Sehr gute Firma, leider wird jungen/motivierten Mitarbeiten keine Zukunftsperspektive geboten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit macht Spaß; am Arbeitsmaterial wird nicht so gespart wie in anderen Firmen; mit Arbeitskollegen komm zumindest ich super klar; gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen; Bistro; Fitnessstudio; Bewegungspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute, junge, motivierte Mitarbeiter werden mit befristeten Verträgen eingestellt und verlängert, obwohl die Auftrags- und finanzielle Lage es zulässt sie zu behalten.
Es wird mehr und mehr Arbeit ins Ausland verlagert.
Verbesserungsvorschläge
Um weiterhin so erfolgreich zu sein, sollte man das "Risiko" eingehen und guten Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive bieten. Wenn das Unternehmen weiter wachsen soll, heißt das automatisch mehr Mitarbeiter und nicht: immer mehr Arbeit bei gleicher oder sogar geringerer Arbeitnehmeranzahl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht sehr Spaß; aber an Mitarbeitern wird gespart
Es wird versucht soviel Arbeit wie es nur geht mit so wenig Mitarbeiter wie möglich durch zu ziehen. Also dauernde Überlastung der MA; Überstunden gehören zum Alltag.
Kommunikation
man erfährt die meisten Informationen schneller über den Flurfunk als über seinen Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Querschläger gibt es immer, aber ich kam mit allen sehr gut aus
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, super Bistro, Bewegungspausen und hausinternes Fitnessstudio lenken vom stressigen Arbeitsalltag ab
Vorgesetztenverhalten
es wird kein Unterschied zwischen sehr fleissigen und "nicht so fleissigen" Mitarbeiten gemacht
Interessante Aufgaben
interessante Produkte; viele Möglichkeiten sich damit "auszutoben"
Gleichberechtigung
man unterhält sich mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach dem Haustarif der IG-Metall
Image
man hat das Gefühl das alles dafür getan wird, um nach Außen gut da zustehen (Auszeichnungen); davon darf man sich nicht täuschen lassen; am besten macht man seine eigenen Erfahrungen
Karriere/Weiterbildung
es werden interne Schulungen angeboten; wenn man beim Vorgesetzten Bedarf angibt hört man sehr lange bis Garnichts davon