Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Voortman Müller Opladen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Auf Leistung der Mitarbeiter achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in den meisten Firmen fehlt es hier und da an Kommunikation, aber es wird stetig dran gearbeitet.
Wenn es hart auf hart kommt halten alles zusammen, auch so ist der Umgang sehr angenehm.
Sehr kurze Kommunikationswege, die ich so nicht kannte und sehr überrascht bin, wie einfach es doch sein kann.
Sehr enge und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Rijssen/NL. Wirklich jeder ist extrem hilfsbereit und freundlich.
Alle sind hier auf Augenhöhe. Die Direktoren legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter willkommen und wertgeschätzt fühlt. Es herrscht eine Duz-Kultur, und bei den Vorgesetzten ist die Tür für alle immer offen.
Ein gutes und harmonisches Miteinander.