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VOSS Automotive 
GmbH
Bewertung

Ungerechtigkeit ist der Arbeit Lohn!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VOSS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht sauber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden zunehmend als Nummer anstatt als Menschen gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Erinnert euch an das Credo des Firmengründers!

Arbeitsatmosphäre

Die da oben gegen die da unten...

Kommunikation

Es wird von oben herab befohlen.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen noch recht okay. Ansonsten eher ein gegen als miteinander.

Work-Life-Balance

Durch eine (heimlich) durchgepeitschte BV nicht mehr existent. Man muss sich dafür rechtfertigen das man eine Familie/ein Privatleben hat.

Vorgesetztenverhalten

Widerspruch wird sanktioniert. Lakaientum wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei dem einem Top...bei anderen Flop. Je nach Beliebtheit bei den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Produktion erwirtschaftet den Gewinn, es wird aber kaum Geld in diese gesteckt. (Ausnahme sind Maschinen) Beispiel: es werden Tischtennis Platten und Kicker aufgestellt...sollen aber von den Mitarbeitern der Produktion nicht genutzt werden. Mitarbeiter aus den Büros nutzen diese während der Arbeitszeit ausgiebig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld ist okay. Aber der Preis dafür ist hoch!

Image

Dürfte deutlich schlechter werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden sehr subjektiv gefördert. Ohne ein gutes Ansehen bei den Vorgesetzten gibt es keine Möglichkeit weiterzukommen. Das Ansehen beruht jedoch nicht auf Leistung sind auf Anbiederungstalent.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr VOSS HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Die stetig wachsenden Anforderungen an das Unternehmen und die Dynamik des Marktes erfordern von uns, flexibel und zukunftsorientiert auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren und unsere Strukturen entsprechend anzupassen. Als eine Neuerung ist aus diesen Gründen auch unsere neue Betriebsvereinbarung über flexible Arbeitszeiten abgeschlossen worden mit zusätzlichen Entgelten für die Mitarbeiter*innen und vorrangig freiwilligen Einsätzen an Samstagen sowie Sonn- und Feiertagen. Wir nehmen Ihre persönliche Einschätzung bezüglich dieser Veränderung wahr. Jedoch sind wir der Überzeugung, dass die Betriebsvereinbarung sehr viele Chancen sowohl für die Mitarbeiter*innen als auch für VOSS bietet. Sie ermöglicht uns unter anderem, unsere Ressourcen bestmöglich entsprechend der jeweiligen Auftragslage zu planen und einzusetzen und dadurch die Arbeitsplätze langfristig zu sichern.

Bei all den Veränderungen, die diese sehr dynamische Zeit mich sich bringt, hat die VOSS Familie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen weiterhin einen besonders hohen Stellenwert. Aus diesem Grund ist es unser Ziel, mit zahlreichen Maßnahmen und einem vielfältigen Angebot eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine familienfreundliche Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die uns allen dabei helfen, noch besser an unseren Werten festhalten zu können, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen an: feedback@voss.net

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Hause VOSS und bleiben Sie gesund!

Ihr VOSS HR-Team