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Steuerungstechnik
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOORTMANN Steuerungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOORTMANN Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOORTMANN Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Stimmung im Team

5,0
KommunikationFührungskraft

Die GF informiert regelmäßig wie es läuft

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, flexibles Arbeiten

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreich

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleichzeit möglich
Kurzfristig frei bekommen möglich
Verständnis seitens der Führungskräfte für private Probleme
Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und unter den Kollegen ist top

Bewertung lesen