Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei von Busch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten sehr angenehm.
Passt. Zusammenarbeit über die "Abteilungsgrenzen" hinaus absolut nötig . Funktioniert gut.
Leistung & Erfolg wird gesehen und ehrlich wertgeschätzt, Misserfolg und Kritik wird konstruktiv besprochen.
Regelmäßige Updates zu kleinen Projekten bis allgemeinen Entwicklungen im Unternehmen.
Prjektgröße und Kundenansprache können im Vertrieb selbst definiert werden, persönliche Schwerpunkte können eigenverantwortlich fokussiert werden.
Persönlich, konstruktiv, positiv. Es wird darauf gesetzt Stärken auszubauen statt Schwächen zu kritisieren.