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VONBERG 
Haus 
Alexandra 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv hervorzuheben ist die jederzeit erreichbare PDL, ein unterstützendes und kollegiales Team sowie die flexible Dienstplangestaltung. Zudem werden Fortbildungen finanziell bezuschusst, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Kostenlose Frühstücksangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
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PDL ist immer erreichbar und hat ein offenes Ohr, gute Gespräche. Urlaub wird weitestgehend respektiert. Wünsche, beim Dienstplan werden berücksichtigt und umgesetzt. Flexible Arbeitszeiten möglich, Hund nach Absprache erlaubt, begrenzte Parkplätze.
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freundliches Auftreten,
vor allem in der Öffentlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeiten vom Elearning fehlen weiterhin. Firmennamen gibt es nur für Examinierte
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Kommunikation, Mangel an Organisationskultur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Haus sanieren, wäre schon mal ein Anfang. Benefiz, mit denen Personal geworben wird, sollten eingehalten werden, verbessert werden. Arbeitszeit wird nach Dienstplan, nicht nach Zeitnachweis, berechnet
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Sollte sich bei führende Unternehmen erkundigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am besten bewertete Faktor von VONBERG Haus Alexandra ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte besser aber auch schlechter sein
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VONBERG Haus Alexandra ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt ist immer pünktlich. Separater Pausenraum mit Frühstück, Keine Gratifikationen, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, keine Benefiz
2
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Fachkräfte mit Berufserfahrung werden gleich eingestuft wie Berufsanfänger; dass sagt schon Alles. Es werden lieber billige Arbeitskräfte aus dem Ausland ausgenutzt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VONBERG Haus Alexandra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VONBERG Haus Alexandra schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VONBERG Haus Alexandra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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