Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

von 
Poll 
Immobilien 
GmbH
Bewertung

Wer ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht, das seine Mitarbeiter wertschätzt, ist hier falsch!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückständig, nicht zukunftsorientiert. Despoten statt Leader.

Verbesserungsvorschläge

Ich bezweifele dass in diesem Unternehmen noch etwas „zu retten“ ist. Empfehlung: das Unternehmen schnellstmöglich verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Absolut desaströse Zustände!
Angst und Misstrauen statt Wertschätzung und Kollegialität.
Zudem Kündigungen, die sich jeglicher geschäftlichen Grundlage entziehen.
Klare Warnung an alle (potenziellen) kandidaten.

Kommunikation

Nicht vorhanden, unterirdisch. Ebenso wie das Krisenmanagement.

Kollegenzusammenhalt

Jeder misstraut jedem und jeder ist sich der nächste.

Work-Life-Balance

Home office ist nicht erwünscht - willkommen im Jahr 2020.

Vorgesetztenverhalten

Echte Leader sucht man leider vergeblich. Teilweise sehr respektloses und unangebrachtes Verhalten.
Willkürliche Entscheidungen des Managements, keine klare linie.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter sind hier nur „ausführende Marionetten“.

Gleichberechtigung

Diskriminierung von mitarbeitern und kandidaten ist an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung ist hier leider ein Fremdwort. Ansonsten in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur in Ansätzen vorhanden. Vor allem das umweltbewusstsein lässt zu wünschen übrig, Stichwort Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Nach Außen kann das Unternehmen sein exklusives Image noch einigermaßen wahren.
Die Zustände im inneren sind untragbar.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern entlassen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden