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VOQUZ 
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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Experts of Innovation

Wer wir sind

VOQUZ Group

VOQUZ ist der IT-Dienstleister für die DACH-Region – mit rund 120 klugen Köpfen und jeder Menge Drive. Ob Public Sector oder Business-Welt: Wir liefern smarte Lösungen, performante Systeme und echte Projektexpertise. Unsere Stärken? Software-Entwicklung, Infrastruktur, Beratung, Projektmanagement und Testing – alles aus einer Hand, alles auf Augenhöhe. Was uns auszeichnet? Wir sprechen Tech, denken strategisch und liefern Hands-on. Für unsere Kund:innen heißt das: weniger Komplexität, mehr Geschwindigkeit – und ein Partner, der wirklich versteht, wie Digitalisierung heute funktioniert.

VOQUZ IT Solutions

VOQUZ IT Solutions ist unser Spielfeld für alles, was in der freien Wirtschaft digital durchstarten will. Ob Cloud, Code oder komplexe Infrastrukturen – VOQUZ IT Solutions ist der Go-to-Partner für Unternehmen, die richtig was vorhaben. Unser Ding? Hochqualifizierte IT-Expert:innen, die bei Software-Entwicklung und Infrastrukturprojekten nicht nur mitdenken, sondern vorweggehen. Hauptsächlich im DACH-Raum unterwegs, supporten wir alles vom smarten Mittelständler bis zum globalen Big Player – inklusive Versicherungs-IT, Banking-Backend oder Industrie-Stack. Kurz: Wenn’s technisch anspruchsvoll wird, sind wir zur Stelle.

VOQUZ Public

Bei VOQUZ Public pushen wir die digitale Transformation im öffentlichen Sektor – mit smarter IT-Beratung, skalierbaren Lösungen und einem klaren Ziel: Verwaltungen fit machen für das digitale Zeitalter. Unsere Expert:innen sind tief in der Materie, kennen die Systemlandschaften und sorgen dafür, dass Prozesse nicht nur digital werden, sondern auch performen. Denn klar ist: Vernetzte Behörden, automatisierte Abläufe und sichere Services bringen echten Mehrwert – für alle, die mit dem Staat interagieren. Wir liefern den Code, den Mindset und den Drive, um die öffentliche Verwaltung aufs nächste Level zu heben.

Produkte, Services, Leistungen

SAP Business Solutions, IT Security, IT Services, IT Experts, SAP license management, Software Asset Management, Security Testing, Freiberufler, Freelance, Identity Managemen, Access Management, Softwareentwicklung, Agiles Projektmanagement, Digital Transformation, Agile Software Development, Agile Coaching & Training, Public Sector und OZG

Kennzahlen

Mitarbeitende120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was VOQUZ Group über Benefits sagt

• Betriebliche Altersvorsorge - für eine bessere Rente (mit einem 100%igen Zuschuss)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - für eine optimale Gesundheitsversorgung
• Betriebliches Jobrad - für den sportlichen & nachhaltigen Weg zur Arbeit & Freizeit
• Empfehlungsprogramme - für neue Mitarbeiter:innen und Kunden (mit Provision)
• Home-Office - überall in Deutschland mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
• Weiterbildung & Coaching - für eine individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Teamevents - für gemeinsame Aktivitäten, egal ob sportlich oder kulinarisch
• Corporate Benefits - für neue wirtschaftliche und interessante Angebote
• Wellpass - Firmenfitness für Körper & Geist – flexibel, vielfältig und deutschlandweit nutzbar.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche Aufgaben, überragende Sozialleistungen und Benefits

VOQUZ sucht immer leidenschaftliche und talentierte Kolleginnen und Kollegen, die sich unserer Mission anschließen möchten. Bei uns findest du eine große Bandbreite von Projekten, in denen du deine Fähigkeiten und Begeisterung einbringen kannst. Ob in der Privatwirtschaft – vom Mittelstand bis zum Konzern – oder in der öffentlichen Verwaltung. Ob im Produktbereich – wir sind stark im SAP- und Security Umfeld – oder auch in der internen Verwaltung unseres Unternehmens. Bei uns gibt es keine Zeitverträge, sondern unbefristete Festanstellungen. Unser Sozialleistungs- und Benefits-Paket (siehe oben) kann sich absolut sehen lassen, finden wir.

Das Team steht im Vordergrund

Der Erfolg von VOQUZ gründet sich auf die unvergleichlich gute Zusammenarbeit im Team. Wir sind überzeugt: Hervorragende Produkte und Services sind üblicherweise nicht Verdienst einer einzelnen Person, sondern eine Teamleistung. Bei VOQUZ hat daher Jede und Jeder die Möglichkeit, aktiv etwas beizutragen, mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben. Die Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig: Wir reden nicht um den Brei herum, sondern Klartext – dabei bleibt unsere Feedbackkultur immer wertschätzend und fair. Dieses von gegenseitigem Vertrauen und Verbindlichkeit geprägte Arbeitsumfeld ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Um diese auch messen und langfristig sicherstellen zu können, führen wir alljährliche anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Die Aussage „Ich bin stolz, ein Teil von VOQUZ zu sein“ haben 98 % der Teilnehmerinnen in der Befragung 2023 mit „ja“ bestätigt. 100 % würden VOQUZ als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das macht uns stolz!

Du hast Kinder oder Angehörige, um die du dich kümmern musst? Wir finden einen Weg, dass du im Home Office und/oder mit flexiblen Arbeitszeiten alles unter einen Hut bekommst. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns so wichtig wie dir. Wer seinen Hund manchmal ins Büro mitbringen möchte, kann das tun. Wir nehmen aber genauso Rücksicht auf Allergiker oder Menschen, die mit Hunden schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Übrigens: Wir finden es nichts Besonderes, sondern ganz selbstverständlich, unseren Kolleginnen und Kollegen Wasser, Obst, Snacks, Kaffee und Tee für ihre Pausen zur Verfügung zu stellen. Um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen, finden sich immer Mitspielerinnen und Mitspieler für eine schnelle Kicker-Runde.

Das alles klingt attraktiv für dich? Wenn du Team Player bist, dich begeisterst für Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und neugierig bist auf neue Kolleginnen und Kollegen, dann lerne VOQUZ kennen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein Blick in unserer Bewerberportal offenbart die Bandbreite der VOQUZ-Themenfelder – vom Anwendungsadministrator über verschiedene Entwickler-, Architekten- oder Projektmanagement-Positionen bis zum Scrum Master findest du sicher den perfekt zu dir passenden Job. Bei VOQUZ heißt das: in Festanstellung und mit langfristiger Karriereperspektive. Auch intern freuen wir uns über tatkräftige Verstärkung, sei es in Vertrieb, Recruiting, Kommunikation oder Verwaltung.

Wenn du nicht auf Anhieb fündig wirst, schicke uns einfach eine Initiativbewerbung. Wir wachsen stark – die passende Stelle für dich könnte schon bald um die Ecke kommen.

Gesuchte Qualifikationen

Die fachlichen Qualifikationen, die unsere Projekte erfordern, sind breitgefächert. Aber viele Ausbildungswege führen nach Rom. Wir suchen häufig Absolventen der Studiengänge Informatik (angewandte/technische), Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik. Willkommen sind auch Wirtschaftswissenschaftler (BWL, Marketing, Vertrieb, ...), Kolleginnen und Kollegen mit Qualifikationen im kaufmännischen oder technischen Umfeld oder Quereinsteiger.

Dir fehlen Weiterbildungen oder du hast Zertifikate, die nicht mehr aktuell sind? VOQUZ bildet dich weiter. Wir reservieren jedes Jahr ein großes Budget für Kurse, mit denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand halten können. Auch als Praxispartner für dein duales Studium kannst du uns gern ansprechen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VOQUZ Group.

  • Kontakt zu HR

    Um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und deine Bewerbung zügig bearbeiten zu können, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerber@voquz.com

  • Du bist begeistert und möchtest dich bei der VOQUZ Group bewerben? Dann lies diese Informationen.

    Initiativbewerbung

    Du bist neugierig auf VOQUZ, entdeckst aber gerade keine passenden Jobs in unserem Bewerbungsportal? Dann melde dich trotzdem. Bei uns passiert so viel, dass sich sicher bald eine passende Chance für dich bietet. Bewirb dich in 3 schnellen Schritten hier.

  • Bewerbungstipps

    Jeder Mensch hat unterschiedliche Fähigkeiten und Stärken. Zeig uns deine! Denn wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.

    Damit du schon mit dem ersten Eindruck überzeugen kannst, freuen wir uns über vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, also einem Lebenslauf mit chronologischen Angaben zu Schuldbildung, Ausbildungsweg, Berufstätigkeit sowie Fortbildungen. Sende uns auch gern Zeugnisse. Und: Erzähle uns etwas über dich persönlich. Für uns zählt die Qualifikation genauso wie Begeisterungsfähigkeit und Team Spirit.

    Nenne uns außerdem

    • den frühesten Termin, zu dem du starten kannst,
    • deine Gehaltsvorstellungen und
    • warum du dich gerade für diese ausgeschriebene Stelle interessierst.
  • Damit wir uns ein genaues Bild machen können, prüfen wir deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns passen könntest, dann möchten wir dich gern im nächsten Schritt in einem Telefoninterview oder Video-Call kennenlernen. Im zweiten Schritt kommt es dann – wenn räumlich möglich – zu einem persönlichen Gespräch, möglichst in einer unserer Niederlassungen. Der fachliche Austausch ist uns dabei genauso wichtig wie das Kennenlernen deiner Persönlichkeit.

    Wir pflegen einen verbindlichen, transparenten und schlanken Bewerbungsprozess: Jede Bewerberin und jeder Bewerber weiß immer, wo sie oder er gerade steht.

Standorte

Standorte Inland

München Headquarter
VOQUZ Public GmbH
Reichenbachstraße 2
85737 Ismaning
Telefon: +49 89 925191-0
E-Mail: kontakt@voquz.com

QIVONIS GmbH
Reichenbachstraße 2
85737 Ismaning
Telefon: +49 89 925191-0
E-Mail: office@voquz.com
Hamburg

VOQUZ Public GmbH
c/o Spaces Hammaburgplatz
Curienstraße 2
20095 Hamburg
Telefon: +49 89 925191-0
E-Mail: kontakt@voquz.com

Standorte Ausland

Österreich

VOQUZ Technologies GmbH
c/o VOQUZ IT Solutions GmbH
Donau-City-Strasse 7, 30. Stock
A - 1220 Wien
Telefon: +43 1 9280588
E-Mail: austria@voquz.com

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spürbarer Wille zur Verbesserung, egal welchen Unternehmensbereich es betrifft
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Die Freundlichkeit als auch die art wie sie miteinander umgehen
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+ Spannende Aufgabe (Digitalisierung & Public Sector)
+ Hohe Home-Office-Möglichkeiten
+ Hamburger Büro (Phänomenal!)
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Betriebliche Krankenzusatzversicherung
+ Positive Teamgefühl und "Macher-Mentalität"
Work-Life-Balance, bedingt auf Augenhöhe sprechen wenn es nichts wichtiges ist.
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Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und sehr gute externe Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie haben sich zu viel unnötigen stress gemacht mich für das Praktikum zu versorgen. Das war aber gar nicht nötig :)
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Wüsste nichts.
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In neue Mitarbeiter wird kaum oder gar keine Zeit investiert und wenn man sich nicht alles selber beibringt wird man abserviert.
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Es gibt immer etwas zu verbessern, insgesamt auf hohem Niveau
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Nicht schlecht aber ausbaufähig finde ich die teilw. örtliche Distanz zu Kundenprojekten. Aufträge im näheren Umfeld wären wünschenswert, wenn mein in keiner Metropolregion lebt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

All good, no worries.
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die Zukunft der IT liegt in KI und nicht in SAP. wenn die EU diese Richtlinie vorgibt , sollte man dabei sein und nicht wie die deutsche Automobilindustrie über unfaire Bedingungen jammern
Das Onboarding könnte noch etwas besser ausgebaut werden. Insbesondere die interne Organisation und die unterschiedlichen Abteilungen könnten intensiver vorgestellt werden.
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Ich ergänze sie, sobald mir welche einfallen. :) Es geht immer besser - das gilt ja für uns alle. Aber mir ist Zufriedenheit sehr viel wert. Und das bin ich.
Prozesse auf- und umsetzen; genutzte Tools verschlanken (an beidem wird aber bereits gearbeitet)
Headsets mit besserem Noisecancelling
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VOQUZ Group ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


große Flexibilität bei der Ausübung der Tätigkeit
5
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9-14 Uhr Arbeitszeit (recht wenig), und manchmal die Möglichkeit früher raus zu gehen war angenehm fürs Private Leben .
5
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Home Office eben. keine Fahrzeit, kein Stress
An meinem ersten Arbeitstag wurde mir direkt gesagt, ich könne meine Arbeitszeiten und den Arbeitsort so einteilen, dass es für mich und meine Familie optimal passt. In absoluten Betreuungnotfällen könne ich sogar mein Kind mit zur Arbeit nehmen. Das ist für mich nicht selbstverständlich und bestätigt nur noch mehr, dass es eine gute Entscheidung war bei Voquz anzufangen.
5
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Durch die digitale Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit auch flexibel mal, bspw. wegen der Familie / Kinder, auch mal zu agieren, bin ich hier persönlich sehr begeistert und kann es mir besser nicht vorstellen. Weiterhin wird stets Rücksicht auf Familie und den Mitarbeitern genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOQUZ Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


tja war wohl nicht so das was ich mir gedacht habe
Bleiben oft nur Pläne
2
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Viel versprochen aber nichts eingehalten leider.
1
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Luft nach oben, allerdings wird daran fleißig gearbeitet.
3
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man ist bestrebt jeden Mitarbeiter zu entwickeln;
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOQUZ Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VOQUZ Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOQUZ Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOQUZ Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
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VOQUZ Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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