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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • KantineKantine
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sorry....wenns geht würde ich hier reinkotzen!!!
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Leider nichts
Hatte ihn vertraut !!!!
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- junge und alte Mitarbeiter helfen sich
- Teamwork wird groß geschrieben
- Verantwortung
- Weiterbildung
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Ein vielfältig arbeitendes Unternehmen. Jeder Mitarbeiter hat viele Gestaltungsmöglichkeiten....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- kein Respekt
- abgemachte Zahlungen werden nicht getätigt
- die Mitarbeiter werden genötigt und gemoppt
- nach dem ausscheiden aus dem Unternehmen, werden immer noch die personenbezogenen Daten bei Kunden benutzt, damit die Kunden nicht merken, dass schon wieder ein neuer Mitarbeiter nicht länger als ein paar Monate da war!!
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Alles wie schon geschrieben!!
Letzte Abwrackbude....
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Keine Aufgabenstellungen,Kein Computer ,kein Internet
Die Diebe zu behalten und die Treue Mitarbeiter zu kündigen!!!!
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Es fehlt im Grunde an allem was eine moderne Spedition ausmacht. Sehr hohe Fluktuation. Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Gedanklich eingefahren...ad hoc geht vor Perspektive.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber wird sich mit so einem
Führungsstil nicht bessern!
Eine Verbesserung ist nicht in Sicht!
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Alles !!
Angefangen vom Lohn über die ätzenden Kollegen....
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Vertrauen in langjähriger Mitarbeiter.und nicht in Dummschwätzer die keine Ahnung haben oder 2 Geschäftsführung die denn Firma Kapital für sich selbst beanspruchen und die Langfinger von denen
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Ich bezweifle, dass Verbesserungsvorschläge dieses Traditionsreiche Unternehmen noch retten können.
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Weiter so. Es wird immer besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Voss Internationale Speditionsges ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufgaben sind tatsächlich Interessant, wenn einem die Freiheit gegeben wird diese selbstständig anzugehen.
4
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Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und in der Disposition wird es nie langweilig. Das macht den Job sehr interessant!
5
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Als Azubi muss ich sagen, dass ich viele Aufgaben mit Verantwortung bekommen und das finde ich besonders gut
5
Bewertung lesen
Wird nie langweilig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voss Internationale Speditionsges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Unterstützung ! Alles muss selbständig laufen
1
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Keine weiterbildungen möglich!!!
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben, man wird klein gehalten, um bloß keine Lohnforderungen zu stellen.
1
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Grundsatz Nr. 1: Fahren und keine Fragen stellen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Voss Internationale Speditionsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Voss Internationale Speditionsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voss Internationale Speditionsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voss Internationale Speditionsges als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voss Internationale Speditionsges
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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