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von 
Poll 
Immobilien 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, bei dem man mit einem guten Teamzusammenhalt in einem agilen Branchenfeld tätig ist.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büroräume, moderne Ausstattung und eine gute Verkehrsanbindung. Das Benefitprogramm mit diversen Angeboten wurde eingeführt. Im Westend sind ums Büro herum geniale Restaurants und der Park nebenan lädt zu Spaziergängen in den Mittagspausen ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine klarere Kommunikation innerhalb des Unternehmens und bei den Fachabteilungen untereinander sollte das Ziel sein.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits genannt, sollte an der betrieblichen Kommunikation gearbeitet werden. Ansonsten wäre eine bessere Raumklimatisierung noch wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung war durchgehend positiv und Schulungen/Projekte für die eigene Weiterentwicklung werden angeboten. Diese sollten aber transparenter für einzelne kommuniziert werden. Der Zusammenhalt im Team war super und wir waren auch mal nach der Arbeit zusammen unterwegs.

Kommunikation

Die fachliche Kommunikation mit den Vorgesetzten in meiner Abteilung und auch die Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen lief meistens ohne Verzögerungen oder große Probleme. Bei hohem Arbeitsaufkommen kann man aber teilweise auf Feedback aus anderen Abteilungen warten. Was manchmal unschön ist.

Kollegenzusammenhalt

Es war und ist nach wie vor ein prima Team!

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeit umsetzbar und mit privaten und familiären Aufgaben gut zu vereinbaren. Das angebotene Home Office ist ebenfalls noch als positiv zu werten, wenn man es denn nutzt.

Vorgesetztenverhalten

Über das Vorgesetztenverhalten kann ich mich nicht beklagen. Eine bessere Abstimmung bei Weiterbildungsmöglichkeiten würde ich mir wünschen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren in meiner Abteilung jobspezifisch wiederkehrend, aber dennoch nach der jeweiligen Projektausrichtung abwechslungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

Bei mir war das Team etwas kleiner und meine Kolleginnen und Kollegen wurden immer gleich behandelt. In den anderen Teams sind die Führungsrollen mit Frauen und Männern zum gleichen Anteil besetzt, was ich positiv fand. Bei den anderen Angestellten und Auszubildenden in meiner Abteilung (ich glaube auch im gesamten Unternehmen) hielt sich das ebenfalls die Waage.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team bei mir war vom Altersdurchschnitt eher jung. Aber der Umgang insgesamt war nicht zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzausstattung wurde in der letzten Zeit mehr und mehr modernisiert. Neue Hardware aus der IT und höhenverstellbare Tische sind mal als Beispiel zu nennen. Moderne Pausenräume und die gut ausgestattete Küche sind gut von mir genutzt worden. Die Kaffeemaschine ist auch für Kaffeeliebhaber geeignet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei mir im Team war das Thema präsent und auch unternehmensweit wurden soziale Projekte mit viel Engagement gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Einführung eines Benefitprogramms konnten viele neue Optionen und Angebote genutzt werden, die von den Kolleginnen und Kollegen auch positiv angenommen wurden.

Image

Das Image ist für mein Verständnis sehr gut und die Marke ist weit bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sollte eine bessere Abstimmung im Unternehmen stattfinden. Generell kann man sich gut in die Unternehmensprozesse einbringen.

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