11 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin so froh dass ich dort gekündigt habe
Nicht immer die schuld bei anderen suchen und wenn man es nicht besser weiß dann sein lassen
Es wurde fast immer eine Lösung bei Problemen gefunden.
So richtig Schlechtes kann ich dazu nichts sagen.
Den Angestellten sollte besser zugehört werden.
Auch wenn nicht alles perfekt lief – es gab definitiv Phasen, in denen die Arbeit im Außendienst Spaß gemacht hat. Der Job an sich war abwechslungsreich, man kam viel rum, war draußen unterwegs und hatte nicht diesen klassischen Büroalltag.
Manchmal lief alles rund: gute Rückmeldungen aus den Märkten, ein reibungsloser Ablauf und ein Gefühl dafür, dass man gebraucht wird. Das war motivierend.
Die Touren wurden zwar zentral geplant – und ja, manchmal war das eher… sagen wir mal „kreativ“ –, aber wenn alles passte, war der Tag gut machbar. Vor allem die eigenverantwortliche Arbeit vor Ort hat mir gefallen: Aufgaben selbst umsetzen, direkt sehen, was man geschafft hat – das hatte was.
Wer dauerhaft gute Mitarbeitende halten möchte, muss anfangen, fairer zu behandeln – auch beim Gehalt. Eine ordentliche Zeiterfassung und transparente Kommunikation wären ein Anfang. Solange das nicht passiert, wird man auf Dauer gute Leute verlieren.
Im Team gab’s ein paar echt tolle Kolleg*innen, mit denen konnte man was reißen.
Überstunden? Ja. Bezahlung dafür? Nein. Und das Beste: Es gibt nicht mal eine
Zeiterfassung. Wer länger bleibt, macht das quasi zum Spaß. Work-Life-Balance existiert offiziell, aber ohne echte Kontrolle bleibt’s Glückssache.
1600 € netto, ist definitiv zu wenig. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Extras. Für das, was man leisten muss, einfach nicht fair.
Bestimmt gibt es auch Leute, die besser bezahlt werden, aber die gehören offensichtlich zu den Auserwählten. Für alle anderen gilt: viel geben, wenig bekommen
Sehr unterschiedlich. Es gab wirklich gute Leute, mit denen alles gepasst hat!
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und hatte stets einen Ansprechpartner, auf den ich zählen konnte
Eine stärkere Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten wäre wünschenswert, um die Mitarbeiter gezielt zu unterstützen. Zudem könnten mehr Benefits und Anreize eingeführt werden, um die Zufriedenheit und Motivation im Team zu steigern..
Natürlich gab es auch mal stressige oder weniger gute Tage, wie es in jedem Job vorkommt. Aber im Großen und Ganzen hat die Arbeit hier immer viel Spaß gemacht. Die Atmosphäre war locker und angenehm, und ich habe mich wohlgefühlt, weil die Stimmung im Team einfach gepasst hat. Dabei bewerte ich hier ausschließlich den Arbeitgeber und nicht den Kunden für den ich Tätig war.
Ich war sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance. In stressigen Phasen kam es vor, dass man mal länger gearbeitet hat, aber das hat sich immer wieder ausgeglichen. Es gab auch genug ruhige Tage, an denen man flexibel planen konnte.
Offizielle Weiterbildungen gibt es leider nicht, aber intern wurde man unterstützt, wenn man gezeigt hat, dass man mehr erreichen möchte. Das war hilfreich, und ich habe hier viel gelernt. Trotzdem hätte ich mir gewünscht, dass es ein paar strukturierte Angebote zur gezielten Weiterbildung gäbe.
Mit dem Großteil der Kollegen kam ich wirklich gut klar, es gibt natürlich immer ein paar, die kein Interesse an Teamarbeit haben – das findet man überall. Die Persönlichen Meetings hätten ruhig öfter und regelmäßiger stattfinden können, um den Austausch im Team noch zu verbessern
Ich war mit meinem Vorgesetzten wirklich zufrieden und habe selten so einen guten Chef erlebt. Er war immer direkt und hat, wenn es sein musste, auch streng durchgegriffen, war leider hin und wieder nötig. Trotzdem war er dabei immer fair. Besonders schätzte ich, dass ich offen mit ihm über alles sprechen konnte. Er hatte stets eine Lösung parat und war sehr hilfsbereit. Ich habe viel von ihm gelernt und bin froh, die Gelegenheit gehabt zu haben, mit ihm zusammenzuarbeiten.
Hardware war am Anfang nicht so gut, wurde aber irgendwann mal getauscht, danach hat alles gepasst.
Kann nur Positives berichten. Wichtige Infos wurden immer zeitnah mit uns geteilt, und auch negative Themen wurden offen kommuniziert und gut geklärt.
Das Gehalt ist okay, aber ich denke, dass man für die Aufgaben mehr erwarten könnte. Mir fehlen einige Benefits, denn hier gibt es eigentlich nichts, was die Arbeit zusätzlich attraktiver machen würde.
Besonders loben muss ich hier die kurzen Kommunikationswege. Vorgesetzte und auch der komplette Innendienst kümmern sich stets gut um die eigenen Belange.
Gibt hier keinen Punkt den ich als SCHLECHT definieren würde.
Mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Schulungen, IHK Weiterbildungen.
Der Arbeitgeber ist sehr vorkommend, und hilft in allen Bereiche.
Bis jetzt gar nicht
Habe ich momentan keine
Familär
Sehr gut
Passend
Hatten wir auch
Mehr geht immer
Gut
Sehr freundschaftlich
Sehr gut
Sehr höflich und zu vorkommend
Passend
Sehr gut
Gab es immer
Auch
Völlige Transparenz über eigene Chancen und Möglichkeiten, proaktive Findung von Lösungen für Probleme persönlichen oder beruflichen Interesses
Meiner Meinung nach könnte es wenn es die Zeit und das Budget zulässt regelmäßiger Team buildende Maßnahmen geben, denn gerade im Außendienst finde ich es wichtig sich persönlich zu sehen um sich besser zu vernetzen und sich über den Alltag auszutauschen, da wir alle Deutschlandweit verteilt wohnen.
Es gab Phasen da gab es mehr zu tun und Phasen in denen man durchatmen konnte. Alles in allem sehr human.
Viele Möglichkeiten innerhalb des Projektes oder auch projektübergreifend innerhalb der Agentur zum aufsteigen oder weiterbilden.
Trotz der sehr hohen Zielvorgaben des Kunden und viel Trubel innerhalb des Projektes, nahm sich der Projektleiter bei Bedarf immer Zeit für meine Anliegen. Es gab Zwischengespräche in denen mir Wege und Möglichkeiten für die Zukunft aufgezeigt wurden. Neben der professionellen Ebene hatte meine Führungskraft auch für persönliche Anliegen immer ein offenes Ohr.
Tankkarte, Firmenwagen, Laptop, Diensthandy und flexible Einteilung der Visits.
Ich habe nie Diskriminierung oder Rassismus wahrgenommen oder in irgendeiner Art und Weise selbst erfahren.
Der Alltag war sehr vielfältig, man hat kaum eine Aufgabe jeden Tag gleich gemacht.
Besonders gefällt mir die Unterstützung durch die Vorgesetzten sowie die Kollegialität im Team. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind weitere Pluspunkte, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.
Ein erweitertes Angebot an Schulungen, Seminaren oder internen Fortbildungen könnte nicht nur die Motivation, sondern auch die Qualifikationen im Team verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist äußerst positiv. Es herrscht ein offenes und kollegiales Miteinander, bei dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung im Vordergrund stehen. Man spürt, dass alle am selben Strang ziehen, was das Arbeiten sehr angenehm und produktiv macht. Ideen und Meinungen werden geschätzt und man hat das Gefühl, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das die Führungskräfte den Mitarbeitenden entgegenbringen, was die eigenverantwortliche Arbeit fördert und motiviert.
In diesem Unternehmen wird die Work-Life-Balance wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist herausragend. Meine Führungskraft ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr zugänglich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird Wert auf offene und respektvolle Kommunikation gelegt. Vorschläge und Ideen werden ernst genommen und aktiv gefördert. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, und die Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Feedback ist konstruktiv und wird stets auf Augenhöhe gegeben. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt und motiviert.
Super Projektmanagement, toller Geschäftsführer, Firmenwagen inkl Tankkarte, Arbeitszeiten werden eingehalten, Flexibilität, gute Arbeitsaustattung
Wie schon erwähnt, das betreute Gebiet überarbeiten und auf die Kritik diesbezüglich des Arbeitnehmers hören und auf die Vorschläge für Lagermöglichleiten eingehen.
Einsatzgebiete mehr anschauen und auf die Kritik des Arbeitnehmers hören.
Super Atmosphäre, tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Durch die flexible Arbeitszeit und auch die Flexibilität mit dem Urlaub und auch Halbtags-Urlaub super Zusammenspiel mit Frei- und Arbeitszeit.
Lange Fahrten zu Einsatzgebieten, zu denen Kollegen eher hinfahren könnten, die näher dran wohnen.
Kollegen helfen sich! Auch wenn man alleine unterwegs ist, antworten Kollegen schnell auf Nachfragen, nehmen sich die Zeit und Supporten einen
Freundliches auftreten, kein von oben herrabreden, alles auf einer Augenhöhe. Ich habe mich super wohl und aufgehoben gefühlt
Schnelle Kommunikationswege, wenn man ein Telefonat brauch aus besonderen Gründen, wird dieser bitte schnell nachgegangen.
Ich konnte mich nicht beschweren. Und man kann auch über alles reden!
Viel Abwechslung, durch ständige Portfolio Erweiterung des Kunden.
Die Stimmung allgemein und der Zusammenhalt unter Kollegen.
Das Gehalt könnte etwas mehr sein, da man wirklich viel im Markt machen muss. Klar hat man keine Ausgaben für ein Auto, aber auch um sich so mal was zu gönnen, müsste man länger sparen. Mit der Zeit kann man sich natürlich auch hocharbeiten.
Jeder hilft da wo er kann. Außerdem kann man immer die Kollegen anrufen und nach Hilfe fragen
Es wird immer Wert darauf gelegt, dass man offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
So verdient kununu Geld.