42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Energie und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist immer was los
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht in Anspruch genommen
Gehalt/Benefits
Alles super
Kollegenzusammenhalt
Leider sind nur 5 Sterne vorhanden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz- und Material kann ausgesucht werden. Kaffee und Snacks in Mengen.
Kommunikation
Immer offen, direkt und freundlich von allen Seiten
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vertrauen, Freiraum und ein starkes Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entgegengebrachte Vertrauen, die Möglichkeit, selbstständig und in Eigenregie zu arbeiten, und dass am Ende die Leistung zählt – nicht Titel oder Schulterklappen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine sehr wertschätzende, positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Man merkt im Alltag, dass respektvoller Umgang, Offenheit und gegenseitige Unterstützung nicht nur Schlagworte sind, sondern wirklich gelebt werden. Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.
Image
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und dafür, die Extrameile zu gehen. Besonders positiv finde ich, dass Kundinnen und Kunden hier als Partner gesehen werden. Das macht den Außenauftritt glaubwürdig, professionell und sympathisch. Ich bin sehr gerne Teil dieses Unternehmens.
Work-Life-Balance
Auch in diesem Punkt bin ich sehr zufrieden. Es wird darauf geachtet, dass Leistung und persönliches Wohlbefinden im Gleichgewicht bleiben. Flexible Lösungen und ein verständnisvoller Umgang mit individuellen Situationen tragen viel dazu bei, dass man langfristig motiviert und gerne hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig ist bei Karriere und Weiterbildung – wie wahrscheinlich in vielen Unternehmen – immer noch Luft nach oben, wenn es um noch klarere Entwicklungspfade oder zusätzliche Angebote geht. Insgesamt aber auf einem guten Niveau und definitiv positiv.
Gehalt/Benefits
Mit Gehalt und Sozialleistungen bin ich sehr zufrieden. Ich empfinde das Gesamtpaket als fair, verlässlich und wertschätzend. Gerade auch mit Blick auf die langfristige Zusammenarbeit habe ich das Gefühl, dass Leistung gesehen und anerkannt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialen Miteinander ist das Unternehmen aus meiner Sicht gut aufgestellt und insgesamt verantwortungsbewusst unterwegs. Beim Thema Umweltbewusstsein ist sicher noch weiteres Potenzial da, auch wenn bereits Ansätze erkennbar sind. Insgesamt ist die Entwicklung positiv, aber hier gibt es aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht an einem Strang und kann sich aufeinander verlassen. Das Miteinander ist nicht nur professionell, sondern auch menschlich sehr angenehm — und genau das macht für mich einen großen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Als jemand, der schon lange im Unternehmen ist, kann ich sagen: Erfahrung wird hier geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als sehr wertschätzend, fair und professionell. Vertrauen, Rückhalt und ein offenes Ohr sind jederzeit da. Gleichzeitig werden Verantwortung übertragen und Entwicklung gefördert, was ich als sehr motivierend empfinde.
Arbeitsbedingungen
Mit den Arbeitsbedingungen bin ich sehr zufrieden. Das Umfeld ist professionell, verlässlich und so gestaltet, dass man gut, effizient und konzentriert arbeiten kann. Besonders hervorheben möchte ich auch die sehr gute technische Ausstattung und die top Arbeitsgeräte – gerade was Notebook, Hardware und den digitalen Arbeitsplatz angeht, ist man hier wirklich sehr gut aufgestellt. Für mich passt das Gesamtpaket seit vielen Jah
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent geteilt, Entscheidungen sind nachvollziehbar und man hat jederzeit das Gefühl, gehört zu werden. Besonders schätze ich, dass der Austausch immer lösungsorientiert und respektvoll ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aus meiner Sicht sehr selbstverständlich gelebt. Jeder wird mit Respekt behandelt, unabhängig von Rolle, Hintergrund oder persönlichem Lebensweg. Ich erlebe das Miteinander als offen, fair und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Impulse. Auch nach vielen Jahren gibt es noch genügend Entwicklungsmöglichkeiten und neue Themen, die herausfordern und Spaß machen. Genau das ist für mich ein wichtiger Grund, warum ich dem Unternehmen seit so langer Zeit gerne verbunden bin.
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Sehr gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und herzlich. Man fühlt sich schnell wohl und als Teil des Teams. Es gibt viel Raum für Austausch – sowohl in gemeinsamen Pausen als auch zwischendurch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt einfach – man geht nach der Arbeit nach Hause und hat noch Zeit für das, was einem privat wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr angemessen und fair.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen auf dem Affenfelsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut und entspannt. In Projektspitzen wird es dann doch stressig, aber die Arbeitsleistung wird auch dann anerkannt und erfährt Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch Home-Office und Gleitzeitregelung. In Absprache mit dem Team (und sofern auch die Projekte nicht darunter leiden) kann die Arbeitszeit um private Termine herum geplant werden. Inzwischen werden 2-3 Tage vor Ort angepeilt. Diese sollen bereits in der Vorwoche im Tool geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, sofern sie dem Unternehmen einen Mehrwert bringen. Wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Man kann auf jeden in der Firma zugehen, wenn man Probleme oder Fragen hat. Witz und Spaß bleiben nicht auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist eher jünger, dementsprechend gibt es wenige "alte Hasen". Aber auch hier ein kollegialer, respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und klare Kommunikation als Erwartungshaltung an sich selbst und die Mitarbeitenden. Umsetzung ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, das durch Elemente in mehrere Einheiten unterteilt ist. Es gibt zwei Besprechungszimmer, in die man sich zurückziehen könnte. Da mit Laptops gearbeitet wird, ist es möglich seinen Arbeitsplatz kurzfristig zu verlegen. Um dem Geräuschpegel im Großraumbüro zu entkommen, kann über Kopfhörer Musik gehört werden. Stehschreibtische vorhanden. Klimaanlage im 4. OG vorhanden. In der Küche gibt es stilles Wasser, Sprudel, Kaffee, Tee und frisches Obst. Im UG gibt es einen Tischkicker und eine Karaoke-Anlage.
Kommunikation
Viel schriftliche Kommunikation via Mail/Teams. Für kürzere Wege wird auch das Handy/Telefon benutzt. Transparente und klare Kommunikation ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge, Geschäftshandy, Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen/E-Bike möglich.
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Entwicklung in eine enttäuschende Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fachkompetenz und strukturierte Arbeitsweisen spielen kaum eine Rolle.
- Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, da man teilweise vollständig außen vor gelassen wird.
- Statt klarer Prozesse gilt das Prinzip „mit dem Kopf durch die Wand“. Für die daraus resultierenden schlechten Ergebnisse wird man aber dennoch verantwortlich gemacht.
- Es zählt nahezu ausschließlich negatives Feedback: Wertschätzung bleibt aus, während Fehler übermäßig betont werden.
- Eigene Werte und Prinzipien bleiben hier seit Langem auf der Strecke, und insgesamt fehlt es an echter Wertschätzung sowie professioneller Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wirkt zu Beginn toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich leider nicht auf Aussagen und Absprachen verlassen
Kommunikation
Es gibt Kommunikation und man wird über viel Informiert, leider ist dabei nicht alles wahr.
Zudem gibt es einiges gerede hinter dem Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Entspannt / familiär / flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da Homeoffice möglich ist, aber auch eine gewissen Anzahl an Tagen vor Ort gewünscht wird (keine Pflicht), ist es immer angenehm im Büro. Es sind nie alle da. Ein Tag in der Woche ist der Teamtag, bei dem natürlich mehr trubel ist.
Work-Life-Balance
Da legt die GL viel Wert darauf. Das kenne ich auch ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse besteht, können Weiterbildungen und Kurse gemacht werden, die von der Firma auch übernommen werden
Gehalt/Benefits
Ist auf jeden Fall sehr angemessen, die Arbeit wird respektiert und honoriert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wo er kann. Zusammen ergänzt sich das gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, aber die sind genauso viel wert wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, viel Verständnis, der Mensch an sich ist wichtig und es wird immer eine Lösung gefunden, mit der alle zufrieden sind
Arbeitsbedingungen
Neuste Ausstattung, Cleandesk
Kommunikation
Das sogenannte monthly informiert alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Dinge, Neuerungen, Änderungen
Interessante Aufgaben
Flexibles, vielseitiges Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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War nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Umgang der Angestellten untereinander war cool. Ein junges und entspanntes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so wenige im Büro sind.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, aber seltenst jemand im Büro.
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alles was man braucht und mehr im Büro, aber halt wenig Menschen im Büro.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr angenehm, cooles Team.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angebracht, nicht überdurchschnittlich gut.
Interessante Aufgaben
Geht
Image
Karriere/Weiterbildung
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Hier hat es seht viele langjähre Mitarbeiter, das spricht für von Affenfels.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat ein offenes Ohr bei Problemen und viele Kollegen kann man bei akuten Themen jederzeit fragen. Aber bedenken: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Work-Life-Balance
Überstunden laufen auf ein separates Konto und können jederzeit (in Absprache mit dem eigenen Team) abgefeiert werden (aktuell max. 4 Stunden pro Tag).
Die Arbeitszeit ist variabel, 40 Stunden die Woche werden erwartet.
Wann diese aber geleistet werden (Arbeitsbeginn 5 Uhr oder Arbeitsbeginn 10 Uhr) ist egal.
Und durch den guten Mix in den Teams ergibt sich so eine sehr große Zeit in der man irgendwen aus einem Team eigentlich immer erreicht wenn was ist.
Homeoffice ist möglich, hier ist aber gerade ein Rückrudern im Gange (Mehr Büropräsenz weniger HO, soll aber nicht komplett abgeschafft werden).
Urlaube können (in Absprache mit dem eigenen Team) auch jederzeit genommen werden.
Bei von Affenfels gibt es kein, bitte zum 1.1 den kompletten Urlaub final abgeben, ich kann heute in Absprache spontan morgen frei bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf eine Weiterbildung im Blick hat, ansprechen und es wird i.d.R. möglich gemacht und gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Hier muss man selbst schauen wo man bleibt.
Es gibt regelmäßige Gespräche und Gehaltserhöhungen, aber ob man dadurch dann (durch steigende eigene Berufserfahrung) dem Markt entsprechend bezahlt wird, kann nach hinten losgehen und Kollegen mit weniger Berufserfahrung und weniger Betriebszugehörigkeit verdienen deutlich mehr als man selbst.
Aber das ist ein Thema über das man reden kann bzw. man muss sich natürlich auch selbst reflektieren, bin ich das Gehalt wert.
Hier werden einem aber Tools wie eine Abrechenbarkeits-Quote an die Hand gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss jeder für sich selbst entscheiden ob man Seiten, wie Crypto oder spekulative Börsentipps betreuen möchte.
Ich habe damit kein Problem.
Ansonsten gilt auch hier ansprechen und es findet sich eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Fremden Freunde werden.
Aber wie überall hat man natürlich die eine Person mit der man mehr kann und mit der anderen weniger.
Alles in allem aber ein cooler Haufen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware, Betriebssystem nach Wunsch (Windows, Mac, Linux).
Klimaanlage im Büro für heiße Tage ist vorhanden.
Getränke (Wasser, Kaffee, etc) Snacks und ein lockerer Austausch im Raucherbereich auch.
Top
Kommunikation
In allen Teams gibt es tägliche oder wöchentliche Meetings für den Teamaustausch. Monatlich gibt es ein Firmenupdate von allen für alle.
Themen können frei eingebracht werden und auf Vorschläge wird eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die IT Welt ist immer im Wandel und hat neue Technologien auf Lager.
Bei von Affenfels kommen diese zum Einsatz und es wir nicht eintönig.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fullstack Web- und App-Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter der Kollegen, die Flexibilität beim Arbeiten, die spannenden Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, kein Druck
Work-Life-Balance
Super flexibel was die Arbeitszeiten betrifft, man findet immer eine Lösung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens, es gab noch nie etwas zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Klima im Büro, gute Ausstattung, immer Süßigkeiten
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gehalt/Benefits
Firmenbike, Kita-Gebühren
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, ausprobieren neuer Technologien wird gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird von Affenfels durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden von Affenfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich von Affenfels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.