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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei volytica diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
volytica diagnostics
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
volytica diagnostics
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The atmosphere among the employees is good. Sometimes the interaction is a bit nerdy. If you can't manage the very high workload, it get's nasty sometimes...

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very good among employees. Management does not always appear to be very experienced in business management. When things are not going well (and unfortunately that is very often the case), the atmosphere often becomes hectic, stressful and slightly agressive

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very good, if you are willing to devote your free time to the company and go ongoing for the extra mile

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

A start-up with an uncertain business model and few paying customers. Every customer, no matter how small, is important to maintain the storyline for investors. In other words, there is always work to be done.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

If you are willing to spent your best year within the company working, they treat you most of the time nicely

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The tasks are interesting. Whether they are relevant is another question....

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