Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Voss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer im super Team gearbeitet
Ein ganzer Tross von Mitarbeitern ruht sich gern zu Lasten von wenigen aus.
Es gibt im Betrieb mehrere Mitarbeiter, die den halben Tag im Internet surfen.
Eigentlich scheint die Logistik abhängig von den anderen Abteilungen. In manchen Fällen ist es diesen jedoch völlig egal, ob die Logistik funktioniert. Gefühlt wird das absichtlich so gemacht.
Mit bestimmten Menschen im Betrieb einfach zu sehr "privat" verbunden.
Anständige Mitarbeiter werden oft außen vor gelassen.
Manchmal wird nicht alles vollständig kommuniziert