung. Aber es geht schon. sind ja in Bahnhofsnähe

Arbeitsatmosphäre

Es stimmt, was die anderen sagen. Es ist echt cool. Wie ein Google in klein. :-)

Image

Voltimum hat ein sehr gutes Image bei unseren Kunden

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

wir sind halt ein kleines Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

hier findet man echt nette kollegen. unterschiedlichen Alters, beide Geschlechter, unterschiedliche kulturen.

Umgang mit älteren Kollegen

wie gesagt....

Vorgesetztenverhalten

da ich nun einige Chefs hier erlebt habe, kann ich nur sagen, dass mein jetziger chef sehr angenehm ist. hier wird jeder ernst genommen. hier kann ich meinen Aufgaben nachgehen. das war nicht immer so.

Arbeitsbedingungen

im Vergleich zum alten Büro ist das neue Büro super. ich sag nur "Smart Office"

Kommunikation

Gehalt/Benefits

kann immer mehr sein

Interessante Aufgaben

definitiv. auch wenn wir manachmal echt Vollgas geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und internationale Projekte, Freiraum und Umsetzung von Ideen, nette Kollegen, kompetente Teams

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und offener Umgang, über alle Ebenen hinweg

Work-Life-Balance

Projektbezogene Aufgaben erforderten ein gewisses Maß an Flexibilität. Ausgewogene Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen fanden statt. Externe Fortbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens

Vorgesetztenverhalten

Gute Ideen und konstruktives Feedback waren erwünscht und wurden bedarfsgerecht umgesetzt. Flache Hirarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Räume waren entsprechend den Aufgaben ausgestattet, die Technik auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge wurde unterstützt.

Interessante Aufgaben

Interessant und facettenreich. Neue Herausforderungen sorgten stets für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Selbständiges Arbeiten war vorausgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und pro-aktiv zu handeln. Ein internationales Team, das jedoch gleichzeitig noch klein genug ist um alle Akteure persönlich zu kennen und eine familiäre Atmosphäre aufkommen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima habe ich als angenehm empfunden.

Image

Das Unternehmen agierte in einer sehr engen Zielgruppe mit einer sehr spezialisierten Aufgabenstellung. In der breiten Öffentlichkeit war es praktisch unbekannt. Die Shareholder-Struktur aus renommierten Konzernen sowie die internationale Struktur verdeutlicht jedoch die Seriosität des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Das Projektgeschäft machte eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Arbeits- und Urlaubszeit erforderlich. Eine gute Aufteilung und Abgrenzung von Arbeits- und Freizeit war jedoch meist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die schnelle Übernahme von Verantwortung war gewünscht und wurde gefördert. Ein strukturiertes Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm existierte nicht. Learning-on-the-job war die Regel.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau habe ich als gut empfunden. Betriebliche Altersvorsorge wurde unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als vorwiegend online tätiges Unternehmen waren die Möglichkeiten für einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

An den verschiedenen Standorten weltweit waren jeweils verhältnismäßig kleine, interdisziplinäre Teams. Sowohl die lokale als auch die internationale Zusammenarbeit habe ich als sehr angenehm empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen rekrutierte vorwiegend Junior-Positionen und entwickelte bestehende Mitarbeiter in führende Positionen. Das ursprünglich sehr junge Team alterte daher mit dem Unternehmen. Lange Betriebszugehörigkeit wurde sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie im Unternehmen habe ich als flach und durchlässig empfunden. Offenes Feedback war stets erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen verfügte über recht großzügige Büroräume und eine aktuelle technische Ausstattung. Individuelle Wünsche - beispielsweise bzgl. EDV - wurden berücksichtigt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung oder Bevorzugung von Kolleginnen oder Kollegen habe ich nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Projektarbeit bestimmte das Tagesgeschäft, die Arbeitsbelastung schwankte entsprechend. Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets wurde Eigeninitiative gefordert und gefördert.