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VOSS 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter/innen orientierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VOSS in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens, die Aufgabenvielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten, die vielen Sozialleistung für die Mitarbeiter/innen sowie die Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter/innen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einiges zu verbessern, insbesondere die Kommunikation und die viel zu lange dauernden Entscheidungsfindung der Verantwortlichen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsteams die füreinander einstehen.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotential sowohl in den Führungsebnen als auch in der Weiterleitung der Informationen.

Work-Life-Balance

Durch sehr flexible Arbeitszeiten ist die Möglichkeit, einer individuellen Arbeitsorganisation gegeben.

Interessante Aufgaben

Stetige Veränderung und immer neue Anforderungen ermöglichen viel Raum für Gestaltung und die Übernahme von spannenden Projektarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitszeitreduzierung; Altersteilzeitmöglichkeiten; Schichtwechsel; Unterstützung durch Schulungen und Weiterbildung sind nur einige Beispiele im Umgang mit älteren Kollegen/innen.

Arbeitsbedingungen

Was wir benötigen um unsere Arbeit bestens zu bewältigen wird zur Verfügung gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen dem werden alle Möglichkeiten bei VOSS geboten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr VOSS HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und dass Sie uns als guten, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre positive Einschätzung zu der VOSS Familie und uns als Arbeitgeber zu lesen, ist ein großes Lob für uns. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden, unsere Ziele zu erreichen, aber gleichzeitig uns selbst und unseren Werten treu zu bleiben. Wir bei VOSS legen ein besonderes Augenmerk darauf, dass unsere Mitarbeiter genügend Freiraum erhalten, um sich individuell entwickeln zu können. Dabei unterstützen wir als Arbeitgeber vor allem durch ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm, durch die Übertragung von Verantwortung und durch das Einbinden in wichtige Entscheidungsprozesse.

Sollten Sie Verbesserungsvorschläge bezüglich der Kommunikation im Unternehmen haben, können Sie Ihr Feedback gerne persönlich bei den Kolleginnen und Kollegen der HR-Abteilung platzieren oder ganz einfach anonym an die nachfolgende Adresse richten: feedback@voss.net.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Hause VOSS.

Freundliche Grüße
Ihr VOSS HR-Team

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