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VOSS Automotive GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche Automobil
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Bewertungsdurchschnitte

  • 231 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (156)
    67.532467532468%
    Gut (46)
    19.91341991342%
    Befriedigend (21)
    9.0909090909091%
    Genügend (8)
    3.4632034632035%
    4,07
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    4,16
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Firmenübersicht

Mit VOSS Automotive vertrauen die Kunden einem Unternehmen, das von der Stärke der Mitarbeiter, der Kultur der Zusammenarbeit und der Qualität in allen Unternehmensbereichen lebt.

In den 85 Jahren des Bestehens seit der Gründung als Armaturenfabrik hat sich der Automotive-Zweig der heutigen Unternehmensgruppe zu einem global agierenden Partner der Automobilindustrie entwickelt, der mit seiner System-, Entwicklungs- und Fertigungskompetenz Maßstäbe setzt.

Unverzichtbare Bestandteile der Unternehmensstrategie sind die Qualitäts- und die Umweltpolitik. VOSS Automotive ist nach ISO TS 16949 und nach ISO 14001 zertifiziert.

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

VOSS Gruppe 2018: 625Mio. €

Mitarbeiter

VOSS Gruppe 2018: 6100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

VOSS Automotive fertigt ein umfangreiches Produktprogramm für die verschiedensten Anwendungen der Leitungs- und Verbindungstechnik.

  • Einbaufertige Leitungsmodule mit Rohren und Schläuchen, Verbindungselementen und Zubehör
  • Stecksysteme, Ventile, Verschraubungen, Mehrfachkupplungen und Verteiler als einzelne Komponenten der Verbindungstechnik
  • Baugruppen aus Einzelkomponenten nach Kundenanforderung

Diese produziert VOSS Automotive in großen, mittleren und kleinen Serien. Das Produktprogramm bietet dem Kunden flexibel Raum für eigene Anforderungen und Konzepte. So sind komplette neue Module auf Basis des Standardprogramms oder mit neu entwickelten Komponenten realisierbar.

Benefits

Firmenwagen

Je nach Arbeitsbereich und Position wird ein Firmenwagen gestellt.

Firmenhandy

Je nach Arbeitsbereich und Position wird ein Firmenhandy gestellt.

Bistro

Frühstücks- und Mittagsverpflegung findet in dem eigenen Betriebsbistro statt. Auf frisches und gesundes Essen wird bei uns sehr großen Wert gelegt.

Kicker

Ein Kicker steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern während der Pausenzeiten und unmittelbar vor oder nach der Arbeitszeit zur Verfügung.

Fitnessraum

Ein eigener Fitnessraum steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Schon nach 6 Monaten ununterbrochener Tätigkeit im Unternehmen haben Sie Anspruch auf einen Zuschuss für Ihre zusätzliche Altersvorsorge.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

In Kooperation mit der AOK - Allgemeine Ortskrankenkasse und dem BGF – Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (Institut der Deutschen Sporthochschule Köln) bieten wir folgende Module in unserem Unternehmen an:

Modul 1: Rückenfit am Arbeitsplatz

Modul 2: Stressmanagement in Alltag und Beruf

Der betriebliche Gesundheitsschutz beschäftigt sich mit den langfristigen Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit der Beschäftigten.

Weiterbildung

Die Entwicklung der Mitarbeiter ist im Sinne des Selbstverständnisses von VOSS eine Investition letztendlich in die Leistungskraft des Unternehmens und deshalb von hoher Bedeutung. Sie wird erreicht zum einen durch systematische Weiterbildung, die sich am tatsächlichen Bedarf an Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren muss. Hinzu kommen eine Reihe von Programmen bzw. Initiativen, die dazu dienen, Mitarbeiter frühzeitig und umfassend in Prozesse einzubinden, die sie in ihrer Arbeit betreffen.

Das Spektrum reicht von internen und externen Trainings über kontinuierliche Verbesserungsprogramme bis hin zu Business-Seminaren für Führungskräfte. Zudem werden berufsbegleitende MBA-Studiengänge gezielt gefördert.

Flexible Arbeitszeiten

Als familienfreundliches Unternehmen ist uns daran gelegen, dass unsere Mitarbeiter/-innen Familie und Beruf vereinbaren können. Deshalb bieten wir flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle an.

Ausbildung

Vorbildliche Berufsausbildung bei VOSS hat Tradition. Auszeichnungen für die Ausbildung und die Leistungen der Absolventen sind ein Beleg für die hohe Qualität. Etwa 50 junge Menschen befinden sich ständig in individuellen Phasen der Ausbildung. Jedes Jahr starten Auszubildende ihren Weg ins Berufsleben u. a. in folgenden Ausbildungsberufen:

  • Elektroniker/-in für Betriebstechnik
    Einsatzgebiet Betriebsanlagen/Betriebsausrüstung
  • Industriekaufleute
  • Industriemechaniker/-in ?
    Einsatzgebiet Instandhaltung
    /Betriebstechnik
  • Informatikkaufleute
  • Verfahrensmechaniker/-in Kunststoff- und Kautschuktechnik
    Einsatzgebiet Formteile
  • Zerspanungsmechaniker/-in
    Einsatzgebiete
    Drehautomaten-, Drehmaschinen- und Fräsmaschinensysteme
  • Mechatroniker/-in

Studium/ Praktika

Zahlreiche integrierte und duale Studienprogramme für Ingenieure und Wirtschaftwissenschaftler wurden bereits zum Nutzen der Absolventen und des Unternehmens realisiert. Die Möglichkeiten individueller Programme sind vielfältig

Trainee

Im Frühjahr 2013 erfolgte die Umsetzung eines bereichsübergreifenden „Trainee-Programm für Ingenieure“, das gezielt den Aufbau von Nachwuchskräften in den Fachbereichen Vertrieb, Entwicklung sowie Industrial Engineering/Produktion gewährleisten soll. Das 18-monatige Trainee-Programm richtet sich an Hochschulabsolventen der Ingenieurwissenschaften mit erfolgreichem Abschluss (Master/Diplom) im Schwerpunkt Maschinenbau bzw. Fahrzeugtechnik.

Die Hans Hermann Voss-Stiftung

Herr Hans Hermann Voss gründete im Jahre 1992 die gemeinnützige Hans Hermann Voss-Stiftung. Bis zum Tode von Herrn Voss unterstützte die Stiftung überwiegend die Vereinsjugend im Wipperfürther Umfeld. Mit dem Ableben von Herrn Voss im Juli 2006 ging nahezu sein gesamtes Vermögen an die Stiftung über. Die zu diesem Zeitpunkt definierten Stiftungszwecke sehen wie folgt aus:
a) Förderung von Naturwissenschaft und Forschung
b) Förderung von Bildung und Ausbildung
c) Förderung von Jugend und Senioren
d) Unterstützung mildtätiger Zwecke.
Die Hans Hermann Voss-Stiftung besteht organisatorisch aus dem Stiftungsvorstand, der die laufenden Geschäfte führt, und dem Stiftungskuratorium, das darüber entscheidet und wacht, wie die zur Verfügung stehenden Mittel verwendet werden.

Energie- und Umweltmanagement

Umweltmanagement umfasst die Planung, Steuerung, Überwachung und Verbesserung aller Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes sowie eine umweltorientierte Betriebs- und Mitarbeiterführung. In diesem Bereich finden Sie Informationen zu Umweltpolitik, und -programmen.

Arbeitssicherheit

Eine sehr umfassende Definition zum Arbeitschutz, nach der sich VOSS richtet, findet sich im Wörterbuch Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: "Durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes sollen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhütet, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren abgewehrt und die Arbeit menschengerecht gestaltet werden. Die Vermeidung der Gefahren an der Quelle steht dabei an erster Stelle."

Werksarzt

Direkt vor Ort.

Parkplatz

Direkt vor Ort.

18 Standorte

Standorte Inland

  • VOSS Automotive GmbH in Wipperfürth
  • VOSS Fluid GmbH in Wipperfürth
  • VOSS Immobilien + Service GmbH + Co. KG in Wipperfürth
  • VOSS Werkzeugtechnik GmbH in Extertal

 

Standorte Ausland

  • USA
  • Mexiko
  • Brasilien
  • Spanien
  • Frankreich
  • Italien
  • Polen
  • Türkei
  • Indien
  • China
  • Korea
  • Bulgarien
  • Japan

Für Bewerber

Videos

Arbeitgeberreport VOSS
Arbeitgeber REPORT - VOSS Fluid
Leben und Arbeiten in Wipperfürth

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter nachfolgendem Link:

https://arbeitswelt.voss.net/

Sollte hier kein passendes Stellenangebot für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung:

https://arbeitswelt.voss.net/jobangebote-bewerbung/

Gesuchte Studiengänge

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Menschen bei VOSS arbeiten gern, weil

... ihre Meinung gefragt ist!

... sie hier etwas bewegen können!

... das Klima stimmt!

... die Arbeit Spaß macht!

... sie einander respektieren!

... sie erfolgreich sind!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei VOSS sind offen und freundlich unserem Gegenüber (intern und extern) und begegnen uns auf Augenhöhe.

Wir bei VOSS können aktiv aufeinander zugehen, können zuhören und zeigen echtes Interesse.

Wir bei VOSS arbeiten mit Leidenschaft, Lust, Freude und Energie.

Wir bei VOSS nehmen uns Dingen schnell an und können flexibel auf Änderungen reagieren.


 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

VOSS bietet ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen gerne für gemeinsame Ziele über Grenzen hinweg engagieren. Wechselseitiger Respekt ist die Maxime im Umgang miteinander.

Der permanenten Aus- und Weiterbildung wird eine hohe Bedeutung beigemessen. Sie wird als Investition in die Qualifikation und Entwicklung der Mitarbeiter und damit in die Leistungskraft des Unternehmens angesehen.

Ebenso haben Arbeits- und Gesundheitsschutz bei VOSS einen hohen Stellenwert. Anlagen und Maschinen sind modern und sicher, Werkshallen, Büros und Sozialräume sind hell und sauber.

Für den stetigen Optimierungsprozess hin zu einem sauberen, organisierten und strukturierten Arbeitsbereich orientiert sich VOSS an den 5S-Prinzipien des Kaizen-Instituts. 2010 hat VOSS Automotive in Wipperfürth bereits die Auszeichnung „5 S Best in Class“ erhalten.

5S bei VOSS

VOSS in der Hansestadt Wipperfürth
Die Hansestadt Wipperfürth ist die älteste Stadt im Bergischen Land. Als attraktives regionales Wirtschafts-, Einkaufs- und Schulzentrum mit einer äußerst reizvollen Umgebung bietet sie beste Voraussetzungen dafür, als Lebensmittelpunkt gewählt zu werden.

VOSS ist einer der größten Arbeitgeber in Wipperfürth und ist sich seiner Bedeutung für die Förderung des Gemeinwohls bewusst.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte verwenden Sie für unsere aktuellen Stellenangebote (https://www.voss.de/de/bewerben) als auch für Initiativbewerbungen (https://www.voss.de/de/initiativbewerben) das jeweilige Bewerbungsformular.

 

VOSS Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
4,57 Azubis
  • 20.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

"Es kommt nur auf Dich an ...!", sage ich mir jeden Morgen. Mies gelaunt ins Büro? Dann erntest Du auch das Echo.

Vorgesetztenverhalten

Echt gut. Häufig stehen die VG zwar unter Druck, müssen aber auch unpopuläre Entscheidungen treffen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz überwiegend prima.

Interessante Aufgaben

Immer und immer wieder und wieder gerne ...

Kommunikation

Geht immer besser. Wenn ich etwas wissen will, frage ich. Hat mir noch nie geschadet.

Gleichberechtigung

Naja, es fehlen noch die Toiletten für das dritte Geschlecht ... ansonsten gibt es keine Unterschiede zwischen m/w/d oder Herkunft oder Alter oder ...

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung. Ob Jüngere oder Best Ager spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Hervorragend. Da wird sehr viel getan und angeboten und aber auch umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Benchmark in der Region?

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird sehr viel Geld in das Unternehmen (Gebäude, Maschinen) und die Infrastruktur (Möbel, IT) gesteckt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Traditionell werden diese beiden Themen sehr hoch gehängt.
Genauso wie Arbeitssicherheit.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt. Aber jeder beantragte freie Tag (Gleitzeit oder Urlaub) wurde genehmigt. Prämissen: kannst Du den mit Deinen Aufgaben verantworten und ist das mit dem Vertreter abgestimmt.

Image

Absolut gut!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VOSS Automotive GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter*in, Freude an der Arbeit, Interesse an den täglichen Aufgaben sowie das Bestreben immer etwas Neues zu erlernen sind ein gutes Fundament für einen großartigen Kollegenzusammenhalt, eine Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre und stetigen Wachstum bzw. Erfolg. Wir möchten uns herzlich für Ihr hervorragendes Feedback bedanken. Eine Einstellung wie Ihre, lässt uns als VOSS Familie in jeglicher Lage füreinander einstehen. Gerne möchten wir mehr über Ihre Einschätzungen und Ideen zu den einzelnen Kriterien erfahren, um als Familie noch stärker zu werden. Für einen persönlichen Austausch stehen Ihnen die Kollegen und Kolleginnen der HR Abteilung jederzeit zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Hause VOSS. Freundliche Grüße

Ihr VOSS HR-Team

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr cool, weil offen und ehrlich.
Du weißt, dass Du abliefern musst und bekommst Freiheit zur Gestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Work-Life-Balance.
Super.
Klare Linie, da weißt Du, woran Du bist.

Kollegenzusammenhalt

Gefällt mir!!
Man hilft sich, steht zueinander.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag bleibt es spannend.
Sehr agil. Starkes Wachstum. Da kannst Du Dich verwirklichen.

Kommunikation

Geht natürlich immer noch besser. Verglichen mit vorherigen Arbeitgebern ist das aber schon sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich sehe nicht die geringsten Unterschiede bei der Gleichberechtigung m/w/d oder Alter oder Herkunft oder Nationalitäten oder ...
Alles paletti. ✅

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Jedes Jahr gibt es bedarfsorientierte Schulungen.
Karriere können grundsätzlich alle machen.
Aber irgendeiner muss auch noch arbeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebundenes Unternehmen.
Mehr brauche ich nicht zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Top. Sehr sauber und im wahrsten Wortsinn ordentlich - Best in Clas 5S.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Stiftungsunternehmen ...
... schon >16 M€ in soziale Projekte investiert.

Work-Life-Balance

Kein 9 to 5 job.
Hat auch niemand versprochen.
Aber wenn ich etwas Privates erledigen möchte, spielen die Vorgesetzten mit.

Image

Hervorragend in der erweiterten Region und im Wettbewerb.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VOSS Automotive GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter*in, es ist schön zu lesen und zu erfahren, dass VOSS als Arbeitgeber im Rennen um die Besten auf den ersten Plätzen liegt. Dies wünschen wir uns und diesen Anspruch gilt es zu halten. Wir danken Ihnen für Ihr sehr positives Feedback und freuen uns gemeinsam mit Ihnen an weiteren Erfolgen zu arbeiten. Schön ist auch die Ausführlichkeit Ihrer Bewertung. Diese können wir nutzen, um gezielt Akzente zu setzen und Maßnahmen zu ergreifen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit im Hause VOSS. Freundliche Grüße

Ihr VOSS HR-Team

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herscht ein gutes Klima, zu den Vorgesetzten meist schlecht

Arbeitsbedingungen

In der Produktion fehlt es an Lüftungs-/Klimaanlagen, im Sommer sind Temperaturen 40° und mehr bei einem Ölnebel an der Tagesordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter wieder mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    VOSS Automotive GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. Als VOSS Familie stehen wir gemeinsam für die Werte und Grundsätze des Unternehmens. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wie Sie es in der Arbeitsatmosphäre beschreiben, herrscht unter den Kollegen ein gutes Arbeitsklima. Auch die Vorgesetzten sind Teil dieses Kollegiums und stehen für die Werte und Grundsätze des Unternehmens. Dabei sind wir als Menschen durchaus unterschiedlich. Es ist unsere gemeinsame Aufgabe tagtäglich das Beste dafür zu „tun“. Unterstützend für ein gutes Miteinander geben wir Handlungsempfehlungen. Unsere VOSS Führungsleitlinien oder unsere strukturierten Mitarbeitergespräche sind Beispiele dafür. Jeder Einzelne ist aufgefordert an einem positiven Miteinander zu arbeiten. Gemeinsam gelingt es uns die VOSS Familie zu leben. Danken möchten wir Ihnen auch für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich der Lüftungs- und Klimaanlagen. An dieser Stelle möchten wir gerne nochmal auf unser Ideenmanagement verweisen. Hier haben Sie die Chance Verbesserungsvorschläge einzureichen. Nutzen Sie diese Chance – denn nur durch Ihre Mitarbeit und das Mitwirken der gesamten Belegschaft, schaffen wir es, die Wirtschaftlichkeit sowie das gute Einvernehmen und die Arbeitssicherheit im Betrieb zu fördern. Das Ideenmanagement hat die Aufgabe, Ideen die eine Verbesserung für das Unternehmen erzielen, nutzbar zu machen und ihre angemessene Anerkennung und Wertschätzung zu sichern. Freundliche Grüße

Ihr VOSS HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 231 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (156)
    67.532467532468%
    Gut (46)
    19.91341991342%
    Befriedigend (21)
    9.0909090909091%
    Genügend (8)
    3.4632034632035%
    4,07
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    4,16
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

VOSS Automotive GmbH
4,10
257 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.382 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.804.000 Bewertungen