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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Von Allwörden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Von Allwörden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Prämiegeld nach Jeden Ausbildungsjahr wenn man gut war. Die Ausbilderin die Auzubis zu ständigt ist kümmert sich schneller als die Bezirksleiter.
Pünktliche Bezahlung. Das war’s!
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Weinachtsgeld
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Weinachtsgeld.
Die pünktliche Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder Redet negativ über jemanden.
Zum Beispiel behauptet das jemand seine Ausbildung nicht bestehen wird. Später haben die gemerkt das er seine Ausbildung bestanden hat. Mehr Lohn pro Stunde. Die urlaubstage sollte besser werden.
Die nutzen Azubis aus.
Die können privat und arbeit nicht trennen. Jeder ist hinterlässig. 20 Prozent Mitarbeiterrabatt.
Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Kein Urlaubsgeld.
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Unfairer Lohn. Schlechte Arbeitszeiten. Wochenende arbeiten. Oftmals 7 Tage Woche und ganz viele Doppelschichten.
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Das Unternehmen hat hinterlässige Mitarbeiter.
Die erwarten das man immer erreichbar ist.
Ich kann immer davon ausgehen, dass ich samstags arbeite, doch ich vorher immer nochmal von meinem Arbeitgeber Bescheid. Dieser Bescheid kommt jedoch immer sehr spät, was ein bisschen nervig ist. Ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber, hat leider auch zu nichts geführt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. Dort Frühstücken kostenlos. Mehr Sachen bei bringen. Mehr Mitarbeiter Rabatt.
Mehr Gehalt.
Bessere Arbeitsbedingungen
Gehalt immer am Ende des Monats
Mehr Gehalt für jeden Mitarbeiter/in.
Viel mehr Mitarbeiterrabatt.
Monatsplan.
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Mehr Rücksicht auf das Personal
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Mehr drauf achten ob die Mitarbeiter auch zusammen arbeiten können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Von Allwörden ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manche Mitarbeiter sind nicht allzu freundlich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Von Allwörden ist Interessante Aufgaben mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Eine wirkliche Vielfalt gibt es da nicht, weshalb die Aufgaben nicht sonderlich interessant sind.
1
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Zum Büroraum, Bezirksleitung,
1
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Schwere bis keine Aufstiegschancen
2
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Hab ich mich noch nie mit beschäftigt, da ich nach der Schule etwas anderes vorhabe und dies nur ein Teilzeitjob ist, um mein Auslandsjahr zu finanzieren.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Von Allwörden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Von Allwörden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Von Allwörden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Von Allwörden als eher traditionell.