17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges dynamisches Unternehmen - tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen und faires Gehalt
Firmenevents
Gutes Betriebsklima
Abwechslungsreich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich einen Punkt hätte, würde ich das mit der Geschäftsführung besprechen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten, bunt gemischtes Team
Image
Wir verfolgen das Ziel Hausarztpraxen zu erhalten und weiter zu führen, um die medizinische Versorgung in unterschiedlichsten Bundesländern aufrecht zu erhalten. Leider wird die voramedic verglichen mit anderen Investoren die MVZ Ketten führen. Wir sind ein familiäres Unternehmen, das hinten den Ärzten und MFA´s steht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super, in Absprache ist Urlaub möglich - sollte es mal nicht möglich sein wird eine Lösung gefunden. Auch wenn das Kind krank ist, wird Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, dem stehen die Möglichkeiten offen
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden belohnt wie zum Beispiel mit Boni Zahlungen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit sind uns allen wichtig. Wir arbeiten mit viel Freude und einem Lächeln im Gesicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keinen Unterschied, hier ist Spaß und Freude groß geschrieben egal wie alt oder jung man ist
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und Respektvoll, immer für ein Gespräch bereit
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren. Sollte jemand etwas zusätzlich benötigen für seinen Arbeitsplatz, wird es besorgt. Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden geführt um sich auszutauschen und um die Weiterentwicklung anzuschieben
Gleichberechtigung
Es ist egal ob Männer oder Frauen, ich denke jeder hat die gleichen Chancen verdient und bekommt sie auch
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann mir meine Arbeit so einteilen, dass ich alles erledigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Praxis in der ich gearbeitet habe war super und kollegial. Es war ein super Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit den Ärzten war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so vieles was schlecht ist wo ich hier aber nicht näher drauf eingehen möchte. Kann diesen Arbeitgeber auf jeden Fall nicht weiter empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern besonders was die Kommunikation betrifft. Mitarbeiter auch ernst nehmen und Probleme der Mitarbeiter nicht einfach nur so Herunterspielen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in der Praxis sehr schön. Angenehmes Arbeiten in der Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so. In anderen Praxen verdient man deutlich mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Vorgesetztenverhalten der leitenden MFA sehr vorbildlich und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlen die Arbeitsmittel
Kommunikation
Die 5 Sterne beziehen sich auf die Kommunikation im Team der Praxis. 2 Sterne kann ich daher nur für die Kommunikation mit der Obrigkeit ( Personalabteilung, Regionalleitung) vergeben. Diese Kommunikation ist katastrophal.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos
Verbesserungsvorschläge
Sozialer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen Chancen, Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die schnellen Entscheidungswege und die Möglichkeit, direkten Kontakt zur Geschäftsführung aufzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass noch kein gutes Marketing betrieben wird, um das Image zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prozesse standardisieren und dann Zeit zum Wachsen geben.
Arbeitsatmosphäre
Agiles Umfeld, schnelle Entscheidungen und ein sehr buntes Team.
Image
Leider werden wir häufig mit Investorengeführten MVZ-Ketten in einen Topf geworfen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit dem Ziel Hausarztpraxen weiter zu betreiben, die häufig keinen Nachfolger gefunden hätten.
Work-Life-Balance
Wir betreiben Hausarztpraxen und haben demzufolge Arbeitsverdichtung zu den Quartalsenden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden organisiert oder ermöglicht, die Führungskräfte kommen zum größten Teil aus dem eigenen Haus.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir regelmäßig anpasst, Boni wurden gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gültige Hygienebestimmungen sorgen für viel Müll, die Datenverarbeitung wird immer mehr papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Klares Feedback, manchmal zu "straight", ich mag es :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst nicht mehr der Jüngste und wir stellen gerne ältere Kolleginnen und Kollegen ein!
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Leitungskräfte sind umfassend in Führung geschult, manchmal spürt man das.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Arbeitsplätze sind in renovierten Räumen und es gibt Kaffee, bis der Arzt kommt!
Kommunikation
Zielführende Meetings, viel Telefon und Mail, moderne Kommunikationstools sind noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Medizin ist weiblich auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientierung, Spaß am Wachstum und eine rasante Unternehmensentwicklung im medizinischen Sektor sorgen für tägliche Abwechslung
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Top Arbeitgeber der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg partizipieren läßt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein junges Unternehmen, das die Dinge wirklich vorantreibt und entwickeln möchte. Fehler passieren überall. Entscheidend ist wie man damit umgeht. Die Aus-Fehlern-Lernen Kultur wird hier groß geschreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriftt höchstens einzelne Mitarbeiter , die die Unternehmensabläufe und Process-Entwicklungen etwas erschweren. Dazu äußere ich mich hier aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Hierarchie mit Fokus auf Zahlen statt Verantwortungsvoller medizinischer Versorgung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die durchschnittliche Bezahlung, wobei das eigentlich nur selbstverständlich ist und nicht besonders hervorzuheben ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationswege
- unrealistische Arbeitsvorgaben
- Schlechte Mitarbeiterführung bzw. Keine Führungsqualitäten mit enormen Druck
- keien Mitarbeiterwertschätzun
...
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung aus Praxis einholen und Kritikpunkt ernstnehmen
- Personaleinsatzt überdenken
- Personalentwicklung leben
- Abläufe vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team vor Ort aber die Zentrale macht dies leider kaputt durch den immer bürokratisch werdenderen Verwaltungsprozess
Work-Life-Balance
Es sollen keien Überstunden gemacht werden, ABER die Praxis besetzung ist so knapp bemessen, das bei Urlaub und/oder Krankheit zwangsläufig viel Überstunden entstehen um einigermaßen das den Laden am Laufen zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird möglich gemacht, aber diese dann im Alltag einzubringen wär eine nur logische Konsequenz die nicht erfolgt, so leider nutzlos
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurzfristig gedachte Entscheidungen, die diese Dinge nicht genügend bedenken
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Praxis wirklich unschlagbar
Vorgesetztenverhalten
Keine vernünftiges Gespräch mit Vorgesetzten möglich
Kommunikation
Viele zwischengeschaltete Ebenen erschweren die Kommunikation
Interessante Aufgaben
An sich interessant, nur leider ohne den notwendigen Zeitraum dafür zuhaben diese auch zu erfüllen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fühle mich bei der voramedic sehr gut aufgehoben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Personalumgang, schlechte Bezahlung, Respektlosigkeit - super Team in der Arztpraxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusatzzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Fortbildungen nicht gefördert. Wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit dem Mitarbeitern - die holen schließlich das Geld für die Firma rein. Bessere Kommunikation. Faire Bezahlung - dann kommt auch mal Personal rein.
Arbeitsatmosphäre
Im Team in der Arztpraxis super Zusammenhalt. Überfüllte Praxis, da meiner Meinung nach Geldgier herrscht. Entsprechend hohe Lautstärke.
Zusammenarbei mit Voramedic meiner Erfahrung nach sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Massenabfertigung der Patienten, Überstunden vorprogrammiert. Ich habe nach der Arbeitszeit kein Interesse, irgendetwas zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Sobald Fort-/Weiterbildung über Voramedic bezahlt werden sollen (auch bei vorheriger Vereinbarung), wird man an den Arbeitgeber gebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene in vergleichbarer Praxis deutlich mehr als zur Zeit von Voramedic! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld! Positiv: Immer pünktliche Auszahlung des Gehaltes
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine Kollegen, wäre ich niemals geblieben!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos gegenüber des erlernten Berufes!!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach Respektlosgkeit seitens Voramedic. Kein Verständnis für einzelne Situationen. Ich konnte immer jemanden ansprechen, aber es gab häufig patzige Antworten.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Praxis für die Masse der Patienten, aber halbwegs moderne Ausstattung. Praxissoftware ausbaufähig.
Kommunikation
Innerhalb der Arztpraxis gute Kommunikation. Mit Voramedic rede ich aneinander vorbei. Notwendige Ausstattungen werden versprochen, aber nicht gekauft.
Gleichberechtigung
Kollegen, die häufig krank wurden, haben keine Konsequenzen zu erwarten gehabt. Alle anderen haben die Arbeit auffangen dürfen und wurden trotzdem weder gelobt noch wertgeschätzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Führungsstil und Kommunikation der Zentrale sind ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitanpassung mit steigendem Alter möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsfrist mit 4 Wochen zu kurz, Kommunikation, fehlende Transparenz, autoritärer Führungsstil der Zentrale, selbst MA wird Arztrechnung gestellt...
Verbesserungsvorschläge
MA, die verstehen und deren Vorschläge oder auch mal Einwände ernst genommen werden sind motivierter, ein Betriebsrat sollte eingerichtet werden
Arbeitsatmosphäre
In der Praxis selbst gut, Umgang Zentrale mit Praxis schlecht bis mittel
Karriere/Weiterbildung
Wenn Praxis was davon hat, wird Fobi gefördert durch Kostenübernahme
Gehalt/Sozialleistungen
Geringer als z.B. im Krankenhaus
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
autoritär von der Zentrale aus, das Führen einer Praxis ist nicht das Gleiche wie das Führen eines Konzerns...
Kommunikation
Sehr schlecht bezüglich Weitergabe, Erläuterung, Zielvereinbarungen nicht transparent, erfüllen SMART - Kriterien nicht, Meinung der MA zählt nicht, autoritärer und kein moderner Führungsstil
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Gedanke, aber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichte Erreichbarkeit und Unterstützung durch die Regionalmanager*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung könnte deutlich besser sein. Die Voramedic GmbH könnte mehr Verständnis für die Mitarbeiter aufbringen. Den einzelnen Praxen mehr den Rücken stärken. An Absprachen wird sich nur bedingt gehalten. Die Teams sind zu unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Personalschlüssel, bessere Vergütung. Mehr Transparenz. Mehr Menschlichkeit. Wasser und Kaffee könnte ruhig von der Voramedic in den Praxen getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Praxis stimmt die Atmosphäre. Die Büromitarbeiter*innen sind sehr nett, die Chefetage erweckt manch(wahrscheinlich ungewollt) einen strengen Eindruck, der beängstigend wirkt.
Image
Wären die Mitarbeiter*innen zufriedener würden sich mehr Personen bewerben.
Work-Life-Balance
Die Sprechzeiten und Arbeitszeiten für die Praxisteams könnten besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Die geknüpften Bedingungen an die Übernahme einer Fortbildung regen zur Überlegung an diese nicht lieber selbst zu finanzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich keine Benefiz. Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Aussicht auf Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Das Praxisteam ist super.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Praxis sind sehr fair und transparent. Die Geschäftsführung übt viel Druck aus.
Kommunikation
Bei Kontakten mit dem Team aus Celle stets höfliche und schnelle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Fortbildungen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird voramedic durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden voramedic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich voramedic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.