Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOSS Automotive die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 310 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier wieder unter den Kollegen sehr gut! Mit der Vorgesetztenebene manchmal sehr schwierig!
In der Regel gut, wenn man in der Lage ist über kritische Themen zu schweigen. Aber das ist ein globales Problem auch auf privater Ebene, offensichtlich gewollt und geschürt durch die Leit- und Alternativmedien...
Die Arbeitszeiten sowie Urlaubsplanung sind flexibel gestaltbar. Aus anderen Abteilungen hört man auch andere Töne, ist aber auch verständlicherweise von verschiedenen Faktoren abhängig!
Schlimm ist es, wenn es von nichts anderem als von der puren Laune und Willkür der Vorgesetzten abhängt...
Zunehmend problematischer durch unrealistische Vorstellungen fern von der Realität, die dann leider doch immer wieder zuschlägt bzw. daran erinnert, dass man an ihr nicht vorbeikommt! Es wäre ja so schön und angenehm, wenn die produktiven Mitarbeiter an der Basis auf den hohen Wolken der Vorstellungskraft der Vorgesetzten mit schweben könnten!
Wenn da nicht die bizarre Realität der Umsetzbarkeit den Strich durch manche Rechnung machen würde! Es kostet halt manchmal viel Kraft und Nerven Vorgesetzte im Vorfeld von den Wolken auf den Boden der Realität zu holen, doch wir bleiben dran...
Man steht fast täglich vor neuen, interessanten Herausforderungen aber vermutlich ist auch das sehr Abteilungs- und Berufsabhängig...
Unter den Kollegen gut! Mit den Vorgesetzten teilweise echt miserabel!