22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider wurde das Unternehmen in den letzten Jahren, durch viele falsche Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene, zugrunde gerichtet!
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt, spannende Aufgaben
sollte mehr als gute AG auf sich aufmerksam machen
Super spannende Aufgaben
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden
Mehr MA events
Ein vielfältig arbeitendes Unternehmen. Jeder Mitarbeiter hat viele Gestaltungsmöglichkeiten....
Weiterbildungsmaßnahmen ausbaufähig
-
Umgang mit langjährigen (nun in der Zwischenzeit ehemaligen) Mitarbeitern und Leistungsträgern, rücksichtsloses Verhalten, keine Visionen
Die Mitarbeiter als Menschen betrachten und gelegentlich in den Spiegel schauen
Von Top-LKW-Firma zur Lachnummer. Wie lange dauert es noch bei der Spedition bis die Lichter ausgehen ?
Grundsatz Nr. 1: Fahren und keine Fragen stellen
gar kein Verhalten. Null Kommunikation. Die direkten Vorgesetzten machen sich aus dem Staub.
Das Nötigste wurde bereitgestellt. Zumindest meistens
Das man viel Gestaltungsmöglichkeiten hat
Gehalt könnte mehr sein
Interessante Aufgabe
Es fehlt im Grunde an allem was eine moderne Spedition ausmacht. Sehr hohe Fluktuation. Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Gedanklich eingefahren...ad hoc geht vor Perspektive.
Auf eigene Werte besinnen.
Es ist ein sehr erfahrenes Team. Es hat mich sehr gefordert und ich würde immer wieder bei diesem Unternehmen bewerben. Leider musste ich aus familiären Gründen die Firma verlassen.
In diesem Unternehmen kann man sich immer offen einbringen und Vorschläge machen.
Es gibt einige Kommunikationslücken zwischen den Mitarbeitern und an dem Zusammenhalt der Mitarbeiter muss man noch arbeiten.
-Verbesserung der Kommunikation ( eventuell Meetings )
- Zusammenhalt
Die Firma genießt durch ihre speziellen Techniken und der Internationalheit ein ausgesprochen gutes Image. Sie ist weltweit bekannt für modernste Transporttechniken.
-sehr gut zu vereinbaren
-Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist optimal ( Elternzeit etc.)
- der Geschäftsführer ist immer offen für neues ( auch wenn man ihm erst überzeugen muss )
-ständig neue Fahrzeuge mit niedriger Umweltbelastung
Daran sollte die Firma dran arbeiten. Die älteren Mitarbeiter lassen sich auf neue Kollegen erst nicht ein.
Dies dauert und erfordert Geduld.
-nehmen neue Vorschläge ungern an
-sind etwas eingesessen
-sehr anspruchsvoll gegenüber den Mitarbeitern
-fair
-manchmal etwas schwierig
Kommunikationslücke zwischen einigen Mitarbeitern.
-die Leistung zählt
-sehr vielfältig
- Anspruchsvoll
- weltweites agieren
Fragen und Probleme werden von bestimmten Kollegen sachlich und fachlich angepackt und gelöst. Man muss nur wissen, welche Kollegen es sind
Keine Zielvorgaben. Zumindest wissen die MA nichts davon. Bei vielen Kollegen herrscht Resignation. Manche sind nur körperlich bei der Arbeit. Keine Indentifikation der MA mit dem Unternehmen.
so viel Text steht leider nicht zur Verfügung
Räumlichkeiten i.O.
Die Internas lassen gemütliches Arbeiten nicht zu
Am Markt ist der Firmenname ein garant für gute Leistungen mit solidem Equipment. Noch. Fällt stetig und rapide ab.
nur mit vieeeel Vaseline möglich.
Weiterbildung: welche Weiterbildung ?
Die vertr. zugesagten Leistungen (dazu gehört sogar auch die Vergütung ) werden nicht eingehalten !
Wenn man der "geschlossenen" Gesellschaft angehört, ist alles bestens. Wenn nicht, sollte man sich anpassen...
Despotisch geführtes Unternehmem. Hauptziel: Umsatz- und Gewinnmaximierung. MA werden dabei nicht berücksichtigt
Findet quasi nicht statt
Konfliktuntauglich, nur die eigene Meinung zählt
So verdient kununu Geld.