20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles im grünen Bereich.
DSGVO-treue Prozesse beachten.
Auf der talentiqo-Karriereseite können Leute die Developer-Tools des Browsers dazu nutzen, um die Namen, Emailadressen und Telefonnummern der zuständigen Recruiter für alle möglichen dort inserierten Jobs einzusehen.
Außerdem sieht man am JSON der response, wieviele Bewerbungen auf die Anzeige verzeichnet wurden und noch andere Daten.
Dies habe ich einer der dort aufgefundenen Recruiterinnen vor Monaten gemeldet und nie eine Antwort erhalten.
Das wirkt so, als ob eine Firma, die Expertise im Bereich Digitalisierung anbieten will, selber gar nicht so gut im Bereich Digitalisierung unterwegs ist.
Sich zurückmelden, nachdem es einen anschreibt.
Nichts.
Den Lebensweg in eigenen Worten erzählen, auch mit welchen Hintergründen etc.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Nichts
Auf E-Mails überhaupt erstmal reagieren, absagen wenn kein Interesse mehr besteht
- Einen potenziellen Bewerber zu einer Krankschreibung aufzufordern, um ein Gesprächstermin beim Kunden warnehmen zu können ist ein NO-GO
- Vertragsangepot war kompliziert geschrieben (gerade den Bereich des Urlaubs)
So verdient kununu Geld.