Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vortmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Kollegen Top
Mit den Projektleitern lala
Ich bin kein Freund von Großraumbüros. Vorallem bei komplexeren Aufgaben braucht man Ruhe. Der Rest ist sehr gut.
Ab und zu (eher selten) gehen mal Informationen auf Grund von Stress verloren. Aber meiner Erfahrung nach war die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen echt gut.
Hier und da ist vielleicht einer mit dem man nicht so gut kann. Das kommt in jedem Unternehmen vor. Aber ich habe mich eigentlich mit den meisten gut verstanden.
Aufgrund des großen Arbeitspensums ganz ok. Ich konnte Feierabend machen so wie es mir passte. Jedoch habe ich aber auch selber darauf geachtet, das das laufende Projekt nicht darunter leidet. Die Arbeit hat aber auch zum größten Teil Spaß gemacht. Überstunden können schonmal vorkommen. Deswegen "nur" 3 Sterne.
Sehr gute Kollegen