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Hans 
Peter 
Habel-Küffner 
und 
Marcel 
Habel-Küffner
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Betriebsklima
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Personal, Kommunikation, Arbeitszeiten, Gehalt.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Fachwissen zum Thema Personal einstellen. Professioneller Umgang mit Anliegen der Mitarbeiter, regelmäßige Gespräche und Offenheit/Ehrlichkeit. Bessere finanzielle Leistungen. Arbeitszeiten auch für Festangestellte so einhalten, dass eine Work-Life-Balance möglich ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Frauen und Männer werden gleich behandelt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gering. Keine Zusatzleistungen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterentwicklung durch Schulungen oder Aufstiegschancen möglich.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Peter Habel-Küffner und Marcel Habel-Küffner als eher traditionell.
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