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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts für fleißige Arbeitnehmer

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einer stichelt gegen den anderen. In der Führung interessiert es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung Fehlanzeige. Man muss sich alles Wissen selbst aneignen, Internet usw. Erweiterung des Fachwissens wird nicht vermittelt, selbst die Einarbeitung muss sich erarbeitet werden. Dafür scheint es viel Spaß zu machen, die Fehler anderer Mitarbeiter breit zu treten und die Führung darüber in Kenntnis zu setzen. Die Wiederum keine Ahnung hat, dass es faktisch keine Einarbeitung gibt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter haben nichts zu melden. Sie und eventuelle Behinderungen diskriminiert und gegen sie verwendet!

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich um nichts was Personal betrifft.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, alte Technik. Interessiert keinen.

Kommunikation

Es wird viel gequetscht.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter sollen kuschen!

Interessante Aufgaben

Eigentlich macht jeder wie er will. Es gibt keinerlei Arbeitsanweisungen.

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Wann wacht hier endlich mal jemand auf

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volz Maklerconsulting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt weit unter Tarif. Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
Keinerlei Kommunikation seitens der GL mit den Mitarbeitern.
Keinerlei Anerkennung der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Ein anständiges, branchenübliches Gehalt bezahlen und etwas gerechtere Verteilung des Geldes von oben nach unten.
Die Mitarbeiter als Menschen sehen.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, da sie mit ihrer Arbeit maßgeblich für den Gewinn und Erfolg des Unternehmens verantwortlich sind.
Nicht nur schöne Reden schwingen sondern auch einmal handeln (siehe Ergebnis Mitarbeiterbefragung vor einigen Jahren).
Zufriedene Mitarbeiter arbeiten besser und effizienter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hauptsache der Umsatz stimmt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehälter weit unter Tarif
Fordern, aber nicht fördern

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gehälter an Tarife anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht eindeutig besser!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volz Makler Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Berufsanfänger bekommen Chancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene findet kaum statt
- keine Anerkennung
- Mobbing unter Kollegen wird gefördert, anstatt unterbunden
- keine Schulungen oder Weiterbildungen
- Versprechen seitens der Führungsebene werden nicht erfüllt
- Mitarbeiter, die nichts leisten, werden mit sehr guten Mitarbeitern gleichgestellt

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Schulungen anbieten
- Kollegialität fördern
- Arbeitsverweigerungen ahnden und nicht dulden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Worte!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Volz Makler Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Küche und einen Aufenthaltsraum. Den MA wird viel Freiraum gelassen, was jedoch nicht immer nur Vorteile bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt völlig an Wertschätzung und Feedback (positiv wie auch negativ). Es gibt MA die super Arbeit leisten und welche, die kaum tragbar sind. Beide "Arten" werden weder gefördert noch gefordert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung führt zu motivierten Mitarbeitern!
Zusagen (z.B. Gehaltserhöhungen) einhalten führt auch zu motivierten Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Unzufrieden durch falsche Zusagen/Ignoranz der FK

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird ziemlich flexibel eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung/Aufstieg

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was die MA hier noch hält!

Vorgesetztenverhalten

Versprechen/Zusagen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Man macht es sich nett. Kaputte Lampen bleiben kaputt.

Kommunikation

Von der oberen Führungsebene findet keine Kommunikation statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Monatsgehalt, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Verkündete neue Projekte kommen nie bei den Mitarbeitern an.

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Die Freude an der Arbeit geht verloren

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit selber würde mir großen Spaß machen. Sie ist abwechslungsreich und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Entscheidungen werden nicht kommuniziert. Den Vorgesetzten ist bekannt, dass die Mitarbeiter sehr unzufrieden sind, es wird aber nichts für besseres Betriebsklima unternommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sollten bedenken, dass zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten, sich mehr für die Firma einsetzen, auch mal Aufgaben außer der Reihe erledigen. Das Gehalt sollte angepasst werden, denn die Mitarbeiter erwirtschaften einen großen Teil des Erfolgs des Unternehmens und möchten auch ohne finanzielle Sorgen leben können.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck macht krank

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Leider gibt es keine gleitende Arbeitszeit, obwohl diese meiner Meinung nach mit einem Schichtdienstplan problemlos eingeführt werden könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich im unteren Level. Es wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird durch die Tatsache gestört, dass die Mitarbeiter von den Vorgesetzten nicht gleich behandelt werden und dies wahrgenommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen die Arbeit und den Einsatz des einzelnen Mitarbeiters nicht wahr. Die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen bzw. ignoriert. Dies verletzt und frustriert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind im großen und ganzen in Ordnung. Im Sommer ist es in manchen Büros sehr heiß, da nur ein Teil der Büros mit Klimaanlagen bzw. -geräten ausgestattet ist.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten findet nur äußerst selten statt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant, es finden aber keinerlei Schulungen statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Man müsste hier vieles ändern

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Etwas mehr Wertschätzung des Mitarbeiters und Anerkennung seiner Arbeit wäre schön

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe der Gehälter ist mehr als unterdurchschnittlich.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

Es kommt immer darauf an in welchem Raum man sitzt. Manche haben Glück die anderen Pech....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer hier arbeitet, muss ein dickes Fell haben

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Kollegialität, Vertrauen, Fairnes, würdigen der Fähigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen

2,7
Hat bis 2008 bei Volz Makler Consulting in Weingarten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- sehr liberaler Führungsstil, mit weitreichenden Freiheiten für die Mitarbeiter
- etwas mehr Führung wäre aber nicht schlecht
-sehr junges Team, mit grandiosem Kollegialen Umgang
- Bezahlung ist weit unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir arbeiten gerne zusammen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volz Maklerconsulting GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird volz makler consulting durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich volz makler consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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