15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für fleißige Arbeitnehmer
Hat bis 2016 bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer stichelt gegen den anderen. In der Führung interessiert es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung Fehlanzeige. Man muss sich alles Wissen selbst aneignen, Internet usw. Erweiterung des Fachwissens wird nicht vermittelt, selbst die Einarbeitung muss sich erarbeitet werden. Dafür scheint es viel Spaß zu machen, die Fehler anderer Mitarbeiter breit zu treten und die Führung darüber in Kenntnis zu setzen. Die Wiederum keine Ahnung hat, dass es faktisch keine Einarbeitung gibt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben nichts zu melden. Sie und eventuelle Behinderungen diskriminiert und gegen sie verwendet!
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich um nichts was Personal betrifft.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, alte Technik. Interessiert keinen.
Kommunikation
Es wird viel gequetscht.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter sollen kuschen!
Interessante Aufgaben
Eigentlich macht jeder wie er will. Es gibt keinerlei Arbeitsanweisungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wann wacht hier endlich mal jemand auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volz Maklerconsulting gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt weit unter Tarif. Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
Keinerlei Kommunikation seitens der GL mit den Mitarbeitern.
Keinerlei Anerkennung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Ein anständiges, branchenübliches Gehalt bezahlen und etwas gerechtere Verteilung des Geldes von oben nach unten.
Die Mitarbeiter als Menschen sehen.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, da sie mit ihrer Arbeit maßgeblich für den Gewinn und Erfolg des Unternehmens verantwortlich sind.
Nicht nur schöne Reden schwingen sondern auch einmal handeln (siehe Ergebnis Mitarbeiterbefragung vor einigen Jahren).
Zufriedene Mitarbeiter arbeiten besser und effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hauptsache der Umsatz stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehälter weit unter Tarif
Fordern, aber nicht fördern
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gehälter an Tarife anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Geht eindeutig besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volz Makler Consulting GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Berufsanfänger bekommen Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene findet kaum statt
- keine Anerkennung
- Mobbing unter Kollegen wird gefördert, anstatt unterbunden
- keine Schulungen oder Weiterbildungen
- Versprechen seitens der Führungsebene werden nicht erfüllt
- Mitarbeiter, die nichts leisten, werden mit sehr guten Mitarbeitern gleichgestellt
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Schulungen anbieten
- Kollegialität fördern
- Arbeitsverweigerungen ahnden und nicht dulden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Volz Makler Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Küche und einen Aufenthaltsraum. Den MA wird viel Freiraum gelassen, was jedoch nicht immer nur Vorteile bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt völlig an Wertschätzung und Feedback (positiv wie auch negativ). Es gibt MA die super Arbeit leisten und welche, die kaum tragbar sind. Beide "Arten" werden weder gefördert noch gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung führt zu motivierten Mitarbeitern!
Zusagen (z.B. Gehaltserhöhungen) einhalten führt auch zu motivierten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Unzufrieden durch falsche Zusagen/Ignoranz der FK
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird ziemlich flexibel eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung/Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was die MA hier noch hält!
Vorgesetztenverhalten
Versprechen/Zusagen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Man macht es sich nett. Kaputte Lampen bleiben kaputt.
Kommunikation
Von der oberen Führungsebene findet keine Kommunikation statt.
Gehalt/Benefits
Geringes Monatsgehalt, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Verkündete neue Projekte kommen nie bei den Mitarbeitern an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Freude an der Arbeit geht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selber würde mir großen Spaß machen. Sie ist abwechslungsreich und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Entscheidungen werden nicht kommuniziert. Den Vorgesetzten ist bekannt, dass die Mitarbeiter sehr unzufrieden sind, es wird aber nichts für besseres Betriebsklima unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sollten bedenken, dass zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten, sich mehr für die Firma einsetzen, auch mal Aufgaben außer der Reihe erledigen. Das Gehalt sollte angepasst werden, denn die Mitarbeiter erwirtschaften einen großen Teil des Erfolgs des Unternehmens und möchten auch ohne finanzielle Sorgen leben können.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck macht krank
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Leider gibt es keine gleitende Arbeitszeit, obwohl diese meiner Meinung nach mit einem Schichtdienstplan problemlos eingeführt werden könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich im unteren Level. Es wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch die Tatsache gestört, dass die Mitarbeiter von den Vorgesetzten nicht gleich behandelt werden und dies wahrgenommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Arbeit und den Einsatz des einzelnen Mitarbeiters nicht wahr. Die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen bzw. ignoriert. Dies verletzt und frustriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind im großen und ganzen in Ordnung. Im Sommer ist es in manchen Büros sehr heiß, da nur ein Teil der Büros mit Klimaanlagen bzw. -geräten ausgestattet ist.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet nur äußerst selten statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, es finden aber keinerlei Schulungen statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man müsste hier vieles ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr Wertschätzung des Mitarbeiters und Anerkennung seiner Arbeit wäre schön
Gehalt/Benefits
Die Höhe der Gehälter ist mehr als unterdurchschnittlich.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Arbeitsbedingungen
Es kommt immer darauf an in welchem Raum man sitzt. Manche haben Glück die anderen Pech....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer hier arbeitet, muss ein dickes Fell haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit, Kollegialität, Vertrauen, Fairnes, würdigen der Fähigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Hat bis 2008 bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- sehr liberaler Führungsstil, mit weitreichenden Freiheiten für die Mitarbeiter
- etwas mehr Führung wäre aber nicht schlecht
-sehr junges Team, mit grandiosem Kollegialen Umgang
- Bezahlung ist weit unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir arbeiten gerne zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volz Maklerconsulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird volz makler consulting durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich volz makler consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.