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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die FA zentrall in Heilbronn gelegen ist und man somit keine lange Fahrtzeiten hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung!
Hier wird man als Angestellter einfach nur "verheizt". Die Geschäftsleitung geht davon aus, dass man sich nicht mit dem Arbeitsrecht auskennt (Minusstunden, Urlaub etc.) und macht sich die Welt wie sie Ihnen gefällt.
Der Dienstplan kommt immer viel zu spät (Planungssicherheit). Man geht davon aus, dass man nur für die Arbeit und das Unternehmen lebt, keine Hobbies oder ein Privatleben hat.
Keine Wertschätzung, Dienstpläne kommen viel zu spät, man wird vom Urlaub zurück geholt, weil Personal fehlt. Die besten Mitarbeiter sind die, die keine Familie und kein Privatleben haben und somit 100% für Voltino da sein können
Auf das Befinden der Arbeitnehmer wird keine Rücksicht genommen, im Gegenteil, man verheizt die Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!! Ganz wichtig, denn diese fehlt bei der Kompletten Chefetage! Ein einfaches "Danke" bewirkt da manchmal schon Wunder. Denn die Mitarbeiter machen eine Firma erst aus. Aber wie heißt es so schön: Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Man sollte sich dringend Gedanken darüber machen, ob die Leute welche das Geschäft leiten nicht ausgetauscht werden sollen.
Ich würde mir überlegen, ob die Führungsriege nicht einmal ausgetauscht gehört. Man sollte den Angestellten mehr Vertrauen entgegenbringen und nur so viele Aufträge annehmen, wie man mit dem aktuellen Personal stemmen kann.
Behandelt eure Angestellten mit Respekt und Anerkennung. Macht einen Führungsworkshop!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voltino Gastronomie ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht! Keine einheitliche Kommunikation. Viele Dinge erfährt man erst durch andere Mitarbeiter zufällig. Es werden Dinge besprochen und nie umgesetzt. Sehr ermüdend für Mitarbeiter die strukturiert arbeiten möchten.
Findet nicht wirklich statt
Sehr schwierig, da an nie offen und ehrlich kommuniziert wird.
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird hier gar nicht gefördert.
Gute Leute werden hier eher vergrault, wie dass man sie fördert und versucht an das unternehmen zu binden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voltino Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Voltino Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voltino Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voltino Gastronomie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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