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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Fachkompetenz und strukturierte Arbeitsweisen spielen kaum eine Rolle.
- Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, da man teilweise vollständig außen vor gelassen wird.
- Statt klarer Prozesse gilt das Prinzip „mit dem Kopf durch die Wand“. Für die daraus resultierenden schlechten Ergebnisse wird man aber dennoch verantwortlich gemacht.
- Es zählt nahezu ausschließlich negatives Feedback: Wertschätzung bleibt aus, während Fehler übermäßig betont werden.
- Eigene Werte und Prinzipien bleiben hier seit Langem auf der Strecke, und insgesamt fehlt es an echter Wertschätzung sowie professioneller Führungskultur.
Das Team und der Umgang der Angestellten untereinander war cool. Ein junges und entspanntes Team.
Das so wenige im Büro sind.
Weniger Homeoffice
Sehr angenehm, aber seltenst jemand im Büro.
Gut
Top
Gut
Ok
Man kriegt alles was man braucht und mehr im Büro, aber halt wenig Menschen im Büro.
Unter den Mitarbeitern sehr angenehm, cooles Team.
Das Gehalt war angebracht, nicht überdurchschnittlich gut.
Geht
Der Umgang unter der Kollegen, die Flexibilität beim Arbeiten, die spannenden Themen.
Nichts zu meckern
Entspannt, kein Druck
Super flexibel was die Arbeitszeiten betrifft, man findet immer eine Lösung
Jeder hilft jedem
Alles bestens, es gab noch nie etwas zu beanstanden
Klima im Büro, gute Ausstattung, immer Süßigkeiten
Offen und ehrlich
Firmenbike, Kita-Gebühren
Immer abwechslungsreich, ausprobieren neuer Technologien wird gefördert
Es wird viel Wert darauf gelegt ein gutes und kollegiales Klima zu haben.
Die Hierarchien werden sehr flach gehalten. Die Fluktuation ist sehr niedrig. Man Wird dazu angehalten/animiert, auch über den Tellerrand zu schauen. Sich mit neuen Technologien zu befassen und auch dem Kunden gegenüber eben nicht nur den Arbeitsauftrag anzunehmen sondernd diesen auch zu hinterfragen und zu eruieren ob nicht auch ein anderer Weg sinnvoll oder effizienter wäre. Es wird viel Vertrauen in einen gesetzt und dadurch hat man viele Freiheiten. Natürlich muss man diesem Vertrauen aber auch gerecht werden. Es wird nicht auf Volllast oder Überlastung gearbeitet. Kundenanfragen werden auch mal zurück gestellt wenn es nicht geht. Die MA werden nach ihrer Auslastung befragt.
In Summe ein bisher sehr stimmiges AG MA Konzept.
Die Baustelle nebenan, aber da kann der AG nichts dafür und die werden auch irgendwann fertig sein damit. Wo in Stuttgart wird nicht gebaut!?
Arbeits- und Kommunikationsprozesse sollten geupdated oder erstellt werden. Das ist aber nur eine Verbesserung von etw. was an sich schon gut läuft. Aber hier sind wir auch schon dran.
Leider war ich noch nicht vor Corona da und kann somit unter "normalen" Umständen nichts zu sagen. Zur heutigen Zeit ist die Atmosphäre aber super - natürlich ist Corona bedingt noch kein business as usual im Office sondern viel läuft noch remote.
Es wird sehr darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und man nicht darüber raus geht (eher untypisch für eine Agentur) oder dies dann ausgleichen kann. Die Arbeitszeit ist recht flexibel gestaltbar und man hat immer die Möglichkeit, wenn es mal notwendig ist, sich kurz Zeit für etwas anderes zu nehmen. Natürlich muss man auf der anderen Seite auch abliefern aber das ist ja absoluter Bestandteil der Vertrauensbasis.
Habe Weiterbildungsmaßnahmen bisher noch nicht in Anspruch genommen. Würde aber behaupten, dass wenn diese Sinnvoll sind auch entsprechend gefördert werden.
Absolut faire Bezahlung. Bezuschusste BAV. Aussergehaltliche Zuwendungen wie Firmenhandy etc.
Wenn man ein Problem hat oder etwas nicht weiß, kann man immer jeden Fragen und bekommt sofort Hilfe oder wenn derjenige grad nicht kann, kurze Zeit später.
Absolute nette und kompetente Vorgesetzte und sehr flache Hierarchien. Haben immer ein offenes Ohr
Alles was man braucht wird einem zur Verfügung gestellt oder für einen organisiert. Man muss es nur ansprechen, wenn etwas benötigt wird.
Hier und da müssen noch ein paar Prozesse definiert werden (wofür aber jeder ein offenes Ohr hat) aber die Basis ist absolut Top und kurze Wege.
Es wird jeder gleichermaßen behandelt. Egal ob Mann oder Frau, ob Neuer oder alter Hase. Klar gibt es tendenziell mehr Männer, was aber (noch) eher die Normalität ist im IT Bereich.
Natürlich ist auch einiges dabei was "Routine" ist oder sein sollte und "Fleißarbeit". QSen, Abrechnungen, etc. Aber das gehört absolut dazu. Auf der anderen Seite wird einem auch viel Raum gegeben für eigene Ideen und Verbesserungen und man wird gefördert. Die Themengebiete per se sind auch vielfältig und interessant.
Super Standort (Innenstadt), sehr nette und hilfbereite Kollegen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation.
Mehr Weiterbildung.
Für mich sehr, sehr gut. Jeder hilft jedem, keine Hirarchiegrenzen. Eine Agentur mit offenen Türen - so wie es seien sollte.
Auf jeden Fall.
Gibt es leider kaum - für die Programmierer gibt es einige Möglichkeiten (Forschung & Entwicklung), im Bereich PM ist das leider eher mau.
Ausnahmen bestätigen die Regel, aber in der Summe ist das Arbeiten im Team immer eine Freude.
Auch das Alter ist nicht relevant, der Job zählt. Und bedingt durch die Aufgaben gibt es schon sehr viel junge Mitarbeiter. Aber die die älter sind fühlen sich hier genauso wohl!
Ein Großraumbüro, zwar mit schönen, abgetrennten Inseln, dennoch kann es manchmal ziemlich laut sein. Aber dafür kann ja jeder seinen Kopfhörer aufsetzen und sich so abschotten.
Es geht von Zeit zu Zeit etwas kaotisch zu und in puncto Kommunikation geht bestimmt noch mehr. Aber das hat - zumindest für mich - auch seinen Reiz. Somit hat eigentlich jeder die Möglichkeit, seine Fähigkeiten voll auszunutzen.
Hier gibt es überhaupt keine Unterschiede, zwischen wem auch immer. Jeder ist willkommen, wenn er einen guten Job macht. So wie es eigentlich überall seien sollte. Bravo!