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VOQUZ 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score122 Bewertungen
Aufwärtstrend
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Experts of Innovation

Wer wir sind

VOQUZ Group

VOQUZ ist der IT-Dienstleister für die DACH-Region – mit rund 250 klugen Köpfen und jeder Menge Drive. Ob Public Sector oder Business-Welt: Wir liefern smarte Lösungen, performante Systeme und echte Projektexpertise. Unsere Stärken? Software-Entwicklung, Infrastruktur, Beratung, Projektmanagement und Testing – alles aus einer Hand, alles auf Augenhöhe. Was uns auszeichnet? Wir sprechen Tech, denken strategisch und liefern Hands-on. Für unsere Kund:innen heißt das: weniger Komplexität, mehr Geschwindigkeit – und ein Partner, der wirklich versteht, wie Digitalisierung heute funktioniert.

VOQUZ IT Solutions

VOQUZ IT Solutions ist unser Spielfeld für alles, was in der freien Wirtschaft digital durchstarten will. Ob Cloud, Code oder komplexe Infrastrukturen – VOQUZ IT Solutions ist der Go-to-Partner für Unternehmen, die richtig was vorhaben. Unser Ding? Hochqualifizierte IT-Expert:innen, die bei Software-Entwicklung und Infrastrukturprojekten nicht nur mitdenken, sondern vorweggehen. Hauptsächlich im DACH-Raum unterwegs, supporten wir alles vom smarten Mittelständler bis zum globalen Big Player – inklusive Versicherungs-IT, Banking-Backend oder Industrie-Stack. Kurz: Wenn’s technisch anspruchsvoll wird, sind wir zur Stelle.

VOQUZ Public

Bei VOQUZ Public pushen wir die digitale Transformation im öffentlichen Sektor – mit smarter IT-Beratung, skalierbaren Lösungen und einem klaren Ziel: Verwaltungen fit machen für das digitale Zeitalter. Unsere Expert:innen sind tief in der Materie, kennen die Systemlandschaften und sorgen dafür, dass Prozesse nicht nur digital werden, sondern auch performen. Denn klar ist: Vernetzte Behörden, automatisierte Abläufe und sichere Services bringen echten Mehrwert – für alle, die mit dem Staat interagieren. Wir liefern den Code, den Mindset und den Drive, um die öffentliche Verwaltung aufs nächste Level zu heben.

Produkte, Services, Leistungen

SAP Business Solutions, IT Security, IT Services, IT Experts, SAP license management, Software Asset Management, Security Testing, Freiberufler, Freelance, Identity Managemen, Access Management, Softwareentwicklung, Agiles Projektmanagement, Digital Transformation, Agile Software Development, Agile Coaching & Training, Public Sector und OZG

Kennzahlen

Mitarbeitende250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was VOQUZ Group über Benefits sagt

• Betriebliche Altersvorsorge - für eine bessere Rente (mit einem 100%igen Zuschuss)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - für eine optimale Gesundheitsversorgung
• Betriebliches Jobrad - für den sportlichen & nachhaltigen Weg zur Arbeit & Freizeit
• Empfehlungsprogramme - für neue Mitarbeiter:innen und Kunden (mit Provision)
• Home-Office - überall in Deutschland mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
• Weiterbildung & Coaching - für eine individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Teamevents - für gemeinsame Aktivitäten, egal ob sportlich oder kulinarisch
• Corporate Benefits - für neue wirtschaftliche und interessante Angebote
• Wellpass - Firmenfitness für Körper & Geist – flexibel, vielfältig und deutschlandweit nutzbar.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche Aufgaben, überragende Sozialleistungen und Benefits

VOQUZ sucht immer leidenschaftliche und talentierte Kolleginnen und Kollegen, die sich unserer Mission anschließen möchten. Bei uns findest du eine große Bandbreite von Projekten, in denen du deine Fähigkeiten und Begeisterung einbringen kannst. Ob in der Privatwirtschaft – vom Mittelstand bis zum Konzern – oder in der öffentlichen Verwaltung. Ob im Produktbereich – wir sind stark im SAP- und Security Umfeld – oder auch in der internen Verwaltung unseres Unternehmens. Bei uns gibt es keine Zeitverträge, sondern unbefristete Festanstellungen. Unser Sozialleistungs- und Benefits-Paket (siehe oben) kann sich absolut sehen lassen, finden wir.

Das Team steht im Vordergrund

Der Erfolg von VOQUZ gründet sich auf die unvergleichlich gute Zusammenarbeit im Team. Wir sind überzeugt: Hervorragende Produkte und Services sind üblicherweise nicht Verdienst einer einzelnen Person, sondern eine Teamleistung. Bei VOQUZ hat daher Jede und Jeder die Möglichkeit, aktiv etwas beizutragen, mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben. Die Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig: Wir reden nicht um den Brei herum, sondern Klartext – dabei bleibt unsere Feedbackkultur immer wertschätzend und fair. Dieses von gegenseitigem Vertrauen und Verbindlichkeit geprägte Arbeitsumfeld ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Um diese auch messen und langfristig sicherstellen zu können, führen wir alljährliche anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Die Aussage „Ich bin stolz, ein Teil von VOQUZ zu sein“ haben 98 % der Teilnehmerinnen in der Befragung 2023 mit „ja“ bestätigt. 100 % würden VOQUZ als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das macht uns stolz!

Du hast Kinder oder Angehörige, um die du dich kümmern musst? Wir finden einen Weg, dass du im Home Office und/oder mit flexiblen Arbeitszeiten alles unter einen Hut bekommst. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns so wichtig wie dir. Wer seinen Hund manchmal ins Büro mitbringen möchte, kann das tun. Wir nehmen aber genauso Rücksicht auf Allergiker oder Menschen, die mit Hunden schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Übrigens: Wir finden es nichts Besonderes, sondern ganz selbstverständlich, unseren Kolleginnen und Kollegen Wasser, Obst, Snacks, Kaffee und Tee für ihre Pausen zur Verfügung zu stellen. Um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen, finden sich immer Mitspielerinnen und Mitspieler für eine schnelle Kicker-Runde.

Das alles klingt attraktiv für dich? Wenn du Team Player bist, dich begeisterst für Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und neugierig bist auf neue Kolleginnen und Kollegen, dann lerne VOQUZ kennen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein Blick in unserer Bewerberportal offenbart die Bandbreite der VOQUZ-Themenfelder – vom Anwendungsadministrator über verschiedene Entwickler-, Architekten- oder Projektmanagement-Positionen bis zum Scrum Master findest du sicher den perfekt zu dir passenden Job. Bei VOQUZ heißt das: in Festanstellung und mit langfristiger Karriereperspektive. Auch intern freuen wir uns über tatkräftige Verstärkung, sei es in Vertrieb, Recruiting, Kommunikation oder Verwaltung.

Wenn du nicht auf Anhieb fündig wirst, schicke uns einfach eine Initiativbewerbung. Wir wachsen stark – die passende Stelle für dich könnte schon bald um die Ecke kommen.

Gesuchte Qualifikationen

Die fachlichen Qualifikationen, die unsere Projekte erfordern, sind breitgefächert. Aber viele Ausbildungswege führen nach Rom. Wir suchen häufig Absolventen der Studiengänge Informatik (angewandte/technische), Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik. Willkommen sind auch Wirtschaftswissenschaftler (BWL, Marketing, Vertrieb, ...), Kolleginnen und Kollegen mit Qualifikationen im kaufmännischen oder technischen Umfeld oder Quereinsteiger.

Dir fehlen Weiterbildungen oder du hast Zertifikate, die nicht mehr aktuell sind? VOQUZ bildet dich weiter. Wir reservieren jedes Jahr ein großes Budget für Kurse, mit denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand halten können. Auch als Praxispartner für dein duales Studium kannst du uns gern ansprechen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VOQUZ Group.

  • Kontakt zu HR

    Um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und deine Bewerbung zügig bearbeiten zu können, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerber@voquz.com

  • Du bist begeistert und möchtest dich bei der VOQUZ Group bewerben? Dann lies diese Informationen.

    Initiativbewerbung

    Du bist neugierig auf VOQUZ, entdeckst aber gerade keine passenden Jobs in unserem Bewerbungsportal? Dann melde dich trotzdem. Bei uns passiert so viel, dass sich sicher bald eine passende Chance für dich bietet. Bewirb dich in 3 schnellen Schritten hier.

  • Bewerbungstipps

    Jeder Mensch hat unterschiedliche Fähigkeiten und Stärken. Zeig uns deine! Denn wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.

    Damit du schon mit dem ersten Eindruck überzeugen kannst, freuen wir uns über vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, also einem Lebenslauf mit chronologischen Angaben zu Schuldbildung, Ausbildungsweg, Berufstätigkeit sowie Fortbildungen. Sende uns auch gern Zeugnisse. Und: Erzähle uns etwas über dich persönlich. Für uns zählt die Qualifikation genauso wie Begeisterungsfähigkeit und Team Spirit.

    Nenne uns außerdem

    • den frühesten Termin, zu dem du starten kannst,
    • deine Gehaltsvorstellungen und
    • warum du dich gerade für diese ausgeschriebene Stelle interessierst.
  • Damit wir uns ein genaues Bild machen können, prüfen wir deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns passen könntest, dann möchten wir dich gern im nächsten Schritt in einem Telefoninterview oder Video-Call kennenlernen. Im zweiten Schritt kommt es dann – wenn räumlich möglich – zu einem persönlichen Gespräch, möglichst in einer unserer Niederlassungen. Der fachliche Austausch ist uns dabei genauso wichtig wie das Kennenlernen deiner Persönlichkeit.

    Wir pflegen einen verbindlichen, transparenten und schlanken Bewerbungsprozess: Jede Bewerberin und jeder Bewerber weiß immer, wo sie oder er gerade steht.

Standorte

Standorte Inland

München Headquarter
VOQUZ Public GmbH
Reichenbachstraße 2
85737 Ismaning
Telefon: +49 89 925191-0
E-Mail: kontakt@voquz.com

Hamburg
VOQUZ Public GmbH
Bernhard-Nocht-Straße 113
20359 Hamburg

Telefon: +49 899251910
E-Mail: kontakt@voquz.com

Düsseldorf
c/o Spaces
VOQUZ Public GmbH
Kaiserswerther Straße 135
40474 Düsseldorf
Telefon: +49 899251910

Magdeburg
VOQUZ Public GmbH
c/o ecos work spaces Magdeburg
Hegelstraße 39 & Breiter Weg 10a
39104 Magdeburg
Telefon: +49 89 925191-0
E-Mail: kontakt@voquz.com

E-Mail: kontakt@voquz.com

Berlin
VOQUZ Labs AG
Kurfürstendamm 11
10719 Berlin
Telefon: +49 30 16635733
E-Mail: labs@voquzlabs.com

Stuttgart
VOQUZ Labs AG
Im Grund 7
71397 Leutenbach bei Stuttgart
Telefon: +49 30 16635733
E-Mail: labs@voquzlabs.com

Standorte Ausland

Österreich
VOQUZ IT Solutions GmbH
Rennweg 97-99
A-1030 Wien
Telefon: +43 1 9280588
E-Mail: austria@voquz.com

Rumänien
VOQUZ IT Solutions SRL
Str. Gării Nr. 21
RO-400267 Cluj-Napoca
Telefon:+49 899251910
E-Mail: kontakt@voquz.com

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freundlichkeit als auch die art wie sie miteinander umgehen
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+ Spannende Aufgabe (Digitalisierung & Public Sector)
+ Hohe Home-Office-Möglichkeiten
+ Hamburger Büro (Phänomenal!)
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Betriebliche Krankenzusatzversicherung
+ Positive Teamgefühl und "Macher-Mentalität"
Work-Life-Balance, bedingt auf Augenhöhe sprechen wenn es nichts wichtiges ist.
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Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und sehr gute externe Kommunikation.
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Er zeichnet sich durch eine flache Unternehmenshierarchie aus, die mir als Werkstudent wertvolle Gelegenheiten bietet, aktiv beizutragen und geschätzt zu werden, ohne eine herablassende Haltung zu spüren. Die projektorientierte Arbeitsweise sorgt zudem für eine dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit, die stets interessant bleibt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie haben sich zu viel unnötigen stress gemacht mich für das Praktikum zu versorgen. Das war aber gar nicht nötig :)
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In neue Mitarbeiter wird kaum oder gar keine Zeit investiert und wenn man sich nicht alles selber beibringt wird man abserviert.
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Es gibt immer etwas zu verbessern, insgesamt auf hohem Niveau
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Nicht schlecht aber ausbaufähig finde ich die teilw. örtliche Distanz zu Kundenprojekten. Aufträge im näheren Umfeld wären wünschenswert, wenn mein in keiner Metropolregion lebt.
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bisher kann ich nichts negatives sagen und ich würde, wenn es was gäbe ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Zukunft der IT liegt in KI und nicht in SAP. wenn die EU diese Richtlinie vorgibt , sollte man dabei sein und nicht wie die deutsche Automobilindustrie über unfaire Bedingungen jammern
Das Onboarding könnte noch etwas besser ausgebaut werden. Insbesondere die interne Organisation und die unterschiedlichen Abteilungen könnten intensiver vorgestellt werden.
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Ich ergänze sie, sobald mir welche einfallen. :) Es geht immer besser - das gilt ja für uns alle. Aber mir ist Zufriedenheit sehr viel wert. Und das bin ich.
Prozesse auf- und umsetzen; genutzte Tools verschlanken (an beidem wird aber bereits gearbeitet)
Headsets mit besserem Noisecancelling
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Mehr aufgaben für spätere Praktikanten ( falls möglich )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VOQUZ Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Das duzen viel mir schwer aber sonst waren sie auch nicht so alt
( maximales alter war 40 in dem Büro… )
5
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mein neuester Arbeitskollege ist eigentlich schon im Rentenalter
Ich bin hier der Silberrücken, aber alle respektieren meine Erfahrung und meinen Input. Nur beim Kickern nutzen die jungen Kollegen schamlos meine nachlassenden Reflexe aus :-)
4
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Hier habe ich nur positives zu berichten. Die Altersstruktur ist sehr gemischt und es werden die Erfahrungen aller Mitarbeiter*innen geschätzt.
5
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Das Team, besteht sowohl aus jungen als auch erfahrene Mitarbeitern, die erfolgreich zusammenarbeiten.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOQUZ Group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


da ist noch sehr viel Luft nach oben
2
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tja gibt nicht viel zu sagen.
Keine Kommunikationskultur. E-Mails werden nicht beantwortet, telefonisch sind alle sehr schlecht erreichbar. Das Problem: Es wird so von der Management-Ebene vorgelebt. Der Fisch stinkt vom Kopf.
1
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Die Kommunikation im Team funktioniert gut, es gibt monatliche Updates zum Unternehmen und gelegentliche Teammeetings. Unternehmensübergreifend ist die Kommunikation aber schwach - und von meinen Vorgesetzten höre ich überhaupt nichts.
2
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ganz viel marketing nach aussen, aber innerbetrieblich nur Druck
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


tja war wohl nicht so das was ich mir gedacht habe
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, die Umsetzung der Entwicklungspläne ist mitunter noch etwas zäh. Es gibt auf jeden Fall sehr viele Möglichkeiten, seine Zukunft bei der VOQUZ zu gestalten und es werden einem hier keine Steine in den Weg gelegt.
4
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Bleiben oft nur Pläne
2
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Für mich sehr gut
5
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Auf meine Wünsche zur Fort- und Weiterbildung wurde problemlos eingegangen. Auch hier bin ich sehr zufrieden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOQUZ Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VOQUZ Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOQUZ Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOQUZ Group als eher modern.
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