Die Freude an der Arbeit geht verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selber würde mir großen Spaß machen. Sie ist abwechslungsreich und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Entscheidungen werden nicht kommuniziert. Den Vorgesetzten ist bekannt, dass die Mitarbeiter sehr unzufrieden sind, es wird aber nichts für besseres Betriebsklima unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sollten bedenken, dass zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten, sich mehr für die Firma einsetzen, auch mal Aufgaben außer der Reihe erledigen. Das Gehalt sollte angepasst werden, denn die Mitarbeiter erwirtschaften einen großen Teil des Erfolgs des Unternehmens und möchten auch ohne finanzielle Sorgen leben können.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck macht krank
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet nur äußerst selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch die Tatsache gestört, dass die Mitarbeiter von den Vorgesetzten nicht gleich behandelt werden und dies wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Leider gibt es keine gleitende Arbeitszeit, obwohl diese meiner Meinung nach mit einem Schichtdienstplan problemlos eingeführt werden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Arbeit und den Einsatz des einzelnen Mitarbeiters nicht wahr. Die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen bzw. ignoriert. Dies verletzt und frustriert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, es finden aber keinerlei Schulungen statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind im großen und ganzen in Ordnung. Im Sommer ist es in manchen Büros sehr heiß, da nur ein Teil der Büros mit Klimaanlagen bzw. -geräten ausgestattet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im unteren Level. Es wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bezahlt.