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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gutes Arbeitsklima. Bei Fragen steht immer ein Kollege oder eine Kollegin zur Verfügung.
Gleitzeitmodell, deshlab lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten
Sehr netter und aufgeschlossener Umgang mit den Auszubildenen. Weiterbildungen werder gefördert. Fragen und Anliegen werden beantwortet.
Vielfältig, Auszubildene dürfen früh eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Im Laufe der Ausbildung durchläuft man alle relevanten kaufmännischen Abteilungen, so dass ein vielseitiger 'Rundumblick' entsteht.
Gleitzeit, Entscheidungsfreiheit, kollegiales Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu machen
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen sehr offen und freundlich.
Dank eines stetigen Wachstums sind die Übernahmechancen gut, es wird aber aber auch keine Übernahme garantiert - dies wird vor Ablauf der Ausbildung entschieden.
... sind dank Gleitzeitmodell flexibel. Überstunden werden erfasst und können wieder abgefeiert werden.
... könnten ruhig mehr auf die Azubis zugehen.
Der Anteil an eigenverantwortlichem Arbeiten ist hoch und der Arbeitsablauf kann weitestgehend eigentständig geplant werden. Es gibt immer genug zu tun, so dass einem nie langweilig wird.
Es vergeht kaum ein Tag ohne eine neue Aufgabe.