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VONBERG 
Haus 
Alexandra 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller und spannender Arbeitsplatz. Absolut zu empfehlen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VONBERG Haus Alexandra GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben ist die jederzeit erreichbare PDL, ein unterstützendes und kollegiales Team sowie die flexible Dienstplangestaltung. Zudem werden Fortbildungen finanziell bezuschusst, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Kostenlose Frühstücksangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider keine Motivation etc

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VONBERG Haus Alexandra GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PDL ist immer erreichbar und hat ein offenes Ohr, gute Gespräche. Urlaub wird weitestgehend respektiert. Wünsche, beim Dienstplan werden berücksichtigt und umgesetzt. Flexible Arbeitszeiten möglich, Hund nach Absprache erlaubt, begrenzte Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeiten vom Elearning fehlen weiterhin. Firmennamen gibt es nur für Examinierte

Verbesserungsvorschläge

Das Haus sanieren, wäre schon mal ein Anfang. Benefiz, mit denen Personal geworben wird, sollten eingehalten werden, verbessert werden. Arbeitszeit wird nach Dienstplan, nicht nach Zeitnachweis, berechnet

Image

Siehe "Gehalt / Sozialdienstleistungen "

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich. Separater Pausenraum mit Frühstück, Keine Gratifikationen, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, keine Benefiz

Arbeitsbedingungen

Belüftung ist miserabel, Gebäude ist alt und könnte Sanierung gebrauchen.

Kommunikation

Könnte besser aber auch schlechter sein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Fluktuation. Schlechte Bezahlung , anspruchsvolle Arbeit mit psychiatrischem Konzept.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VONBERG Haus Alexandra GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das ständig wechselnde Personal gelingt keine gute Struktur und Atmosphäre.

Image

Die Patienten werden von ungelerntem Personal, dass häufig überfordert ist, nicht gut behandelt

Work-Life-Balance

Die Arbeitnehmer sind durchweg überlastet, Überstanden wurden bei Vetragsübernahme gelöscht- dies wurde als Bedingung gesetzt!

Gehalt/Benefits

Fachkräfte mit Berufserfahrung werden gleich eingestuft wie Berufsanfänger; dass sagt schon Alles. Es werden lieber billige Arbeitskräfte aus dem Ausland ausgenutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird nicht berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden, da die Stimmung immer angespannt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unterbezahlt, Erfahrung und Berufsjahre werden nicht eingestuft bei Vertragsunterzeichnung

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikationsqualität, keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Es gibt kaum frische Luft, die Toiletten der Bewohner sind durchweg mit Fäkalien beschmutzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist erschwert, Teamsitzungen haben keinen Stellenwert im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist spannend, nach meinem Empfinden


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

T. Oertner

Hallo, wir finden Bewertungen immer wichtig und versuchen diese in unserer Arbeit zu berücksichtigen und kommentieren Bewerbungen.
An dieser Bewertung aber ist praktisch alles falsch. Begonnen von der Stellung des Mitarbeiters in der Geschäftsführung bis zu den Fakten, die angeführt werden. Den Zweck der Bewertung kann ich nicht nachvollziehen. Vielleicht spricht mich der Mitarbeiter ja an, wenn er genug Mut dazu hat, und erklärt mir, was er damit sagen wollte. Thomas Oertner, Geschäftsführer.

Ich finde, dass ich nur eine Option war, die gerne unter den üblichen Vergütungen bleiben sollte. Familien was?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VONBERG Haus Alexandra GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliches Auftreten,
vor allem in der Öffentlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Mangel an Organisationskultur

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich bei führende Unternehmen erkundigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

T. Oertner

Wir finden Bewertungen immer toll und kommentieren diese, wenn wir denken, dass dies von Nutzen sein kann.
Bei der vorliegenden Bewertung war vermutlich Ärger ein Teil der Motivation. Sprechen Sie mich gerne direkt an, wenn Sie noch Gesprächsbedarf haben. Jetzt oder wenn der Ärger verflogen ist. Alle Gute Ihnen!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VONBERG Haus Alexandra durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden VONBERG Haus Alexandra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VONBERG Haus Alexandra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.