Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Team, herzliche Aufnahme, viele Firmenevents und ein gutes Arbeitsklima. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Ausbildung weicht leider stark vom Ausbildungsberuf ab. Außerdem gibt es sehr viele Samstagseinsätze und häufige Wechsel zwischen Filialen, die leider kaum was mit der Ausbildung zu tuhen haben.
Die Ausbildung sollte stärker den eigentlichen Ausbildungsinhalten entsprechen. Auszubildende sollten nicht dauerhaft im Verkauf oder dort eingesetzt werden, wo gerade Personal fehlt.
Ist meistens sehr gut..
Ich sehe dort keine Zukunft.
Nicht gerade Flexibel, oder besonders gut
Die ist auch sehr stabil, über dem Durchschnitt.
Ausbilder gibt es in dieser Firma zwar nicht viele, aber die meisten die Ausbilder sind können auch gut ausbilden und Mann kann etwas lernen.
Das erste Jahr bringt viel Spaß, man ist in vielen Abteilungen unterwegs etc. Dies ist aber nur am Anfang so und spätestens ab dem 2. Lehrjahr wird man leider nur im verkauf/ an der Kasse tätig, und macht wenig Aufgaben usw. Die wirklich was mit der Ausbildung zu tuhen haben.
Am Anfang der Ausbildung macht man sehr viele verschiedene Aufgaben/ Tätigkeiten, aber auch das nimmt dann leider mit der Zeit ab.
Nicht besonders viele
100% gegeben
Eigentlich fast nichts mehr.
Mitarbeiter, die sich sicher fühlen, weil sie vom Betrieb gepudert werden.
Keinerlei Förderung von qualitativ hochwertigen Mitarbeitern. Ausnutzung von Mitarbeitern, die mehrere Qualitäten haben. Komfortzonen ignorieren und akzeptieren. Lohnanpassungen an Inflation ignorieren.
Marktgerechte Bezahlung. Keine Sozialleistungen. Das bringt nichts im AN Portemonnaie!
Ein ganzer Tross von Mitarbeitern ruht sich gern zu Lasten von wenigen aus.
Es gibt im Betrieb mehrere Mitarbeiter, die den halben Tag im Internet surfen.
Man kann hier als betriebsblinder Azubi möglicherweise Karriere machen. Gibt ein paar Beispiele.
Das bringt das Unternehmen aber in Schwierigkeiten. Siehe oben Internetbeschäftigung.
Das Gehalt ist ein absoluter Nonsens. Der Durchschnittsverdienst in Deutschland liegt bei 163% in meiner Branche.
Naja. Scheinbar ist es jetzt wirklich wichtig in Anschreiben "Liebe Mitarbeitende" zu schreiben
Eigentlich scheint die Logistik abhängig von den anderen Abteilungen. In manchen Fällen ist es diesen jedoch völlig egal, ob die Logistik funktioniert. Gefühlt wird das absichtlich so gemacht.
Sehr viel Respekt bei älteren Mitarbeitern, die aber eigentlich schon in der Rente sein sollten. Bezahlung....
Mit bestimmten Menschen im Betrieb einfach zu sehr "privat" verbunden.
Anständige Mitarbeiter werden oft außen vor gelassen.
Unglaubliche Neueinstellungen, die absolut nicht ins Profil passen.
Innerhalb der Abteilungen wird so gut wie nie gesprochen. Wenn man motiviert ist, muss man jeder einzelnen Person Informationen aus der Nase ziehen.
Wichtige Informationen an alle Abteilungen werden von der Betriebsleitung auch nur an ein paar Personen weitergegeben, die diese auch nur auf Anfrage zur Verfügung stellen.
Es wird zu sehr auf weibliche Herkunft geschaut. Qualität ist hier aufgrund des Geschlechts eher unwichtig.
Die immer gleichen Arbeiten. Wenn jemand auf eigene Faust sich etwas intern bildet, wird dies nicht zur Kenntnis genommen.
Herzliches Familienunternehmen mit einem tollen Kollegium.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Karriereperspektive.
Gute Mitarbeiter sollten gefördert und anständig bezahlt werden. Mehr Kommunikation über Möglichkeiten und Ziele.