34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Automobilzulieferer mit Ausdauer und Stärke! Am längsten am Markt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung ist up to date!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kantine wäre gut
Verbesserungsvorschläge
Non Automotive Themen stärken
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und nichts auszusetzen
Image
In der Branche der Beste am Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele richtige Entscheidungen wurden getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betriebszugehörigkeit ist außerordentlich lang bei vielen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Es wird intensiv home office angeboten
Kommunikation
Über viele Tools und Kanäle wird informiert. Digitales schwarzes Brett.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber im Tal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind zukunftstauglich und werden nicht so schnell überholt sein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Ball bleiben und innovativ bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Alles i O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanele werden auf allen Dächern installiert und Firmenwagen sind nur E Autos!
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Altersstruktur!
Arbeitsbedingungen
Viel home office wird angeboten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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erfolgreicher Mittelständler mit Historie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaube werden nie abgelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Vermeidung ist klare Unternehmens-Strategie. PV Module werden global zur CO2 Reduktion eingesetzt. E Autos werden gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Viele Freundschaften und starker Zusammenhalt
Kommunikation
Kommunikation kann immer noch besser sein. Man bekommt aber alle Antworten auf Nachfrage!
Interessante Aufgaben
Man kann international arbeiten an globale Projekten. Von China bis USA werden alle Kunden bedient in 3 Zeitzonen gleichzeitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tradition verpflichtet und doch sehr modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, gutes Management, digitale Transformation sehr gut gelungen, Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien wenig Karrierechance
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Betriebsklima
Work-Life-Balance
Homeoffice, Lebensarbeitszeitkonten, sehr flexible Gleitzeitregelung
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein - wo nicht
Modernem Unternehmen entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur auf dem Papier zertifiziert, kostenfreie Ladeinfrastruktur für Mitarbeiterfahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Transportieren wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Gibt immer solche und solche, generell aber kooperativ, kommunikativ und nicht autoritär
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Im großen und ganzen positiv
Gleichberechtigung
Wer braucht schon Frauen in technischem Umfeld - bei Vorwerk Autotec macht man da keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Definitiv
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fazit nach fast 10 Jahren: stetige Verbesserungen auch in der aktuellen Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Verbesserungen in Themen wie Digitalisierung und Hardware.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit vielen Nationalitäten. Die neuen Büros sind teilweise Großraumbüros. Es ist aber nicht der Standard. Wenn eine Belüftung nicht möglich ist, dann ist eine Klimaanlage vorhanden. Ergonomische Tische sind in neuen Büros vorhanden, werden nach und nach nachgerüstet. Mir wurde bisher in jeder Abteilung weitergeholfen, Abteilung gegen Abteilung ist kein Thema.
Image
Bei den Kunden als sehr gut bewertet. Leider ist die Firma kaum bekannt. Meistens wird man mit Staubsaugervertretern verwechselt. :) In den sozialen Medien sollte mehr passieren Stichwort Fachkräfte anwerben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, in Corona-Zeiten Homeoffice für viele Bereiche. Eine lange Bindung zum Unternehmen wird hier belohnt. Überstunden müssen abgebaut werden, wenn der Saldo zu hoch ist. In der Produktion gibt es eine Absauganlage an den Maschinen, zusätzlich wurden neue Entlüftungen an den Anlagen installiert. Die Hallen könnten teilweise etwas aufgeräumter und sauberer sein. Wegen der aktuellen Lage fehlt Personal.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider zu wenig Angebote. Schulungen zu neuen Maschinen oder Anwendungen werden sehr oft nicht mit gebucht. Dadurch werden intern oft Abläufe verzögert oder sogar verhindert.
Gehalt/Benefits
Haustarif mit Anlehnung an IG BCE. 38 Stunden Woche, Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld. Tipp: Diese Leistungen sollten für das ganze Unternehmen gelten. Trotzdem immer noch über den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Elektroladesäulen für Mitarbeiter gebaut. Die Beleuchtung wurde auf LED umgestellt. Die Abwärme von Anlagen wird zur Beheizung genutzt. Bei der Entsorgung sollte noch stärker auf die Mülltrennung geachtet werden. Dadurch können auch Kosten reduziert werden. Den Umgang mit Schmierstoffen etc. verbessern. Um eine Klimaneutralität zu erreichen, welche bereits von ersten Kunden gefordert wird, wäre zum Beispiel eine Solaranlage auf den Hallen ein großer Schritt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut. Es fehlt teilweise der Anspruch, auch mal über die eigene Abteilung hinwegzuschauen und andere Bereiche zu unterstützen. Oft hilft es der eigenen Abteilung später weiter. Trotzdem insgesamt sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne persönlich einige Kollegen die bis zum Rentenalter bei Vorwerk gearbeitet haben. Es gibt zusätzliche Minuten für jeden Mitarbeiter ab 58, um eine Entlastung zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Die Geschäftsführung gibt selber Schulungen zum Thema Sharepoint oder Teams. Für so ein großes Familienunternehmen eine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung: verstellbare Tische, neue Laptops mit neuster Software, neue Büros mit Klimatisierung. Gratis Obst, Wasserspender und Kaffee. Hier wurde vor allem bei der Hardware in den letzten 2 Jahren enorm Investiert.
Produktion: Wie oben bereits beschrieben gibt es Absaugeinrichtungen und zusätzliche Belüftungen welche die Luft deutlich verbessern. Es werden regelmäßig neue Anlagen in Betrieb genommen. Bei den alten Anlagen ist teilweise noch Windows XP verbaut. Hier sollte dringend investiert werden.
Kommunikation
Wie üblich werden nicht alle Themen sofort verteilt. Das liegt unter anderen aber auch an Personalengpässen in der Personalabteilung. Über Teams gibt es eigene Info-Channel. Es gibt zusätzlich ein digitales schwarzes Brett. An den Besprechungsräumen sind Infotafeln vorhanden. Es gibt eine Mitarbeiterzeitung. Gerade in der aktuellen Zeit wird in kurzen Abständen der aktuelle Stand mitgeteilt, was meine Kollegen sehr schätzen. Man könnte vielleicht noch die Kommunikation über Teams besser strukturieren, um in Zukunft die Übersicht zu erhalten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Tarifunterschiede, die Frauenquote könnte zum Beispiel bei den Abteilungsleitern noch gesteigert werden. Grundsätzlich kann ich hier aber keine Benachteiligungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Über die Jahre wurden immer neue Produkte entwickelt. Die daraus entstandenen Themen sind vielfältig. Natürlich gibt es auch monotone Arbeiten in der Produktion. Diese könnten z.B. durch eine Rotation der Mitarbeiter auf verschiedene Anlagen verbessert werden. Ich kann hier nur meinen Bereich bewerten.
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Abwechslungsreiche Ausbildung mit hilfsbereiten Ausbildern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Bei Fragen steht immer ein Kollege oder eine Kollegin zur Verfügung.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell, deshlab lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten
Die Ausbilder
Sehr netter und aufgeschlossener Umgang mit den Auszubildenen. Weiterbildungen werder gefördert. Fragen und Anliegen werden beantwortet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältig, Auszubildene dürfen früh eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Variation
Im Laufe der Ausbildung durchläuft man alle relevanten kaufmännischen Abteilungen, so dass ein vielseitiger 'Rundumblick' entsteht.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit breit gefächertem Aufgabenfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alle Berührungspunkte mit Abteilungsspezifischen Aufgaben. Spannend gestaltet und wertschätzend gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Querschießer", die nie Fehler machen, sondern Fingerpointing betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Softdrinks und schnellere Bearbeitung bei Kaufanträgen sind wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima
Image
Von Capital und Statista als attraktivster Arbeitgeber ausgezeichnet, zu Recht!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gleitzeit. Projektabhängige Arbeitszeit und Pausengestaltung, sehr positiv!
Gehalt/Benefits
Branchentypisches Gehalt, mehr ist immer schöner, allerdings kein Kritikpunkt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen, allerdings gibt es wie in jedem Unternehmen Menschen, welche anecken, das hält sich aber in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe. Keinerlei Verhalten, welches "von oben herab" stattfindet
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und komfortable Stühle. Dazu Kaffee umsonst und moderne Technik.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und klar definierte Aufgaben mit zugeordneten Ansprechpartnern
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied unter den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Einblicke in jeden Teilbereich der Abteilung und wird mit verantwortungsvollen Aufgaben betreut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht Perfekter aber Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verhältnismäßig schnelle Reaktion und die Aufstockung der Kurzarbeitergeldes.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Klarere Aussagen und ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation noch etwas verbessert wird.
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr Wert auf die Gestaltung von ergonomischen Arbeitsplätzen gelegt werden.
Gehalt/Benefits
Auch in den Zeiten der Corona Krise wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert. Insbesonder während der Corona Krise wird das Kurzarbeiter Geld aufgestockt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön zu hören, dass Sie uns für die schnellen Lösungen in der aktuellen Corona-Situation loben. Zudem sind wir stets an offenem und ehrlichem Feedback interessiert, und nehmen daher Ihre Verbesserungsvorschläge dankend auf.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Bewertung aus der Sicht eines dualen Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz in allen Abteilungen ermöglicht umfassenden Einblick und Entscheidungshilfe für späteren beruflichen Werdegang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht perfekte Kommunikation, unklare Zuständigkeiten, Gefühl von fehlender Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen nette und hilfsbereite Kollegen, die auch in Studienfragen helfen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Gleitzeit-Modell.
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung beim Studium, Förderung von Weiterbeildungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Vollfinanzierung des Studiums plus Gehalt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Vorteile und Nachteile - aber woanders nicht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VORWERK AUTOTEC GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice würde Vorteile für beide Seiten bringen. Einige Office-Job müssen heutzutage nicht nur vom Büro auf der Arbeit erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Minus ist der Trend zum Großraumbüro.
Sonst ist der Rest durchschnittlich. Ergonomische Stühle und Tische hätte ich gern, wenn ich ein Wunsch frei hätte.
Image
Aufgrund der Produktqualität bei Kunden recht angesehen. Mehr öffentliche Bekanntmachung über die lokale Presse hinaus könnte das Unternehmen noch bekannter machen.
Work-Life-Balance
Alltag ist recht stressig und das Überstundenkonto füllt sich unaufhörlich.
Karriere/Weiterbildung
Eine wirkliche Personalentwicklung existiert nicht.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich. Andere Unternehmen gleicher Größe und Branche zahlen leistungsgerechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr gab es eine Weihnachtsfeier, was nicht mehr selbstverständlich ist. Und zudem auch weitere organisierte Events.
Man bemühte sich auch lokale Sozialeinrichtungen mit Spenden zu unterstützen.
Minus ist das Umweltverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut. Es gibt sogar organisierte Events unter Kollegen nach der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Recht viel Arbeit. Oft auch mit Stress verbunden. Ich wünsche mir mehr Effizienz und Priorisierung.
Kommunikation
In den letzten Jahren um einiges besser. Es gibt ein schwarzes Brett und Info-Mails.
Vieles bekommt man dennoch oft schneller per Flurfunk mit.
Interessante Aufgaben
Anforderungen an die Produkte steigen. Bei der Entwicklung der Produkte kann man in der Konstruktion trotzdem oft recht kreativ werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Uns ist ein konstruktives Feedback sehr wichtig.
Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter in der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dazu bieten wir vielfache Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung an.
Ich empfehle Ihnen daher, sich gerne diesbezüglich mit Ihren Vorgesetzten und der Personalabteilung auszutauschen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.