Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vorsicher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du keine Zahlen bringst, bist du raus
Jeder ist sich selbst der nächste
Die einzig wahre Belobigung war die pünktliche Zahlung des Lohnes und die Entlohnung ohne Überstunden. Es gab keine Belobigungen für gute Arbeit und Arbeitseinsatz.
Keine Freizeit keinen Feierabend massig Überstunden die von vornherein in Kauf genommen werden und nicht direkt angeordnet wurden. Wenn du Single bist und es liebst von morgens bis spät abends zu arbeiten ohne zu murren dann bist du hier genau richtig.
Auf die Kollegen im Außendienst war immer verlass wenn man Rat suchte oder andere Probleme hatte. Mit den Kollegen im Innendienst eher schlecht als recht.
Homeoffice bzw. nonstop one tour zwecks Kundenakquise