Keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation und eine Geschäftsleitung die keinerlei Führungskompetenzen besitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man als Angestellter einfach nur "verheizt". Die Geschäftsleitung geht davon aus, dass man sich nicht mit dem Arbeitsrecht auskennt (Minusstunden, Urlaub etc.) und macht sich die Welt wie sie Ihnen gefällt.
Der Dienstplan kommt immer viel zu spät (Planungssicherheit). Man geht davon aus, dass man nur für die Arbeit und das Unternehmen lebt, keine Hobbies oder ein Privatleben hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir überlegen, ob die Führungsriege nicht einmal ausgetauscht gehört. Man sollte den Angestellten mehr Vertrauen entgegenbringen und nur so viele Aufträge annehmen, wie man mit dem aktuellen Personal stemmen kann.
Image
Hat in den letzten Jahr sehr gelitten. Eigene Meinungen und konstruktive Kritik sind nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Es wird davon ausgegangen, dass man nur für das Unternehmen lebt. Ständig erreichbar und einsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute werden hier eher vergrault, wie dass man sie fördert und versucht an das unternehmen zu binden.
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen für das, was von einem gefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sollten dringend ein Seminar für Führungskräfte besuchen, lernen mit konstruktiver Kritik umzugehen und sich selbst einbringen und die Kollegen und Kolleginnen unterstützen. Ständige Kontrolle (zwanghaft).
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, man muss sein privates Handy nutzen um erreichbar zu sein auf Veranstaltungen, im Büro ist es im Sommer kaum auszuhalten vor lauter Wärme
Kommunikation
Sehr schwierig, da an nie offen und ehrlich kommuniziert wird.