8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prämiegeld nach Jeden Ausbildungsjahr wenn man gut war. Die Ausbilderin die Auzubis zu ständigt ist kümmert sich schneller als die Bezirksleiter.
Jeder Redet negativ über jemanden.
Zum Beispiel behauptet das jemand seine Ausbildung nicht bestehen wird. Später haben die gemerkt das er seine Ausbildung bestanden hat. Mehr Lohn pro Stunde. Die urlaubstage sollte besser werden.
Mehr Gehalt. Dort Frühstücken kostenlos. Mehr Sachen bei bringen. Mehr Mitarbeiter Rabatt.
Die machen jemand fertig
Zum Büroraum, Bezirksleitung,
Es gibt immer die gleichen die zum Beispiel Frühschicht machen. Es soll mehr mals getauscht werden.
Es müsste viel mehr Lohn sein
Unfair
Unterschiedlich
Es gibt verschiedene Sachen die man lernt
Es geht
Jeder Lästert über Jeden. Richtig negativ
Weinachtsgeld.
Das Unternehmen hat hinterlässige Mitarbeiter.
Die erwarten das man immer erreichbar ist.
Mehr Gehalt.
Bessere Arbeitsbedingungen
Gehalt immer am Ende des Monats
Pünktliche Bezahlung. Das war’s!
Unfairer Lohn. Schlechte Arbeitszeiten. Wochenende arbeiten. Oftmals 7 Tage Woche und ganz viele Doppelschichten.
Mehr Rücksicht auf das Personal
Sehr hitzig, man wird durchgehend nur angemault von jeder filialleitung. Ganz wenige Ausnahmen!
Selbst die Mitarbeiter in den eigenen Reihen reden schlecht über die Firma. Selbst ein Bezirksleiter meinte mal, wenn er einen Herzinfarkt kriegt soll man ihn liegen lassen.
Nicht vorhanden
Schwere bis keine Aufstiegschancen
Mindestlohn. Das einzigst gute es kommt immer pünktlich.
Müll soll zwar getrennt werden, daran hält sich kaum jemand
Alle halten zusammen gegen die filialleitungen
Auf ältere wird keine Rücksicht genommen
Interessiert sich kaum für seine Mitarbeiter
Man könnte vieles erneuern.
Gibt es kaum bis garnicht.
Ausländer werden in einigen Filialen rausgemobbt. Nicht in allen.
Gibt es nicht
Weinachtsgeld
Die nutzen Azubis aus.
Die können privat und arbeit nicht trennen. Jeder ist hinterlässig. 20 Prozent Mitarbeiterrabatt.
Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Kein Urlaubsgeld.
Mehr Gehalt für jeden Mitarbeiter/in.
Viel mehr Mitarbeiterrabatt.
Monatsplan.
Die pünktliche Bezahlung.
Ich kann immer davon ausgehen, dass ich samstags arbeite, doch ich vorher immer nochmal von meinem Arbeitgeber Bescheid. Dieser Bescheid kommt jedoch immer sehr spät, was ein bisschen nervig ist. Ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber, hat leider auch zu nichts geführt.
Überdenken die Lebensmittel nicht alle wegzuschmeißen, nur weil sie nicht „perfekt“ aussehen. Lieber spenden oder ma nächsten Tag für einen günstigeren Preis verkaufen.
Manche Mitarbeiter sind nicht allzu freundlich.
Meistens reden die Mitarbeiter nur gut über die Firma, wenn sie es müssen, die Realität sieht ein bisschen anders aus. Aber jeder hat immer irgendwas, was einem nicht gefällt.
Ich konnte am Anfang sagen, wann ich arbeiten kann und zum Glück wurde dies auch eingehalten, weshalb ich immer nur samstags arbeite.
Hab ich mich noch nie mit beschäftigt, da ich nach der Schule etwas anderes vorhabe und dies nur ein Teilzeitjob ist, um mein Auslandsjahr zu finanzieren.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, doch ich finde für die arbeit, die ich als Schüler ausrichte (jung = mehr körperliche Belastung), ist das Gehalt zu wenig.
Ich hab früher in den Produktionsfabrik einen Ferienhotel gemacht, was ich da teilweise gesehen habe, wie viel Lebensmittel (Berliner) weggeworfen werden, war schon komisch, da man die immer noch essen kann. Meine Meinung nach könnte man dieses ändern und die Produkte spenden, aber das wird wohl nicht passieren.
Es ist keine wirkliches miteinander, jeder macht dort sein Ding.
Seitdem ich dort arbeite, wurden nur junge Mitarbeiter Schüler/Studenten eingestellt, aber es gibt auch ein paar ältere Leute die schon seit mehreren Jahren dort arbeiten.
Ich finde meinen Arbeitgeber sehr nett.
Ich würde sagen, wir haben schon eine gute Ausstattung.
Kommunikation findet zwar nur statt, wenn Bestellungen getätigt werden, aber wir sind ja auch nicht da um zu quatschten.
Ich finde blöd, dass Schüler keinen Anspruch auf den Mindestlohn haben, wobei im Vergleich zu älteren Menschen die jüngeren sogar mehr körperliche Arbeit machen müssen.
Eine wirkliche Vielfalt gibt es da nicht, weshalb die Aufgaben nicht sonderlich interessant sind.
Personalrabatt
Für die geforderte Arbeit zu wenig Geld
Mehr drauf achten ob die Mitarbeiter auch zusammen arbeiten können