Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDie Freiheit in der Selbsteinteilung und das Team.
Das Büro in Heidelberg liegt super zentral, Möglichkeit zu Home Office gegeben und wird auch genutzt. Wöchentlich frisches Obst, kostenlose Getränke und Aktivitäten zur Teamförderung außerhalb des Arbeitsalltags.
super Büroräume; lockere Arbeitsatmosphäre; auch in Coronazeiten
Die Tür zum Tischkicker, da es mich insbesondere beim telefonieren störte wenn sich Kollegen in den Bürozeiten vom kollektiven kafkaesken Alltag ablenkten.
sind ambitioniert und wollen was erreichen
Würde oben schon genannt
Ich habe mich in einer Firma noch nie so respektlos behandelt gefühlt! Die Stimmung empfand ich zeitweise als vergiftet.
fast nichts
Arbeitsbelastung kann grosse Spitzen aufweisen
Weg von der konservativen Haltung in der Führungsebene. Hin zu einer Wertschätzenden modernen Führungskultur.
Den Umgang mit Arbeitnehmern überdenken
Klare Definition von Zuständigkeiten, Zielsetzungen, Dienstleistungen und Produkten
Ich empfand die Außendarstellung als übertrieben und paradox.
Projekte nicht bei erstem Misserfolg einstampfen sondern Fehleranalyse betreiben korrigieren und optimieren und wiederholen.
wir haben keine Kantine, sondern suchen uns etwas in der Umgebung. Aber es geht schon. sind ja in Bahnhofsnähe
bessere Kommunikation der Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von Voltimum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Team ist spitze am kann sich immer auf einander verlassen. Jedoch ist die Führungsebene sehr konservativ und von Druck und ausschließlich KPIs geprägt.
Jeder hilft sich untereinander
Der KollegInnenzusammenhalt ist einzigartig, auch nach dem Verlassen der Firma bin ich mit vielen KollegInnen weiterhin in freundschaftlichem Kontakt.
Wir arbeiten als Team und Sie können bei Bedarf jederzeit um Hilfe bitten und die anderen erwarten dasselbe von Ihnen
meine Kollegen nutzen zusammen den Tischkicker und gehen gemeinsam Essen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voltimum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
wir sind halt ein kleines Unternehmen.
Interne Schulungen fanden statt. Externe Fortbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten.
