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VOSS 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Unternehmen, das den Anschluss verliert

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VOSS Automotive GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil egoistisches, schlecht durchdachtes Führungsverhalten in einer versteinerten Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Modernität in so vielen Bereichen vorantreiben, Investitionen zahlen sich oftmals erst langfristig aus. Das Geld zu horten tut zwar dem Konto gut, VOSS als Arbeitgeber aber auf keinem Fall

Arbeitsatmosphäre

Der eigene Profit steht im Vordergrund, es wird selten Lob ausgesprochen, Kritik steht an erster Stelle im Miteinander

Kommunikation

Häufig wird erst sehr spät über Veränderungen kommuniziert, man hat das Gefühl, kaum noch zu wissen wo dir Reise hingeht und wofür VOSS steht

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Arbeitsumfeld gut, zwischen den Abteilungen gibt es aber immer wieder unschöne Stimmungen

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und es wird tatenlos zugesehen, wie Mitarbeiter sich überarbeiten. Moderne Ansätze wie Workations oder mehr Benefits (non-monetär) fehlen komplett. Wofür VOSS sich rühmt (Fitnessstudio, Jobrad, stark reglementiertes Home Office) ist schon längst das Minimum und kaum noch etwas, womit man sich heutzutage profilieren kann. Es fehlt komplett an Modernität in diesem Bereich, der Blick geht ausschließlich auf Leistung und Geld. Natürlich ist das unternehmerischer Sicht ein entscheidender Faktor, langfristig wird man die Mitarbeiter aber verlieren, entweder durch mehr Krankheitsausfälle oder weil andere Unternehmen bessere Angebote haben. Management und Personalabteilung machen nichts und ruhen sich auf eingestaubtem, altbekanntem aus

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Kritik, sehr wenig auf harmonisches Miteinander bedacht

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag bietet viel Neues

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in der Chefetage, Mütter mit Kindern werden kaum gefördert, sondern fast schon als Last gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil respektvoll, aber auch unter dem Prinzip „bald ist der Knochen weg“

Arbeitsbedingungen

Mit der Digitalisierungsumstellung, die aktuell läuft, werden erste Schritte gemacht, die leider einige Jahre zu spät kommen. Man schämt sich fast schon ein wenig. Die Räumlichkeiten sind zum Teil veraltet und wirklich sehr kahl und unschön eingerichtet. Dass ein Arbeitsplatz keine Wohlfühloase ist, ist klar, aber mehr als spärliche und in die Jahre gekommene Möblierung ist sicher möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Solarpannels und grünem Strom geht es voran, aber auch hier um einiges zu spät.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach Tarif, zum Teil scheint der Vorgesetzte aber wenig geschult in den Vergütungsrichtlinien zu sein, häufig entsteht der Eindruck von Willkür

Image

VOSS war mal ein Top-Arbeitgeber, befördert sich aber zusehends ins Abseits. In der direkten Umgebung sicher noch gut, darüber hinaus allerdings kaum bekannt/ viel zu traditionell

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden als verlorene Arbeitszeit angesehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr VOSS HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter*in,

toll, dass Sie Kununu nutzen, um Ihre Erfahrungen bei VOSS mit uns und anderen Nutzer*innen zu teilen! Vielen Dank ebenso für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Wenngleich Sie einige kritische Punkte anzumerken haben, bieten diese wichtige Anhaltspunkte für uns, um uns stetig zu verbessern.

An erster Stelle freuen wir uns, dass Sie die Aufgabenvielfalt in unserem Unternehmen schätzen.

Es ist bedauerlich, dass Sie unter anderem das Vorgesetztenverhalten und damit verbunden den Punkt Karriere/Weiterbildung als negativ empfinden. Die Vorgesetzten sind gehalten im Rahmen der VOSS Führungsleitlinien zu führen. Dazu zählen vor allem Respekt, Vertrauen, Transparenz sowie Wertschätzung am Arbeitsplatz. Wenn Sie über Ihre persönlichen Erfahrungen berichten wollen, kontaktieren Sie uns bitte unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse.

Daneben tut es uns leid, wenn Sie insgesamt zu der Ansicht gelangen, dass nicht ausreichend Investitionen für Modernisierungsmaßnahmen getätigt werden. Jedoch wurde in den letzten Jahren viel Geld in die Weiterentwicklung des Standortes investiert. Ein signifikant hoher Anteil des Ertrages ist dabei in Investitionen geflossen, die für das Wachstum und die Zukunft von VOSS bedeutsam waren. Dennoch ist es nicht immer möglich, in jedem Bereich allen Bedarfen gerecht zu werden.

Ihren Wunsch nach mehr modernen Ansätzen können wir verstehen, obwohl wir die Ansicht vertreten, für ein mittelständisches Unternehmen im oberbergischen Kreis gut aufgestellt zu sein. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld bei VOSS zu bieten. Aus diesem Grund möchten wir Sie gemäß dem Motto „Besser geht immer“ in genau diese Überlegungen miteinbinden. Sie erwähnen non-monetäre Benefits – an welche Art von Benefits haben Sie zusätzlich gedacht? Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu unserem HR-Team aufnehmen, um uns gemeinsam über Ihre Verbesserungsvorschläge zu beraten.

Alternativ können Sie Ihre Rückmeldung auch an die folgende E-Mail-Adresse senden: feedback@voss.net

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Hause VOSS und bleiben Sie gesund!

Ihr VOSS HR-Team

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