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von Rundstedtals Arbeitgeber

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von Rundstedt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,64
Schnelle Antwort
3,64
Erwartbarkeit des Prozesses
3,36

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,11

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,75
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,88
Wertschätzende Behandlung
4,86
Zufriedenstellende Antworten
4,86
Erklärung der weiteren Schritte
4,38
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Filter

Bewertungen

  • 05.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Eine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch sehe ich als unumgänglich und das Fehlen als Respektlosigkeit an - hier muss dringend nachgebessert werden. Sich aber auch nach Rückfrage per Email einfach nicht mehr zu melden, finde ich schon sehr unfreundlich.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    von Rundstedt
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Job-Service
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, Danke für das Feedback zum Prozess. Selbstverständlich ist es nicht unser Anspruch, dass wir nach einem Gespräch keine Rückmeldung geben. Wir bitten dies zu entschuldigen. Der Prozess wurde angepasst, damit dies in Zukunft nicht mehr vorkommt. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bei von Rundstedt ansonsten sehr gut bewertet hast.

Isabel Laudan
Executive Assistant

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  • 31.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wann kann ich starten?
  • Welche Möglichkeiten für die persönliche Kommunikation mit Klienten und Arbeitgebern bestehen im Jobservice? Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich im Unternehmen?

Kommentar

begeisterungsfähigen und offenen Arbeitnehmer wie mich vermitteln oder bestenfalls intern einstellen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    v. Rundstedt & Partner GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Jobhunting für die Transfergesellschaft Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 06.März 2018 (Geändert am 18.März 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Zweitgespräch ist ein Assessment Center:
- Fehler im Lebenslauf finden (15 Min.?)
- 2 Sätze im Anschreiben hinzufügen. Hierbei mussten die Stellenanzeige, der Lebenslauf und das Anschreiben abgeglichen werden (20 Min.).
- Unzufriedener Kunde. Besprechung mit den 2 Gesprächspartner, wie vorgegangen wird (10 Min. Vorbereitung + Gespräch)

Angenehme Atmosphäre
4,00
  • Firma
    von Rundstedt HR Partners
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Job Services
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 20.Okt. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Umgang mit den Bewerbern als ob man sie im geringsten Wertschätzen würde

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    von rundstedt
  • Stadt
    düsseldorf
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, Danke für Ihre Bewertung des Prozesses. Es tut uns leid, dass Sie diesen nicht positiv und wertschätzend empfunden haben. Ich möchte Ihnen gerne anbieten, dass wir uns persönlich dazu austauschen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden: Telefonisch unter 0211 839620 oder per Mail an kuzniecow@rundstedt.de Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden zukünftig noch mehr darauf achten, dass jeder Kandidat einen wertschätzenden Umgang im Auswahlprozess erhält. Herzliche Grüße Natalia Kuzniecow

Natalia Kuzniecow
Expert Talentmanagement
v. Rundstedt & Partner GmbH

  • 03.Aug. 2016 (Geändert am 02.März 2017)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Auf meine Bewerbung gab es sehr schnell eine positive Reaktion. Auch die Gespräche wurden zeitnah terminiert. Im letzten Schritt des Prozesses gab es ein halbtägiges (4h) Einzel- Assessment. Im Vorfeld wurde klar kommuniziert, dass das Ziel sei, dass ich für mich Klarheit finde ob die Stelle zu mir passt. Der Prozess spielte sich zu jeder Zeit transparent, auf Augenhöhe, professionell und in angenehmer Atmosphäre ab. Aus meiner Erfahrung war es das bisher angenehmste Bewerbungsverfahren meines Berufslebens.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    v. Rundstedt & Partner GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Sales Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Ich danke Ihnen sehr für die tolle Bewertung und freue mich ebenfalls sehr darüber, dass Sie sich während Ihres Bewerbungsprozesses bei von Rundstedt so wohl gefühlt haben. Wir scheinen also vieles richtig gemacht zu haben - so soll es weitergehen!

Natalia Kuzniecow
Expert Talentmanagement
v. Rundstedt & Partner GmbH

  • 06.Juli 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Schneller und einfacher Bewerbungsprozess. Die Position war zwischenzeitlich schon besetzt. Die Rückmeldung von HR kam wenige Tage später.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    v. Rundstedt & Partner GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Inside Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Im Namen der HR-Abteilung bedanke Ich mich für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt keine passende Stelle anbieten konnte.

Natalia Kuzniecow
Expert Talentmanagement
v. Rundstedt & Partner GmbH

  • 23.Jan. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

erst sämtliche Bewerbungsunterlagen einfordern und dann in das große Schweigen verfallen

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    von Rundstedt Executive Search GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber, herzlichen Dank für Ihre Bewertung des Prozesses. Ich möchte mich aufrichtig für das Versäumnis einer Rückmeldung entschuldigen. Ich verstehe, dass dieser Prozess bei Ihnen absolut keinen guten Eindruck hinterlassen hat und möchte Ihnen gerne anbieten, dass wir uns persönlich dazu austauschen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden: Telefonisch unter 0211 839620 oder per Mail an kuzniecow@rundstedt.de Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden zukünftig noch mehr darauf achten, dass jeder Kandidat die entsprechende Rückmeldung erhält. Herzliche Grüße

Natalia Kuzniecow
Expert Talentmanagement
v. Rundstedt & Partner GmbH

  • 05.Dez. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Keine Kontaktaufnahme, Absage oder Info.
Merkwürdiger Stil.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    v. Rundstedt & Partner GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Sales Consultant / Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.März 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Welche Texte schreiben Sie am liebsten? Was mögen Sie besonders an Ihrem Beruf? Was machen Sie, wenn Sie sich mit einem Kollegen nicht verstehen? Was mögen Sie an Menschen gar nicht?

Kommentar

Noch am gleichen Tag, an dem ich meine Bewerbung per Mail abgeschickt hatte, bekam ich einen Anruf und eine Einladung zum Bewerbungsgespräch eine Woche später. Die am Telefon besprochenen Details zum Bewerbungsgespräch wurden mir mit einer Anfahrtsbeschreibung noch mal per Mail zugeschickt.

Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr nett. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und z. T. gab es auch überraschende Fragen, die mir bislang noch nicht in Bewerbungsgesprächen gestellt wurden. Auch auf meine Frage bezüglich der negativen Bewertungen wurde offen und ehrlich geantwortet.

Bereits einige Tage nach meinem Gespräch wurde ich zu einem Probearbeiten eingeladen, was wieder sehr angenehm war. Danach wurde ich noch zum Bewerbungsgespräch in Frankfurt eingeladen. Positiv ist mir in der Einladungsmail aufgefallen, dass direkt ein Formular für die Erstattung der Anfahrtskosten beigefügt war. Auch dieses Gespräch war angenehm. Leider war bei mir an dem Tag der Wurm drin und daher kann ich die Absage gut nachvollziehen. Schön fand ich, dass die Absage persönlich am Telefon erfolgte und nicht durch eine Standard-Mail.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    v. Rundstedt & Partner GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 22.Dez. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Auf meine Bewerbung per E-Mail folge innerhalb von zwei Tagen eine standardisierte Nachricht über den Eingang meiner Bewerbung.
Im Folgenden nahm ich an einem Telefoninterview teil und erhielt nach wenigen Tagen eine Zusage zum persönlichen Gespräch. An diesem Gespräch nahmen drei Personen aus dem Unternehmen teil. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Im Laufe des Gesprächs wurden mir unterschiedliche Aufgaben zum Umgang mit Datenbanken, Internet und den gängigen MS-Office Produkten gestellt.
Die Zusage erfolgte drei Tage nach dem Vorstellungsgespräch.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    von Rundstedt & Partner GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage