Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOQUZ Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl innerhalb des Teams als auch zum Management besteht trotz der überregionalen Verstreuung ein regelmäßiger Austausch. Immer auf Augenhöhe und einer offenen „Du-Kultur“
Die Kollegen sind ein bunter Mix, individuell und engagiert. Da viele neue Mitarbeiter ins Team gekommen sind, muss es natürlich noch zusammenwachsen. Aber Voquz legt dafür definitiv die richtigen Grundlagen.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einteilen und bei privaten Terminen verschieben. Zudem ist Homeoffice möglich und für mich mittlerweile unverzichtbar
Neben den Kundenprojekten wird man als Mitarbeiter auch in interne Projekte einbezogen und kann so Voquz aktiv mitgestalten.
Die Arbeit im Team macht Spaß. Hier wird jeder einbezogen und als wichtiger Bestandteil des Unternehmens angesehen. Trotzdem kann ich meine Arbeit individuell strukturieren und flexibel einteilen.