2 Mitarbeiter:innen, die bei Vortmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Bewertung Vortmann GmbH
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik bei Vortmann GmbH in Schwalmtal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wann bekommt Werkzeug und alles gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht mit einem kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf jeden Fall, also mit den Azubis oder auch Gesellen über ihre Probleme oder anliegt, reden
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay eigentlich ist halt eine industrielle Halle
Karrierechancen
Man kann nach der Ausbildung in der Firma bleiben, ob man sich dort vor Ort noch weiterbilden kann. Nach der Ausbildung weiß ich jetzt nicht. Es sind aber monatlich immer Schulungen
Arbeitszeiten
Fängt mir persönlich zu früh an
Ausbildungsvergütung
Ist mir noch etwas zu wenig
Die Ausbilder
Recht sehr nett aber denken sie wären was besseres weil sie Gesellen sind.
Spaßfaktor
Nicht so wirklich viel Spaß als Azubi hat man meistens die selben Aufgaben Verdrahtung oder fegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens nur schlechte Aufgaben bekommen das man nicht wirklich viel lernen kann
Variation
Fast immer das selbe
Respekt
Viele der Mitarbeiter haben Respekt aber manche auch garnicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker i.F Energie und gebäudetechnik bei Vortmann GmbH in Schwalmtal absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Vortmann durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Vortmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Vortmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.