Ihr Unternehmen?

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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei von allwörden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
von allwörden
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
von allwörden
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer eine Person.,,meistens ''

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterlagen kamen erst sehr spät an und auf manche Fragen wurde auch gar nicht geantwortet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Privat und Arbeit können sie nicht trennen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle labern sie hinter dem anderen seinen Rücken

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab immer nur Ärger

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter Arbeitskollegen gibt es gar nicht

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