Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, Kommunikation, Arbeitszeiten, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Fachwissen zum Thema Personal einstellen. Professioneller Umgang mit Anliegen der Mitarbeiter, regelmäßige Gespräche und Offenheit/Ehrlichkeit. Bessere finanzielle Leistungen. Arbeitszeiten auch für Festangestellte so einhalten, dass eine Work-Life-Balance möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob, wenig Kommunikation, kein Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Image
Hohe Fluktuation, unzufriedene Stimmung. Aushilfskräfte bekommen Internes weniger mit und sind daher zufriedener als Festangestellte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten variieren, die tägliche (bzw. monatliche) Arbeitszeit liegt meist über dem Vereinbarten. Kurzfristige Änderungen machen Privatleben schwierig. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter jederzeit einspringen. Private wichtige Termine bekommen keine Relevanz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung durch Schulungen oder Aufstiegschancen möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gering. Keine Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zu Marketingzwecken, Umsetzung sieht leider anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, leider häufiger Wechsel. Wenig Teamarbeit, eher Einzelkämpfertum
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktiven Gespräche, professionelle Mitarbeiterführung fehlt
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind okay bis gut.
Kommunikation
Wenige Teambesprechungen, Informationen laufen inoffiziell schneller. Schade, direkte und klare Kommunikation würde helfen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Catering als abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Leider häufig falsch eingesetztes Personal, kein Blick für Potential.