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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist hier sicher aufgehoben und hat einen soliden Job. Es wird pünktlich gezahlt und Urlaub, freie Tage etc klappt auch alles super. Ich war immer zufrieden bei dem Arbeitgeber.
Freundliches Team, herzliche Aufnahme, viele Firmenevents und ein gutes Arbeitsklima. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Sein soziales Verhalten, für den Mitarbeiter/-in denkend. Lösungsorientiert.
Eigentlich fast nichts mehr.
Herzliches Familienunternehmen mit einem tollen Kollegium.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ausbildung weicht leider stark vom Ausbildungsberuf ab. Außerdem gibt es sehr viele Samstagseinsätze und häufige Wechsel zwischen Filialen, die leider kaum was mit der Ausbildung zu tuhen haben.
Es ist sehr anstrengend teilweise den ganzen Tag im Verkauf, deswegen finde ich könnte die Vergütung sowie Urlaub ein wenig mehr sein.
Mitarbeiter, die sich sicher fühlen, weil sie vom Betrieb gepudert werden.
Keinerlei Förderung von qualitativ hochwertigen Mitarbeitern. Ausnutzung von Mitarbeitern, die mehrere Qualitäten haben. Komfortzonen ignorieren und akzeptieren. Lohnanpassungen an Inflation ignorieren.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Karriereperspektive.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung sollte stärker den eigentlichen Ausbildungsinhalten entsprechen. Auszubildende sollten nicht dauerhaft im Verkauf oder dort eingesetzt werden, wo gerade Personal fehlt.
Bessere Löhne, mehr Personal, mehr Urlaubstage
Marktgerechte Bezahlung. Keine Sozialleistungen. Das bringt nichts im AN Portemonnaie!
Gute Mitarbeiter sollten gefördert und anständig bezahlt werden. Mehr Kommunikation über Möglichkeiten und Ziele.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Voss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viel Respekt bei älteren Mitarbeitern, die aber eigentlich schon in der Rente sein sollten. Bezahlung....
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voss ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein
Das Gehalt ist ein absoluter Nonsens. Der Durchschnittsverdienst in Deutschland liegt bei 163% in meiner Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sehe dort keine Zukunft.
Nicht viel möglich
Man kann hier als betriebsblinder Azubi möglicherweise Karriere machen. Gibt ein paar Beispiele.
Das bringt das Unternehmen aber in Schwierigkeiten. Siehe oben Internetbeschäftigung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Voss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voss als eher modern.
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