2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltet, Entscheidung liegt immer nur bei einer Person, keine Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist praktisch.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidung mit Mitarbeitern besprechen und diese nicht überfahren und beschlossene Themen dann wieder anders entscheiden.
Eine junge, professionelle und geeignete Belegung der leitenden Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend...man redet und arbeitet generell gegen eine Wand oft wegen GL und langjährigen Mitarbeitern und deren großer Mangel an Motivation.
Image
Leicht abfallend und vermutlich noch schnellerer Fall im Markt...einige Kunden springen schon ab. Schwache Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke Nein.
Karriere/Weiterbildung
Nichts vorhanden...kein Geld für wichtige Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz versuch zu helfen machen die Mitarbeiter genau die Fehler die sie bei der Geschäftsleitung so anprangern.
Leider gibt es hier auch großes Fehlverhalten von Mitarbeitern, gegenüber Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitsprache und das Recht sich zu verteigen gibt es nicht. 1 Person entscheidet.
Arbeitsbedingungen
Keine wirkliche Systemlandschaft intern und für Kunden gibt es kein Budget.
Kommunikation
Meetings werden nicht eingehalten.
Kommunikation nicht vorhanden. Keiner ist wirklich daran interessiert.
In wichtigen Meetings wird einfach telefoniert.
Generell eine Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Rahmen, obwohl versprochene Gehaltswehöhungen am Ende unter den Tische geschoben worden sind.
Ein Wort zählt hier nicht.
Gleichberechtigung
Keine Chancen innerhalb der Firma...veraltete GL. Es zählt nur das Wort der GL denen die Firma gehört.
Interessante Aufgaben
Firma ist ziemlich festgefahren. Kein Geld für nichts. Keine Innovationen.
Work-Life-Balance
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Menschenverachtendes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
kompetentere Führungskräfte
mehr Menschlichkeit beim Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Voss & Sonnenberg durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Voss & Sonnenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.