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VOSS Automotive 
GmbH
Bewertung

Fehlplanung und Managementfehler vom feinsten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VOSS Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da man nur noch unzufrieden durch das Werkstor geht ist es schwer was gut zu finden. Das der Lohn pünktlich gezahlt wird ist doch wohl selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es spielen ausschließlich Zahlen eine Rolle und das sich wenige eben damit profilieren können. Das Vertrauen in diese Führung ist komplett abhandengekommen. Viel zu viele Führungskräfte haben den Bezug zur Mannschaft komplett verloren, da braucht man sich doch nicht wundern, dass die Stimmung im Keller ist. Aber das stößt ja sogar noch auf Unverständnis. Als besonders schlimm finde ich die Positionierung des Betriebsrates, der auch keinen Bezug mehr zur Mannschaft hat. Jeder muss sich fragen was da abläuft.

Verbesserungsvorschläge

Mal genau hingucken wer hier was leistet und wo dringend investiert werden sollte. Das Geld nicht in seltsame Projekte und Abteilungen stecken wo es einfach nur so verpufft.

Arbeitsatmosphäre

ich kann mich nur allen hier anschließen, die Ursache für schlechte Stimmung kommt von oben. Hier hat man seit wenigen Jahren überhaupt keinen Bezug mehr auf Mannschaft.

Kommunikation

Entweder man hört gar nichts und wird überrascht (neue Betriebsvereinbarung) oder es gibt Informationen die keinen wirklich interessieren. Corona kann hier keine Entschuldigung sein.

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle sind erträglich, aber das ist ja normal

Work-Life-Balance

Nur in den Bürobereichen scheint es sich gut leben zu lassen. Von dort kommt ja auch Unverständnis über die Situation in der Produktion. Das Argument, das man am Wochenende ruhig arbeiten kommen kann und sich nicht so anstellen soll, da man derzeit wegen Corona ja nichts unternehmen kann, ist eine Frechheit

Vorgesetztenverhalten

Zunehmend schlechter, obwohl es mal gut war. Ist wohl der Gesamtsituation geschuldet

Interessante Aufgaben

Eher nicht, alles nur noch Routine. Wird zeit für persönliche Veränderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird nicht unterschieden. Ganz im Gegenteil, es scheint so das gerade die älteren Mitarbeiter besonders gefordert werden, wahrscheinlich wegen ihrer Erfahrung? Falscher Ansatz !

Arbeitsbedingungen

In den Produktionshallen, fast egal wo, ist es laut mit schlechter Luft. Der Bereich wo es noch angenehm ist wird Stück für Stück verlagert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ja Pflicht, Sozialbewusstsein ja nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn, aber Mehrarbeit soll nicht mehr ausgezahlt werden. Das Konto was damit gefüllt wird steht einem nicht immer zur Verfügung, weil so viel zu tun ist. Der Betriebsrat hat hier einen verdammt schlechten Deal gemacht!

Image

Im Ort und in der Nachbarschaft hat es sich schon rumgesprochen, das es nicht mehr so toll ist bei Voss. Die Personen die dafür verantwortlich sind wollen das nicht sehen, warum auch.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr VOSS HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter*in,

es ist in der Tat richtig, dass die Zahlen eine große Rolle spielen. Ein funktionierendes Unternehmen kann nur über entsprechende Messungen der Ergebnisse geführt werden. Das ist ein Sachverhalt, der sich „leider“ nicht ändern lässt. Die Grundsätze des Firmengründers H.H. Voss werden strikt eingehalten und durch den Beirat überwacht. Investitionen werden jährlich für den Standort über alle Fachbereiche geplant. Gerade an dieser Stelle wird mit großer Sorgfalt darauf geachtet, dass die richtigen Investitionen für das Wachstum von VOSS getätigt werden.

Die Arbeitsbedingungen werden fortlaufend verbessert. Unsere Produktionsbereiche sind im Industrievergleich auf einem außerordentlich hohen Niveau. Dies wurde in vielen Audits durch unsere Zertifizierer sowie dem Kaizen-Institut mehrfach bestätigt. Für direkte und ehrliche Meinungen sind wir offen und freuen uns, wenn Sie uns ansprechen. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen an Lösungen arbeiten. Bitte wenden Sie sich dazu auch an unsere Mailadresse feedback@voss.net.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Hause VOSS und bleiben Sie gesund!

Ihr VOSS HR-Team