Loyaler Arbeitgeber mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist mit seinen vielen einzelnen Fachbereichen sehr diversifiziert und dadurch das Leistungsspektrum breit aufgestellt. Das sorgt täglich für interessante Aufgaben und spannende Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Belastbarer kollegialer Zusammenhalt und offene Ohren bei Führungskräften tragen zu einem insgesamt sehr guten Arbeitsklima bei. Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern das Team-Gefühl. Es wird sich stets auf allen Ebenen geduzt, was oft den Eindruck vermittelt, als unterhielte man sich mit einem Freund, statt eines Arbeitskollegen.
Kommunikation
Transparente Informationskultur via "Schwarzes Brett" im Intranet, regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen mit aktuellen Zahlen, Projekten und Vorschau in die Zukunft. Details können in der internen Mitarbeiterzeitung nachgelesen werden. Jährliche Leistungsbeurteilungsgespräche informieren einem über die persönliche Wahrnehmung von Vorgesetzten (die Aufbereitung ist allerdings noch ausbaufähig...)
Kollegenzusammenhalt
Im Tagesgeschäft, bei Projekten, bei Unklarheiten oder einfach zum Nutzen des 4-Augen-Prinzips - mit fast allen Kollegen kann man aktiv ins Gespräch gehen und Meinungen und Tipps einholen. Der kollegiale Zusammenhalt ist eines der wichtigsten Standbeine, über den die Fa. Voortmann verfügt.
Work-Life-Balance
Das arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitmodell "Gleitzeit" sorgt für eine insgesamt sehr gute persönliche Einteilung der Arbeit. In Absprache mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten ist es jederzeit möglich, kurzfristig frei zu bekommen und in Zeiten der Überlast Mehrarbeit zu organisieren. Das Verhältnis lässt sich stets ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hat stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, Anregungen und Tipps. Es finden Gespräche auf "Augenhöhe" statt. Das einheitliche Ziel ist allerdings nicht immer klar erkennbar. In vielen Fällen scheint es, als wären sie sich in manchen Themen selbst nicht einig, sodass Zielkonflikte dann auf den Schultern von einzelnen Mitarbeitern ausgetragen werden.
Interessante Aufgaben
Abteilungsübergreifende Arbeiten sind möglich und zum Teil gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Für jeden Mitarbeiter gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao...) und täglich einen Apfel, die in den für die Mitarbeiter eingerichteten Pausen- und Aufenthaltsräumen ausliegen. Seit September 2017 ist das Unternehmen in ein neues, freundliches und sehr modernes Betriebsgebäude gezogen. Für jeden Mitarbeiter gibt es höhenverstellbare Schreibtische und die Möglichkeit, sich zur Kreativität in öffentlichen Räumen wie zum Beispiel dem "Ideenraum", zurückzuziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist keinem Tarif angeschlossen, was jeden Mitarbeiter bezogen auf monetäre Leistungen zu sogenannten "Einzelkämpfern" macht. Der eher introvertierte Mitarbeiter wird hier eindeutig niedriger eingestuft, als jemand, der sich gut verkaufen kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.